{"id":19109,"date":"2026-10-07T12:48:13","date_gmt":"2026-10-07T10:48:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=19109"},"modified":"2026-10-07T12:53:51","modified_gmt":"2026-10-07T10:53:51","slug":"ccoo-aconsegueix-nous-avancos-en-retribucio-variable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/ccoo-aconsegueix-nous-avancos-en-retribucio-variable\/","title":{"rendered":"CCOO ACONSEGUEIX NOUS AVAN\u00c7OS EN RETRIBUCI\u00d3 VARIABLE"},"content":{"rendered":"\n
\n

L’empresa accepta corregir una de les q\u00fcestions incloses en el conflicte m\u00e9s ampli plantejat per CCOO, i accepta un ajornament davant d’una altra de les nostres reclamacions sobre la Retribuci\u00f3 Variable que CCOO ha portat en exclusiva.<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

La mediaci\u00f3 celebrada avui al SIMA es tanca amb aven\u00e7os en una de les dues q\u00fcestions abordades sobre Retribuci\u00f3 Variable, mentre CaixaBank mant\u00e9 la seva negativa en l’altra reclamaci\u00f3 plantejada per CCOO.<\/p>\n\n\n\n

Per una banda, CaixaBank rectifica el canvi introdu\u00eft a Banca d’Empreses<\/strong> sobre la manera de mesurar determinades m\u00e8triques, una q\u00fcesti\u00f3 concreta que formava part del conflicte molt m\u00e9s ampli que CCOO va reclamar el mes de juliol, i portat al SIMA el 21 de setembre<\/strong><\/a> sobre els canvis de regles, objectius i criteris de c\u00e0lcul de la Retribuci\u00f3 Variable.<\/p>\n\n\n\n

Les bases del 2026 establien que el Marge Ordinari i les Comissions Recurrents es mesuraven en funci\u00f3 de la cartera de cada gestor\/a. Posteriorment, CaixaBank va passar a mesurar-les de manera agregada a nivell de centre.<\/p>\n\n\n\n

Avui es corregeix aquesta part del problema i es confirma el que CCOO defensava:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Les regles de la Retribuci\u00f3 Variable no es poden canviar durant l’exercici perjudicant la plantilla.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

PACTEM UN AJORNAMENT PER A LA RECLAMACI\u00d3 PLANTEJADA EN EXCLUSIVA PER CCOO<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO reclama que la nul\u00b7litat declarada per l’Audi\u00e8ncia Nacional no es limit\u00e9s \u00fanicament a la cl\u00e0usula concreta ja anul\u00b7lada<\/a>, sin\u00f3 que s’estengu\u00e9s a totes aquelles cl\u00e0usules de les bases de Retribuci\u00f3 Variable de 2025 i 2026 que, encara que estiguessin redactades de manera diferent, produ\u00efssin el mateix efecte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La p\u00e8rdua total d’una m\u00e8trica, del variable o de determinats premis per incid\u00e8ncies detectades per Auditoria Interna o Control de Negoci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hem pactat un ajornament a l’espera de la Sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem per poder aplicar aquest criteri a la resta de cl\u00e0usules equivalents.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Per a CCOO \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 essencial, que una incid\u00e8ncia interna no es pot convertir autom\u00e0ticament en una penalitzaci\u00f3 econ\u00f2mica al marge de les garanties que han d’existir per a qualsevol actuaci\u00f3 disciplin\u00e0ria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO CONTINUAR\u00c0 ENDAVANT<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO continuar\u00e0 endavant en aquelles q\u00fcestions que encara segueixen pendents<\/strong> , com ara transpar\u00e8ncia, informaci\u00f3 pr\u00e8via, canvis d’objectius, redistribucions derivades de canvis de cartera o lloc i garanties en l’aplicaci\u00f3 de la Retribuci\u00f3 Variable. <\/p>\n\n\n\n

\n

CCOO, on es decideixen els teus drets.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

RECORDA:<\/mark> Aquest any estrenem un nou sistema de gesti\u00f3 a trav\u00e9s de TuLotero, una plataforma que ens permet oferir un servei m\u00e9s c\u00f2mode, \u00e0gil, sense rec\u00e0rrec i segur per a tota l\u2019afiliaci\u00f3.<\/strong>
CODI D’ACC\u00c9S: CCOOCAIXA26<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’empresa accepta corregir una de les q\u00fcestions incloses en el conflicte m\u00e9s ampli plantejat per CCOO, per\u00f2 mant\u00e9 la negativa davant una altra de les reclamacions sobre la Retribuci\u00f3 Variable que CCOO ha portat en exclusiva. La mediaci\u00f3 celebrada avui al SIMA es tanca amb aven\u00e7os en una de les dues q\u00fcestions abordades sobre Retribuci\u00f3 Variable, mentre CaixaBank mant\u00e9 la negativa en l’altra reclamaci\u00f3 plantejada per CCOO. D’una banda, CaixaBank rectifica el canvi introdu\u00eft a Banca d’Empreses sobre com mesurar determinades m\u00e8triques, una q\u00fcesti\u00f3 concreta que formava part del conflicte molt m\u00e9s ampli que CCOO […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":19084,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"monicafuster","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/monicafuster\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/10\/retribucio-variable-1-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["CCOO<\/a>"],"unlinked":["CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 1 setmana ago","modified":"Updated 1 setmana ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 7 d'octubre de 2026","modified":"Updated on 7 d'octubre de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 7 d'octubre de 2026 12:48","modified":"Updated on 7 d'octubre de 2026 12:53"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19109"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19116,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19109\/revisions\/19116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}