{"id":11429,"date":"2026-01-23T09:57:45","date_gmt":"2026-01-23T08:57:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=11429"},"modified":"2026-01-23T09:57:46","modified_gmt":"2026-01-23T08:57:46","slug":"ccoo-defiende-ante-el-supremo-una-ayuda-justa-para-familias-con-hijos-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/ccoo-defiende-ante-el-supremo-una-ayuda-justa-para-familias-con-hijos-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"CCOO defiende ante el Supremo una ayuda justa para familias con hijos con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em><strong>Desde CCOO hemos interpuesto recurso ante el Tribunal Supremo para defender los derechos de las personas trabajadoras con hijos e hijas con discapacidad que, por motivos de estudios, deben residir fuera del domicilio familiar.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>El objetivo del recurso es <strong>garantizar una correcta aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 57 del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro<\/strong>, en concreto en lo relativo a la ayuda de formaci\u00f3n cuando concurren situaciones de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Este recurso afecta directamente a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Personas trabajadoras con <strong>hijos o hijas con discapacidad<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Que cursan estudios fuera del domicilio habitual<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">Y que deben afrontar gastos a\u00f1adidos de alojamiento, manutenci\u00f3n y desplazamiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-89ad08eb-fedf-4055-a4c6-f5902404f255 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">\u00bfQu\u00e9 defendemos desde CCOO?<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">El convenio establece que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Existe una <strong>ayuda espec\u00edfica para hijos e hijas con discapacidad<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Dicha ayuda <strong>debe incrementarse en un 100 %<\/strong> cuando los estudios se realizan fuera del domicilio habitual y requieren pernocta.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Esta mejora est\u00e1 pensada para <strong>compensar el mayor esfuerzo econ\u00f3mico que asumen las familias<\/strong> en estos casos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Desde CCOO entendemos que este incremento debe aplicarse <strong>sobre la ayuda de discapacidad<\/strong>, y no sobre la ayuda general, ya que lo contrario supone vaciar de contenido la protecci\u00f3n espec\u00edfica que el propio convenio reconoce.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-7117939c-889e-4041-99d7-5221aa775a4b advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">\u00bfPor qu\u00e9 hemos acudido al Tribunal Supremo?<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p>Porque consideramos que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">La interpretaci\u00f3n restrictiva perjudica a las familias con mayores necesidades.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">El convenio es claro en su redacci\u00f3n y finalidad.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">La normativa laboral y de igualdad obliga a una interpretaci\u00f3n favorable a las personas con discapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">No puede limitarse un derecho reconocido mediante una lectura parcial del texto convencional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Desde CCOO defendemos que <strong>los derechos pactados deben cumplirse en su integridad<\/strong>, y que no es aceptable una interpretaci\u00f3n que reduzca la protecci\u00f3n social de quienes m\u00e1s la necesitan.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Este recurso forma parte del compromiso firme de CCOO con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">La defensa de los derechos sociales<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">La igualdad real de oportunidades<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">La protecci\u00f3n de las personas trabajadoras con mayores cargas familiares<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">El cumplimiento efectivo de los acuerdos colectivos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>CCOO seguiremos luchando hasta el final, para que se reconozca lo que es justo.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" 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