{"id":4869,"date":"2025-01-24T12:16:31","date_gmt":"2025-01-24T11:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=4869"},"modified":"2025-01-24T12:54:04","modified_gmt":"2025-01-24T11:54:04","slug":"p5407","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/p5407\/","title":{"rendered":"DT C. Valenciana i R. M\u00farcia: Ballant en cercles"},"content":{"rendered":"\n
\n

Resulta frustrant per a la plantilla de la nostra DT llegir a People Xperiencie:
“Pla Nosaltres: Descobreix tots els motius per sentir orgull de formar part de CaixaBank
Ens importa el teu progr\u00e9s Ens importa el teu benestar…”<\/em>
I comprovar que, lluny de millorar en la gesti\u00f3 de les persones, no es tenen en compte ni les mateixes directrius que anuncien.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Des de comen\u00e7ament d’any a la DT C. Valenciana i R. M\u00farcia:<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Places de gestor\/a de banca personal, que surten en segona convocat\u00f2ria quan hi ha candidats per cobrir-les a primera, o directament es denega per \u201ccauses organitzatives\u201d. Concepte indeterminat.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Places de c\u00e0rrecs que surten a concurs quan ja hi ha persones exercint aquesta funci\u00f3 des de fa setmanes, demostrant manca de transpar\u00e8ncia. Despr\u00e9s es queixen que la plantilla no pica les places<\/em>, en aquesta DT no piquis una pla\u00e7a si abans no t’ha dit un cap que ho facis<\/em>. \u201cSi me la volen donar ja em trucaran\u201d<\/em> \u00e9s la m\u00e0xima.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

For\u00e7ar Skill Reviews negatives per treure alg\u00fa d’una carrera, havent passat mesos de la darrera avaluaci\u00f3 positiva. No donant opci\u00f3 a fer comentaris de desacord justificats, posant un pla de treball a 6 mesos, que acaba amb el cessament en la funci\u00f3 dies despr\u00e9s de realitzar la Skill i sense que ning\u00fa no s’hagi dignat a donar explicacions d’aquest proc\u00e9s a la persona afectada .<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s amb Skill Reviews positives recents, s’han cessat companys\/es de funci\u00f3 GC, just quan m\u00e9s vacants han sortit, al\u00b7legant que RRHH ha valorat que no compleixen el perfil, quan en el seu moment van ser nomenats sent elegits entre un selecte grup.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Els problemes amb la carteritzaci\u00f3, sense possibilitat dun per\u00edode flexible per corregir els errors.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Tallers formatius “voluntaris” que s’estan oferint fora de l’horari laboral.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La llista seria interminable..<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\n

Ens queda clar que a la DT C. Valenciana i R. M\u00farcia, la normativa laboral est\u00e0 darrere del criteri del cap de torn, que no es d\u00f3na opci\u00f3 ni es vol aprofundir en el que passa i que \u00e9s una DT de confian\u00e7a en els comandaments i no de drets i just\u00edcia en les decisions<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Resulta frustrant per a la plantilla de la nostra DT llegir a People Xperiencie: “Pla Nosaltres: Descobreix tots els motius per sentir orgull de formar part de CaixaBankNos importa el teu progr\u00e9s Ens importa el teu benestar…”I comprovar que, lluny de millorar en la gesti\u00f3 de les persones, no es tenen en compte ni les mateixes directrius que anuncien. Des de comen\u00e7ament d’any a la DT C. Valenciana i R. M\u00farcia: Places de gestor\/a de banca personal, que surten en segona convocat\u00f2ria quan hi ha candidats per cobrir-les en primera, o directament es denega per \u201ccauses organitzatives\u201d. Concepte indeterminat. Places de c\u00e0rrecs que […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4871,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/01\/roda-hamster-512x384.png","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["CCOO<\/a>"],"unlinked":["CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 1 any ago","modified":"Updated 1 any ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 24 de gener de 2025","modified":"Updated on 24 de gener de 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 24 de gener de 2025 12:16","modified":"Updated on 24 de gener de 2025 12:54"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4869"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4879,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4869\/revisions\/4879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}