{"id":11865,"date":"2026-02-12T08:56:24","date_gmt":"2026-02-12T07:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=11865"},"modified":"2026-02-12T08:56:26","modified_gmt":"2026-02-12T07:56:26","slug":"dt-canarias-y-surgio-el-problema-de-las-encuestas-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/dt-canarias-y-surgio-el-problema-de-las-encuestas-ii\/","title":{"rendered":"DT CANARIAS: Y surgi\u00f3 el problema de las encuestas (II)"},"content":{"rendered":"\n

Desde CCOO<\/strong> ya os adelant\u00e1bamos el pasado 25 de noviembre<\/strong>, que velar\u00edamos porque la encuesta que hab\u00eda lanzado la DT de Canarias<\/strong>, para \u201cconocer la preferencia\u201d de la misma, acerca de la posibilidad de cambiar el horario de la Semana de Fiestas Locales (Carnaval)<\/strong> \ud83c\udfad, pasando de realizar un horario reducido, a trabajar una semana completa en horario habitual, a cambio de disfrutar de un d\u00eda m\u00e1s de vacaciones \ud83c\udfd6\ufe0f, nunca se hiciera con una decisi\u00f3n contraria a los intereses de la plantilla<\/strong> (que ten\u00eda que ser un\u00e1nime), por mucho \u201cinter\u00e9s\u201d que hubiera para que este cambio se produjera. \ud83d\udeab<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo defendimos en la reuni\u00f3n que tuvo lugar el pasado 12 de enero<\/strong> de este a\u00f1o, en el seno del Comit\u00e9 de Empresa<\/strong> de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, y as\u00ed se lo comunicamos a la Direcci\u00f3n de RRHH de esta DT. \ud83d\udde3\ufe0f\ud83d\udcbc<\/p>\n\n\n\n

Para nuestra \u00bfsorpresa?<\/strong> \ud83e\udd14, la Direcci\u00f3n de Personas de la DT Canarias ha decidido aplicar cambios como si nada, ignorando por completo lo que aprobamos en el Comit\u00e9 de Empresa<\/strong>, anunciando unilateralmente la aplicaci\u00f3n de los cambios en las plazas afectadas, pese a que el Comit\u00e9 ya hab\u00eda establecido claramente qu\u00e9 municipios cumpl\u00edan el criterio de unanimidad y cu\u00e1les no, seg\u00fan el acta firmada. \ud83d\udcdd\u26a0\ufe0f<\/p>\n\n\n\n

En nuestra reuni\u00f3n del 12 de enero, el Comit\u00e9 aprob\u00f3 \u2014por 12 votos frente a 5\u2014 que la \u00fanica forma v\u00e1lida de cambiar el r\u00e9gimen de jornada era la unanimidad de toda la plantilla de cada municipio<\/strong>. No mayor\u00eda\u2026 UNANIMIDAD<\/strong>. \ud83e\udd1d\u2728<\/p>\n\n\n\n

Desde CCOO no vamos a permitir que se pisoteen los acuerdos<\/strong>, ni que la Direcci\u00f3n Territorial decida qu\u00e9 se cumple y qu\u00e9 no seg\u00fan le convenga. \ud83d\udc4a\ud83d\udea9<\/p>\n\n\n\n

Hemos presentado una demanda por conflicto colectivo<\/strong> contra esta decisi\u00f3n unilateral e injustificada de la Empresa. \u2696\ufe0f\ud83d\udd28<\/p>\n\n\n\n

Porque desde CCOO<\/strong> lo decimos claro: esto NO va de horarios, va de respeto<\/strong>: Respeto a la plantilla, respeto al procedimiento, respeto al \u00f3rgano de representaci\u00f3n y respeto a la propia normativa interna de CaixaBank<\/strong>. \ud83d\udcaa\u2757\ufe0f<\/p>\n\n\n\n

Y todo, como adelantamos en nuestra circular, SURGI\u00d3 EL PROBLEMA DE LAS ENCUESTAS<\/strong>.<\/a> Y ahora, compa\u00f1eras y compa\u00f1eros, es el turno de CCOO<\/strong>. \u270a\ud83d\udd25<\/p>\n\n\n\n

\n

Somos el sindicato \u00fatil, siempre junto a ti a cada paso.<\/strong><\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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