{"id":16957,"date":"2026-03-12T09:28:05","date_gmt":"2026-03-12T08:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=16957"},"modified":"2026-03-12T09:28:06","modified_gmt":"2026-03-12T08:28:06","slug":"jga-2026-ccoo-em-representa-la-nostra-postura-de-vot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/jga-2026-ccoo-em-representa-la-nostra-postura-de-vot\/","title":{"rendered":"JGA 2026: CCOO em representa. La nostra postura de vot"},"content":{"rendered":"\n
\n

La Junta General d\u2019Accionistes de CaixaBank se celebra en un context molt diferent del d\u2019anys anteriors.<\/strong><\/em><\/em>
El banc viu el seu millor moment, per\u00f2 la plantilla cada dia vivim pitjor.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Des de CCOO et demanem la delegaci\u00f3 de vot, perqu\u00e8 se senti la veu de la plantilla<\/em><\/strong><\/em><\/em><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/span>

Tens fins al 24 de mar\u00e7 per delegar. Instruccions:<\/h4><\/div>
\n
\n

Per aix\u00f2, des de CCOO demanem la delegaci\u00f3 del vot a la Junta General a:<\/p>\n\n\n\n

I\u00d1IGO JOSE VICENTE HERRERO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DNI 28599408N<\/p>\n\n\n\n

On? <\/p>\n\n\n\n

A CaixaBankNow web, no disponible en l’app m\u00f2bil, i selecciona ” OF<\/mark><\/strong> “<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A l\u2019app CaixaBankNow: el meu Perfil \u27a1\ufe0f clicar a les teves inicials a dalt a la dreta \u27a1\ufe0f Espai de l\u2019accionista \u27a1\ufe0f Anar a Junta General d\u2019Accionistes \/ Delegar vot.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

L\u2019entitat torna a presentar beneficis r\u00e8cord<\/strong>, per\u00f2 la plantilla continua suportant nivells molt elevats de<\/strong> pressi\u00f3 comercial, sobrec\u00e0rrega de treball i deteriorament del clima laboral<\/strong>. Durant els \u00faltims mesos, les treballadores i treballadors de CaixaBank hem respost amb mobilitzacions arreu d\u2019Espanya per exigir canvis reals en el model laboral.<\/p>\n\n\n\n

\n \n
\n Resum del sentit del vot de CCOO\n <\/div>\n \n
\n Aquest \u00e9s el posicionament de CCOO en els principals punts de la JGA 2026.\n <\/div>\n\n
\n
Punt<\/div>\n
Acord sotm\u00e8s a votaci\u00f3<\/div>\n
Vot CCOO<\/div>\n <\/div>\n\n
\n
1.2<\/div>\n
\n Aprovaci\u00f3 de l\u2019estat d\u2019informaci\u00f3 no financera consolidat corresponent a l\u2019exercici tancat el 31 de desembre de 2025.\n <\/div>\n
\n EN CONTRA<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
\n
1.3<\/div>\n
\n Aprovaci\u00f3 de la gesti\u00f3 del Consell d\u2019Administraci\u00f3 durant l\u2019exercici social tancat el 31 de desembre de 2025.\n <\/div>\n
\n EN CONTRA<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
\n
2<\/div>\n
\n Aplicaci\u00f3 del resultat corresponent a l\u2019exercici tancat el 31 de desembre de 2025.\n <\/div>\n
\n ABSTENCI\u00d3<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
\n
6<\/div>\n
\n Pol\u00edtica de remuneracions del Consell d\u2019Administraci\u00f3 i alta direcci\u00f3.\n <\/div>\n
\n EN CONTRA<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/span>

Estat d\u2019Informaci\u00f3 No Financera (punt 1.2)<\/h4><\/div>
\n

Vot: EN CONTRA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Estat d\u2019Informaci\u00f3 No Financera hauria de reflectir de manera fidel la realitat social i laboral de l\u2019empresa. Tanmateix, continuem observant que aquests informes sovint es queden en el terreny del discurs i del m\u00e0rqueting corporatiu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La representaci\u00f3 legal de les persones treballadores no participa en la seva elaboraci\u00f3 ni \u00e9s considerada com a grup d\u2019inter\u00e8s rellevant,<\/strong> malgrat representar una part essencial de la realitat de l\u2019empresa.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, la situaci\u00f3 laboral no ha millorat en aspectes clau com la pressi\u00f3 comercial, la sobrec\u00e0rrega de treball o el clima laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Per tot aix\u00f2, CCOO mant\u00e9 la mateixa posici\u00f3 que l\u2019any passat i vota en contra<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La responsabilitat social tamb\u00e9 comen\u00e7a per la realitat laboral de l\u2019empresa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/span>

Gesti\u00f3 del Consell d\u2019Administraci\u00f3 (punt 1.3)<\/h4><\/div>
\n

Vot: EN CONTRA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El context actual exigeix una valoraci\u00f3 clara.<\/p>\n\n\n\n

Durant l\u2019\u00faltim any, la pressi\u00f3 comercial i la sobrec\u00e0rrega de treball continuen sent una realitat a la xarxa<\/strong>, i el clima laboral no ha experimentat millores significatives<\/strong>, tal com reflecteix tamb\u00e9 l\u2019enquesta realitzada a la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Mentrestant, es continuen incrementant els incentius i les retribucions de l\u2019alta direcci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En una entitat amb beneficis r\u00e8cord i una r\u00e0tio d\u2019efici\u00e8ncia inferior al 40%, hi ha marge per millorar les condicions de treball.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Per aix\u00f2, CCOO votar\u00e0 en contra de la gesti\u00f3 del Consell d\u2019Administraci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/span>

Aplicaci\u00f3 del resultat (punt 2)<\/h4><\/div>
\n

Vot: ABSTENCI\u00d3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En anys anteriors CCOO s\u2019ha abstingut en aquest punt perqu\u00e8 el percentatge del benefici destinat a dividends ens semblava excessiu.<\/p>\n\n\n\n

Aquest any la proposta eleva el repartiment a prop del 60% del benefici net, <\/strong>augmentant encara m\u00e9s el payout<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO considerem que una part m\u00e9s gran dels beneficis s\u2019hauria de destinar a millorar les condicions de la plantilla, <\/strong>especialment en un moment en qu\u00e8 s\u2019estan produint mobilitzacions per la pressi\u00f3 comercial i la sobrec\u00e0rrega de treball.<\/p>\n\n\n\n

Per coher\u00e8ncia amb la nostra posici\u00f3 en anys anteriors, CCOO s\u2019abstindr\u00e0 en aquest punt<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/span>

Pol\u00edtica retributiva del Consell i alta direcci\u00f3 (punt 6)<\/h4><\/div>
\n

Punts afectats:<\/p>\n\n\n\n