{"id":5089,"date":"2025-02-21T08:38:39","date_gmt":"2025-02-21T07:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=5089"},"modified":"2025-02-21T12:15:28","modified_gmt":"2025-02-21T11:15:28","slug":"p5784","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/p5784\/","title":{"rendered":"Tornada a la vella escola"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-primary-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-bd80fbd9e65e77f90abc6f91390ec47f\"><em><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color\">Aquest any hem assistit a una <strong>gira<\/strong> del Director de Negoci per totes les DT, on promou un <strong>nou model comercial i de relaci\u00f3 amb el client<\/strong> . Per\u00f2 la realitat \u00e9s que seguim amb el <strong>manual de la vella escola.<\/strong><\/mark><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>El <strong>discurs de la Direcci\u00f3<\/strong> ha estat clar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>3 focus: <strong>Clientela, plantilla, i els b\u00e0sics del negoci.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Visi\u00f3 hol\u00edstica del client<\/strong>, eliminant la visi\u00f3 producte.<\/li>\n\n\n\n<li>Nova f\u00f3rmula de retribuci\u00f3 variable, on s&#8217;<strong>eliminen els r\u00e0nquings<\/strong>, i suposadament, menys complex.<\/li>\n\n\n\n<li>Nou <strong>sistema de reptes, que permet assolir el 100% per diferents camins<\/strong>, donant autonomia a les oficines.<\/li>\n\n\n\n<li>Reptes i mesurament per oficines, i no nom\u00e9s per empleat, <strong>promovent el treball <\/strong>en equip davant del treball individual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"> <strong><em>La realitat \u00e9s molt diferent del discurs oficial.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p> Molt aviat han enterrat el discurs oficial, i han tret el <strong>manual de la vella escola<\/strong> , aquell que <strong>ning\u00fa volia<\/strong> i estava <strong>obsolet<\/strong> , i ens trobem amb la crua realitat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> Se segueixen utilitzant els <strong>r\u00e0nquings<\/strong> de comparaci\u00f3 per oficines (aquests que desapareixien).<\/li>\n\n\n\n<li>Es continuen fent <strong>comparatives de venda d&#8217;assegurances per empleat\/ada<\/strong> .<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Accions Push<\/strong> (que es va dir que desapareixien tamb\u00e9) de <strong>contractaci\u00f3 d&#8217;un Mybox<\/strong> <strong>Jubilaci\u00f3<\/strong> per empleat\/ada, amb seguiment i r\u00e0nquing. Producte que s&#8217;indica com de <strong><em>\u201cf\u00e0cil contractaci\u00f3\u201d<\/em> als Teams<\/strong> , quan tots sabem que <strong>\u00e9s un producte complex i subjecte a test MIFID.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li> Teams analitzant m\u00faltiples par\u00e0metres compartint excel de com va l&#8217;oficina, un excel a una entitat amb eines de primer nivell per a seguiments comercials.<\/li>\n\n\n\n<li>Es demana la mateixa <strong>Sistem\u00e0tica Comercial<\/strong> , el Pla 100, el 50, a totes les oficines, <strong>sense tenir en compte les casu\u00edstiques<\/strong> d&#8217;oficines petites, rurals, i les altres tasques di\u00e0ries de les oficines, que per a la Direcci\u00f3 no existeixen, per\u00f2 alg\u00fa les ha de fer. <strong>Tanquem els ulls i ens limitem a exigir all\u00f2 impossible.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>El focus segueix  a la pressi\u00f3 comercial<\/strong> , a les alarmes, al Mybox Jubilaci\u00f3, a les assegurances, <strong>no a la clientela<\/strong> i les seves necessitats. <strong>On \u00e9s el Pla Nosaltres i el focus en el benestar de la plantilla?<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li> El <strong>focus a la plantilla<\/strong> anunciat, s&#8217;ha tradu\u00eft en <strong>la mateixa pressi\u00f3 de sempre<\/strong> , no han canviat ni les formes.<\/li>\n\n\n\n<li>A <strong>CONNECTA<\/strong>, vam denunciar la <strong>febre dels reports<\/strong>, i ha estat <em>una cacera <\/em>per part d&#8217;algun responsable per esbrinar d&#8217;on ha sortit la informaci\u00f3, i ha aguditzat l&#8217;enginy de molts per seguir demanant reports, <strong>per\u00f2 que no ho sembli.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p> <strong><em>Reptem a l&#8217;entitat, que organitzin Teams conjunts de Control de Negoci, Qualitat i Negoci. Que es coordinin per explicar a la plantilla com fer el que cadasc\u00fa indica per separat. Segur que el seu exemple ens facilitaria la gesti\u00f3 del nostre temps<\/em> .<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"> <strong><em>Nom\u00e9s demanem COHER\u00c8NCIA, que compleixin el seu discurs.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aquest any hem assistit a una gira del CEO per totes les DT, on promou un nou model comercial i de relaci\u00f3 amb el client. Per\u00f2 la realitat \u00e9s que seguim amb el manual de la vella escola. El discurs de la direcci\u00f3 ha estat clar: La realitat \u00e9s molt diferent del discurs oficial. Molt aviat han enterrat el discurs oficial, i han tret el manual de la vella escola, aquell que ning\u00fa volia i estava obsolet, i ens trobem amb la crua realitat: Retem a l&#8217;entitat, que organitzin Teams conjunts de Control de Negoci, Qualitat i Negoci. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5092,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/02\/vella-escola-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/categoria\/ccoo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">CCOO<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 1 any ago","modified":"Updated 1 any ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 21 de febrer de 2025","modified":"Updated on 21 de febrer de 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 21 de febrer de 2025 08:38","modified":"Updated on 21 de febrer de 2025 12:15"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5089"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5089\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5110,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5089\/revisions\/5110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}