{"id":11801,"date":"2026-02-11T10:50:40","date_gmt":"2026-02-11T09:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=11801"},"modified":"2026-02-11T10:50:41","modified_gmt":"2026-02-11T09:50:41","slug":"vacaciones-un-derecho-no-un-favor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/vacaciones-un-derecho-no-un-favor\/","title":{"rendered":"Vacaciones: un derecho, no un favor"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-custom-azul-cxb-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-782fd5675e1edb378ff0455e74a63b68\"><em><em><strong>Cada a\u00f1o ocurre lo mismo, la plantilla tiene que pelear por algo que ya es un derecho. Las vacaciones no son un problema. El problema es que algunos mandos las gestionan como si fueran un favor.<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>CCOO te explicamos tus derechos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-b89eae5f-7aee-4ffd-9074-856b00b507a2 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#009ad8;color:#ffffff;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">Tus d\u00edas en 2026<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>25 d\u00edas laborables<\/strong> de vacaciones.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>+1 d\u00eda adicional<\/strong> si no haces reducci\u00f3n de jornada durante fiestas locales.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>3 d\u00edas de libre disposici\u00f3n<\/strong> (se pueden unir a vacaciones).<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>4 d\u00edas adicionales<\/strong> si tienes horario especial HLS (proporcionales a los d\u00edas trabajados en HLS si no est\u00e1s todo el a\u00f1o).<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>+2 d\u00edas adicionales<\/strong> si trabajas en Canarias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Los d\u00edas de libre disposici\u00f3n, son independientes a los de vacaciones. No hay ninguna obligaci\u00f3n de juntarlos o marcarlos a la vez.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-ecff3974-48f3-43f2-82da-8e7367a1e7cd advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#009ad8;color:#ffffff;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">\u00bfCu\u00e1ndo puedo coger mis vacaciones?<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p><strong><strong>El periodo para disfrutar las vacaciones es del 1 de enero al 31 de enero del a\u00f1o siguiente (incluido).<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los<strong> d\u00edas de <strong>libre disposici\u00f3n<\/strong> o de <strong>Horario Laboral Singular<\/strong> <\/strong>deben disfrutarse<strong> <strong>antes del 31 de diciembre<\/strong>. <\/strong>Si no se utilizan dentro del a\u00f1o, caducan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puedes fraccionar tus vacaciones hasta en 4 periodos<\/strong>, o disfrutar todos los d\u00edas seguidos.<br>Tambi\u00e9n puedes disfrutarlas a continuaci\u00f3n de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">El permiso por nacimiento, adopci\u00f3n, guarda con fines de adopci\u00f3n o acogimiento.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">El permiso por lactancia acumulada.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Las vacaciones pendientes del a\u00f1o anterior que no hayas podido disfrutar por causa de <strong>baja m\u00e9dica (IT)<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#009ad8;border-width:3px;border-top-left-radius:5px;border-top-right-radius:5px;border-bottom-left-radius:5px;border-bottom-right-radius:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>Recuerda, no existe ning\u00fan \u201cmes prohibido\u201d por norma general. Las vacaciones deben organizarse con criterios objetivos y respetando tus derechos.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-31b8f848-079a-4de1-9489-267c29e28cf1 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#009ad8;color:#ffffff;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">\u00bfPueden cambiarme los d\u00edas de vacaciones?<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las fechas de tus vacaciones deben comunicarse con un m\u00ednimo de <strong>2 meses de antelaci\u00f3n<\/strong>.<br>Por tanto, <strong>no pueden modific\u00e1rtelas si faltan menos de 2 meses para iniciar su disfrute.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recuerda <strong>registrar las vacaciones a trav\u00e9s del Portal del Empleado<\/strong>, ya que esto las refuerza y te protege ante cualquier cambio sobrevenido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La validaci\u00f3n de las vacaciones <strong>solo puede efectuarla el\/la responsable del centro<\/strong>.<br>Adem\u00e1s, si no se resuelven en <strong>2 meses<\/strong> desde la solicitud, <strong>se considerar\u00e1n aprobadas por silencio administrativo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-bb318e36-836f-42db-bf80-199e794f0ebc advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#009ad8;color:#ffffff;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">\u00bfQui\u00e9n tiene preferencia a la hora de escoger vacaciones?<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las personas con <strong>responsabilidades familiares<\/strong> tienen preferencia para hacer coincidir sus vacaciones con los <strong>periodos de vacaciones escolares<\/strong>.<br>Esto <strong>no implica<\/strong> tener derecho a un turno concreto (por ejemplo, agosto completo), sino a poder disfrutar las vacaciones <strong>dentro de esos periodos escolares<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Si varias personas solicitan las mismas fechas dentro del mismo periodo, la elecci\u00f3n del turno se resolver\u00e1, dentro del nivel, <strong>a favor de quien tenga mayor antig\u00fcedad en la empresa<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En caso de que, por <strong>sentencia o convenio regulador de divorcio o separaci\u00f3n<\/strong>, existan fechas asignadas para el cuidado de hijos\/as menores de 12 a\u00f1os, se dar\u00e1 prioridad a la elecci\u00f3n de fechas, <strong>al menos durante 2 semanas<\/strong> coincidiendo con el periodo en que el\/la menor est\u00e9 a su cargo.<\/li>\n\n\n\n<li>Si existe un\/a hijo\/a a cargo con <strong>discapacidad<\/strong> que acuda a centros escolares especializados, se dar\u00e1 prioridad para escoger <strong>al menos 10 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> coincidiendo con el cierre de dichos centros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La organizaci\u00f3n de vacaciones debe hacerse con criterios objetivos, transparentes y conocidos por todo el equipo, evitando arbitrariedades o decisiones \u201ca dedo\u201d.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em><strong>LAS VACACIONES NO SE NEGOCIAN, SE RESPETAN.<\/strong><br><strong>SON UN DERECHO, <strong><em><strong>Y ADEM\u00c1S SON NECESARIAS PARA DESCANSAR Y DESCONECTAR<\/strong><\/em><\/strong><\/strong><\/em><\/strong>.<strong><em><br><strong>ANTE CUALQUIER DUDA O INCIDENCIA, CONSULTA CON TU DELEGADO\/A DE CCOO.<\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada a\u00f1o ocurre lo mismo, la plantilla tiene que pelear por algo que ya es un derecho. Las vacaciones no son un problema. El problema es que algunos mandos las gestionan como si fueran un favor. CCOO te explicamos tus derechos: Recuerda, no existe ning\u00fan \u201cmes prohibido\u201d por norma general. Las vacaciones deben organizarse con [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":11808,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Vacaciones2-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 2 meses hace","modified":"Actualizado 2 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 11 de febrero de 2026","modified":"Actualizado el 11 de febrero de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 11 de febrero de 2026 10:50","modified":"Actualizado el 11 de febrero de 2026 10:50"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11801"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11841,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11801\/revisions\/11841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}