{"id":18039,"date":"2026-05-28T09:59:54","date_gmt":"2026-05-28T07:59:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=18039"},"modified":"2026-05-28T09:59:55","modified_gmt":"2026-05-28T07:59:55","slug":"p13482","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/p13482\/","title":{"rendered":"EL MOVIMENT ES MOSTRA CAMINANT, I LA VOLUNTAT DE CANVI, ACTUANT"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-primary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-89d528a58310e9da2d6cb0f68fb8ca46 wp-block-paragraph\"><strong>La vaga hist\u00f2rica del 27 de mar\u00e7 ha servit perqu\u00e8 la Direcci\u00f3 comenci a recon\u00e8ixer que \u201ccal canviar coses\u201d, per\u00f2 els seus terminis s\u00f3n molt lent i l&#8217;abast a la Xarxa, molt limitat.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Els 11 sindicats ens dirigim unit\u00e0riament a les Direccions de Negoci i Persones per exigir actuacions concretes sobre el <strong>Sistema de Retribuci\u00f3 variable<\/strong> i la <strong>sistem\u00e0tica comercial<\/strong>, que tradueixin el model <em>Ahead<\/em> en molt m\u00e9s que discursos. Mentrestant, continuarem executant accions per impulsar, accelerar i estendre els canvis necessaris.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-d61d70aa wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px;border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-link-color has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/ESCRITO-DIR-PERSONAS-Y-NEGOCIO-CXB-27-05-2026.pdf\" style=\"border-top-left-radius:25px;border-top-right-radius:25px;border-bottom-left-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Accedeix aqu\u00ed a la carta enviada a les Direccions de Negoci i Persones <\/strong>\ud83d\udd17<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"> <strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">LA VAGA HA CANVIAT LA M\u00daSICA, PER\u00d2 LA LLETRA SEGUEIX SENSE CANVIAR<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>mobilitzaci\u00f3 hist\u00f2rica de la plantilla de CaixaBank<\/strong> en les aturades parcials i la vaga del 27\/03:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Ha enviat un <strong>missatge contundent: El fartament de la plantilla<\/strong> i la seva voluntat de mobilitzaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Ha posat de ple el focus en problemes que els sindicats venim denunciant durant anys<\/strong> i que la Direcci\u00f3 ha optat per ignorar: la pressi\u00f3 comercial, un clima laboral ins\u00e0, els sistemes de retribuci\u00f3 variable i les din\u00e0miques comercials.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">I ha comen\u00e7at a produir <strong>alguns moviments i canvis de discurs<\/strong> de la direcci\u00f3 (Qs, Ahead). Insuficients, molt lents i d&#8217;abast real encara molt limitat. Per\u00f2 si no s&#8217;hagu\u00e9s produ\u00eft l&#8217;escalada de mobilitzacions, ni tan sols estar\u00edem veient aquests moviments incipients.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">La mobilitzaci\u00f3 de la plantilla ha canviat la m\u00fasica, per\u00f2 la lletra segueix sense canviar. Calen canvis reals, visibles i en terminis m\u00e9s curts, adoptant mesures i obrint espais que permetin transformar la realitat laboral, incloent-hi marcs efectius de di\u00e0leg amb la RLPT (Representaci\u00f3 Legal de les Persones Treballadores).<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"> <strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">ELS SINDICATS DE CAIXABANK EXIGIM:<\/mark><\/strong> <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-contrast-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-26986416 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:2px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-14b2bc20bf394dad359b77783ac456ea\"><strong>Que es reconegui el problema i que s&#8217;expressi la voluntat d&#8217;abordar-lo<\/strong><br><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-contrast-color\"> E<strong>l problema \u00e9s molt greu<\/strong> i no es resol nom\u00e9s amb discursos sin\u00f3 amb un canvi profund dels models de motivaci\u00f3 i de lideratge. Exigim un reconeixement expl\u00edcit del problema, solucions decidides contra les males praxis de lideratge i<strong> espais de di\u00e0leg amb la RLPT.<\/strong><\/mark><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-3a4df7244c14d6b9b2938c2ac5e46ac0\"><strong>Mesures estructurals sobre objectius i retribuci\u00f3 variable<\/strong><br><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"><strong> Objectius anuals definits d&#8217;inic<\/strong>i i sense canvis,l\u00edmits als increments, ajustament d&#8217;objectius per IT o manca de personal, fi de penalitzacions, no sobrecompliment i compliment efectiu de les obligacions de transpar\u00e8ncia, informaci\u00f3 i consulta a la RLPT de cara al 2027.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-3fc77b5519cadd940ff88e3b1332f46d\"><strong>Mesures d&#8217;actuaci\u00f3 sobre la sistem\u00e0tica comercial<\/strong><br><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-contrast-color\"><strong>Compliment real i extensiu de l&#8217;Acord de Desconnexi\u00f3,<\/strong>eradicar la sobrefiscalitzaci\u00f3 (r\u00e0nquings, comparatives), l\u00edmits a la pressi\u00f3 comunicativa, autonomia professional i canal de den\u00fancia independent per fer arribar les males praxis, amb garanties i conseq\u00fc\u00e8ncies.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-b3e4c9de89e0da79302069105d7d5d1b\"><strong>Accions per a un desplegament territorial real i efectiu del discurs \u201cAhead\u201d<\/strong><br><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-contrast-color\">Convertir en cada \u00e0mbit (DT\/DC\/DAN) els valors de lideratge llan\u00e7ats per la Direcci\u00f3 en normes de compliment obligat, mesurables i verificables, actuant davant les den\u00fancies internes dels sindicats. En cas contrari, recorrerem a la Inspecci\u00f3 de Treball o altres actuacions. <strong>En resum: si la Direcci\u00f3 no fa que el discurs \u201cAhead\u201d es converteixi en praxis, els sindicats actuarem de forma espec\u00edfica on sigui procedent (territorial, provincial, DAN).<\/strong><\/mark><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">EXIG\u00c8NCIA, COMPROMISOS, ACCIONS I \u00c0MBITS DE DI\u00c0LEG AMB LA RLPT<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>En definitiva, el conjunt de sindicats hem reclamat de forma unit\u00e0ria la implicaci\u00f3 directa de la Direcci\u00f3 per adquirir compromisos clars, verificables i a curt termini en tots els elements que hem situat en l&#8217;escrit i en els que vam traslladar al CUSSL, a m\u00e9s d&#8217;activar la Comissi\u00f3 de Seguiment de l&#8217;Acord de Desconnexi\u00f3 amb pres\u00e8ncia de les Direccions de Persones i Negoci, i requerir abordar a curt termini l&#8217;espai preceptiu de consulta a la RLPT sobre els sistemes de retribuci\u00f3 variable i incentius per al 2027.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>La Direcci\u00f3 t\u00e9 la pilota a la seva teulada, si vol comen\u00e7ar a avan\u00e7ar cap a la normalitat, sobre la base d&#8217;un di\u00e0leg real, compromisos mutus i solucions sostenibles per a la plantilla. En cas contrari, ens abocarem a un escenari de conflictivitat permanent, a nivell global i\/o territorial, amb una plantilla que \u2014reiterem\u2014 ja ha demostrat no nom\u00e9s el seu fartament, sin\u00f3 tamb\u00e9 la seva enorme capacitat de mobilitzaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"87\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-1280x87.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17822\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-1280x87.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-512x35.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-768x52.jpg 768w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-1536x104.jpg 1536w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vaga hist\u00f2rica del 27 de Mar\u00e7 ha servit perqu\u00e8 la Direcci\u00f3 comenci a recon\u00e8ixer que \u201cs&#8217;han de canviar coses\u201d, per\u00f2 els temps s\u00f3n molt lents i l&#8217;abast a la Xarxa, molt limitat. Els 11 sindicats ens dirigim unit\u00e0riament a les direccions de negoci i persones per exigir actuacions concretes sobre el sistema de retribuci\u00f3 variable i la sistem\u00e0tica comercial, que tradueixin el model Ahead en molt m\u00e9s que discursos. Mentrestant, seguirem executant accions per impulsar, accelerar i estendre els canvis necessaris. Accedeix aqu\u00ed a la carta enviada a les Adreces de Negoci i Persones \ud83d\udd17 LA VAGA HA [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":18061,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18039","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Carta-a-las-direcciones-CAT-1-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/categoria\/ccoo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">CCOO<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 8 hores ago","modified":"Updated 8 hores ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 28 de maig de 2026","modified":"Updated on 28 de maig de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 28 de maig de 2026 09:59","modified":"Updated on 28 de maig de 2026 09:59"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18039"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18059,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18039\/revisions\/18059"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}