{"id":290,"date":"2024-10-07T21:29:00","date_gmt":"2024-10-07T19:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=290"},"modified":"2024-10-16T09:22:02","modified_gmt":"2024-10-16T07:22:02","slug":"igualtat-i-conciliacion-propostes-de-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/igualtat-i-conciliacion-propostes-de-ccoo\/","title":{"rendered":"Igualtat i Conciliaci\u00f3: Propostes de CCOO"},"content":{"rendered":"\n
\n

El 3 d’octubre passat ens hem reunit amb la Direcci\u00f3 per revisar les mesures de conciliaci\u00f3 actuals i el compliment del nostre Pla d’Igualtat,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

tot analitzant les dades proporcionades del primer semestre d’aquest any.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’empresa ens ha presentat el Pla Impulsa per accelerar i millorar la pres\u00e8ncia de dones a posicions directives<\/strong> <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
  1. Novetats Perm\u00eds Acumulat Lact\u00e0ncia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    La nova regulaci\u00f3 de la lact\u00e0ncia acumulada passar\u00e0 de 10 dies naturals a 10 dies h\u00e0bils i l’extra dels 5 dies h\u00e0bils de lact\u00e0ncia fins als 12 mesos que ja contemplava el nostre Conveni Col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n

    A petici\u00f3 de CCOO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    S’ha acceptat<\/strong> que es pugui acumular, i per tant els empleats i empleades puguin gaudir de 15 dies h\u00e0bils seguits abans dels 9 mesos<\/strong> .<\/p>\n\n\n\n

    A aquesta nova millora s’aplicar\u00e0 la retroactivitat<\/strong>, tenint en compte l’entrada en vigor del RD Llei 2\/2024, 23 de maig, per a la plantilla que tinguessin a c\u00e0rrec seu (per adopci\u00f3 acolliment o naixement), fills o filles menors de 9 mesos. Ens indicaran quin procediment implantaran per demanar-ho.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Ampliaci\u00f3 del Teletreball i Conciliaci\u00f3<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Demanem ampliar les possibilitats de teletreball a CaixaBank i sol\u00b7licitem millores respecte de les mesures de conciliaci\u00f3 existents per a la cura no nom\u00e9s dels nostres fills o filles sin\u00f3 tamb\u00e9 de les persones grans. <\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Reduccions de Jornada<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Millores en les reduccions de jornada per cura de fills\/es amb discapacitat a les oficines amb horari singular (store, inTouch, etc.), i ampliar l’opci\u00f3 de reduir 1,5h per a fills\/es majors de 2 anys. <\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Protocol de trasllats: \u00e9s urgent<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Negociaci\u00f3 urgent d’un protocol de trasllat transparent efectiu i r\u00e0pid seguim sense comprendre i aix\u00ed ho hem traslladat perqu\u00e8 no s’ha repr\u00e8s ja aquesta negociaci\u00f3 de nou. <\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Col\u00b7lectiu de dones: m\u00e9s ren\u00fancies i revocacions<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Ha millorat la dada de les ren\u00fancies per part del col\u00b7lectiu de dones a l’entitat, per\u00f2 hem detectat un augment de les revocacions, per la qual cosa sol\u00b7licitem que es revisi amb deteniment desglossant-ne els motius.<\/p>\n\n\n\n

            \n

            Esperem que la conciliaci\u00f3 i la igualtat siguin una prioritat en aquest darrer trimestre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            i que millorin les mesures de conciliaci\u00f3 de cara a la negociaci\u00f3, el 2025, del nostre nou Pla d’igualtat<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            i del nostre Primer Pla d’Igualtat LGTBIQ+.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

            Per a CCOO, EL MOMENT \u00c9S ARA<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            El 3 d’octubre passat ens hem reunit amb la Direcci\u00f3 per revisar les mesures de conciliaci\u00f3 actuals i el compliment del nostre Pla d’Igualtat, analitzant les dades proporcionades del primer semestre d’aquest any. L’empresa ens ha presentat el Pla Impulsa per accelerar i millorar la pres\u00e8ncia de dones en posicions directives. ja contemplava el nostre Conveni Col\u00b7lectiu. A petici\u00f3 de CCOO: S’ha acceptat que es […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"monicafuster","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/monicafuster\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/10\/igualtat-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["CCOO<\/a>"],"unlinked":["CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 2 anys ago","modified":"Updated 2 anys ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 7 d'octubre de 2024","modified":"Updated on 16 d'octubre de 2024"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 7 d'octubre de 2024 21:29","modified":"Updated on 16 d'octubre de 2024 09:22"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=290"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3522,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions\/3522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}