{"id":6016,"date":"2025-04-24T14:19:01","date_gmt":"2025-04-24T12:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=6016"},"modified":"2025-04-24T15:01:43","modified_gmt":"2025-04-24T13:01:43","slug":"p6886","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/p6886\/","title":{"rendered":"Q1: Torna el variable gas\u00f3s"},"content":{"rendered":"\n
\n

No \u00e9s coherent aplicar noves regles amb el partit comen\u00e7at. Tanmateix, en aquest cas, afavoreix l\u2019entitat en la seva pr\u00e0ctica habitual d\u2019oferir un salari variable gas\u00f3s, poc definit i mancat d\u2019un acord laboral clar.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Aquest any ens hem trobat amb un canvi de criteri <\/strong>que no estava previst ni especificat<\/strong> en la lletra petita del salari variable. L’entitat sempre havia disposat de mecanismes per a casos de “mala praxi”<\/strong>, per\u00f2 enguany ha modificat els criteris i la manera d’actuar sense cap av\u00eds previ.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tot i que sembla que alguns s’han assabentat ara<\/strong>, la realitat \u00e9s que des del febrer, s’han incidentat operacions<\/strong> a les oficines, i no matem el missatger, ja que compleixen ordres i donen la cara amb les oficines.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quan l\u2019entitat redacta de manera imprecisa les condicions del salari variable,<\/strong> es reserva la possibilitat de modificar els criteris<\/strong> segons la seva conveni\u00e8ncia. Si aquest any s\u2019ha estrenat un nou sistema de retribuci\u00f3 variable, el m\u00e9s coherent hauria estat explicar les regles abans de comen\u00e7ar a produir..<\/p>\n\n\n\n

Ara sembla que volen aplicar rebaixes a la Q1, i el m\u00e9s f\u00e0cil \u00e9s restar producci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si vols saber quines operacions han estat incidentades a la teva oficina:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PeopleNow – llocs – control de negoci – indicadors i comunicacions Control de negoci – ICN i operacions amb incid\u00e8ncia – operacions amb incid\u00e8ncia. <\/em><\/p>\n\n\n\n

\n

CCOO exigeix a l\u2019entitat coher\u00e8ncia i flexibilitat a l\u2019hora d\u2019aplicar aquests criteris, i que incloguin a les bases all\u00f2 que realment s\u2019aplica. Ja que no volen negociar, si m\u00e9s no, que hi hagi un m\u00ednim de transpar\u00e8ncia.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No \u00e9s coherent aplicar noves regles amb el partit comen\u00e7at. Per\u00f2 en aquest cas ajuda l’entitat a la pr\u00e0ctica habitual de salari variable gas\u00f3s i sense acord laboral. Aquest any ens hem trobat amb un canvi de criteri, que no venia explicat a la lletra petita del salari variable. L’entitat sempre ha tingut mecanismes per als casos de \u201cmala praxi\u201d, per\u00f2 aquest any ha canviat els criteris i la manera d’actuar sense av\u00eds previ. Tot i que sembla que alguns s’han assabentat ara, la realitat \u00e9s que des del febrer s’han incidentat operacions a les oficines, i […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6018,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6016","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/salari-gas\u00f3s-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["CCOO<\/a>"],"unlinked":["CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 1 any ago","modified":"Updated 1 any ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 24 d'abril de 2025","modified":"Updated on 24 d'abril de 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 24 d'abril de 2025 14:19","modified":"Updated on 24 d'abril de 2025 15:01"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6016"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6039,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6016\/revisions\/6039"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}