{"id":7636,"date":"2025-10-29T09:11:15","date_gmt":"2025-10-29T08:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/?p=7636"},"modified":"2025-10-29T09:11:16","modified_gmt":"2025-10-29T08:11:16","slug":"p9616","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/ccoo\/p9616\/","title":{"rendered":"WEALTH MANAGEMENT: MALAMENT"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em><strong><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-secondary-color\">En els darrers mesos s&#8217;ha observat un increment notable en la sortida de professionals de l&#8217;\u00e0rea de Banca Privada cap a entitats competidores. Aquesta tend\u00e8ncia reflecteix una situaci\u00f3 preocupant per a l&#8217;organitzaci\u00f3: la dificultat de retenir el talent en un segment clau del negoci<\/mark><\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Els professionals de Banca Privada gestionen relacions de confian\u00e7a amb clients d&#8217;alt valor i aporten un coneixement profund del mercat i de les necessitats patrimonials. Quan aquests perfils decideixen emprendre nous projectes en altres entitats, no nom\u00e9s es perd experi\u00e8ncia i know-how, sin\u00f3 tamb\u00e9 una part significativa del capital relacional constru\u00eft al llarg dels anys.<\/p>\n\n\n\n<p> Diversos factors expliquen, al nostre parer, aquest fenomen: la manca d&#8217;oportunitats de creixement intern, unes pol\u00edtiques retributives poc competitives, l&#8217;abs\u00e8ncia d&#8217;un pla de carrera clar i la percepci\u00f3 de desconnexi\u00f3 entre els professionals i la direcci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En un entorn altament competitiu, les empreses que no prioritzin la gesti\u00f3 del talent corren el risc de veure&#8217;s debilitades en la seva capacitat comercial i de servei. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9s fonamental que l&#8217;entitat revisi les seves estrat\u00e8gies de retenci\u00f3 i desenvolupament professional, refor\u00e7ant el reconeixement del m\u00e8rit i el sentiment de pertinen\u00e7a. Retenir el talent no \u00e9s nom\u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 de salaris, sin\u00f3 tamb\u00e9 de projecte, cultura i confian\u00e7a. Apostar per les persones \u00e9s invertir en la sostenibilitat i el futur del negoci.<\/p>\n\n\n\n<p>En aquest context, <strong>CCOO CaixaBank<\/strong> considera <strong>imprescindible i urgent<\/strong> obrir una mesa de negociaci\u00f3 amb la direcci\u00f3 per analitzar conjuntament les causes d&#8217;aquesta situaci\u00f3 i acordar mesures que contribueixin a millorar la retenci\u00f3 i el desenvolupament del talent dins l&#8217;\u00e0rea de Banca Privada.<\/p>\n\n\n\n<p> Entre altres objectius, cal:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Revisar<\/strong> les pol\u00edtiques retributives i d&#8217;incentius, assegurant-ne la competitivitat al mercat, i actualitzant els nivells professionals i els complements de carrera que han quedat obsolets.<\/li>\n\n\n\n<li> <strong>Establir<\/strong> itineraris de carrera clars i transparents per a les noves funcions (Wealth, Independent Advisory, Luxemburg, Middle Office, Taula d&#8217;Assessorament, etc.), que afavoreixin la projecci\u00f3 professional interna.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Garantir<\/strong> una distribuci\u00f3 equilibrada de tasques, establint un nombre m\u00e0xim de clients per professional, aix\u00ed com la creaci\u00f3 d&#8217;un equip de suport qualificat per cobrir abs\u00e8ncies per malaltia, maternitat o paternitat.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Refor\u00e7ar<\/strong> la comunicaci\u00f3 i el vincle entre els equips i la direcci\u00f3, fomentant un entorn de confian\u00e7a i reconeixement.<\/li>\n\n\n\n<li> <strong>Promoure<\/strong> iniciatives de formaci\u00f3 i desenvolupament continu que consolidin les compet\u00e8ncies clau del negoci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tot plegat, amb l\u2019objectiu d\u2019avan\u00e7ar cap a un pla de mesures concretades en un acord laboral que garanteixi la sostenibilitat i la competitivitat de l\u2019organitzaci\u00f3 a llarg termini.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/10\/EL-PODER-CATALAN.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7473\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/10\/EL-PODER-CATALAN.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/10\/EL-PODER-CATALAN-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/10\/EL-PODER-CATALAN-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En els darrers mesos, s&#8217;ha observat un increment notable en la sortida de professionals de l&#8217;\u00e0rea de Banca Privada cap a entitats competidores. Aquesta tend\u00e8ncia reflecteix una situaci\u00f3 preocupant per a l&#8217;organitzaci\u00f3: la dificultat de retenir el talent en un segment clau del negoci Els professionals de Banca Privada gestionen relacions de confian\u00e7a amb clients d&#8217;alt valor i aporten un coneixement profund del mercat i de les necessitats patrimonials. Quan aquests perfils decideixen emprendre nous projectes a altres entitats, no nom\u00e9s es perd experi\u00e8ncia i know-how, sin\u00f3 tamb\u00e9 una part significativa del capital relacional constru\u00eft al llarg de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7638,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7636","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo"],"author_meta":{"display_name":"xavirodriguez","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/author\/xavirodriguez\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/10\/irse_de_cbk-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/categoria\/ccoo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">CCOO<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">CCOO<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 6 mesos ago","modified":"Updated 6 mesos ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 29 d'octubre de 2025","modified":"Updated on 29 d'octubre de 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 29 d'octubre de 2025 09:11","modified":"Updated on 29 d'octubre de 2025 09:11"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7636"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7687,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7636\/revisions\/7687"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}