{"id":11914,"date":"2026-02-16T11:00:00","date_gmt":"2026-02-16T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=11914"},"modified":"2026-02-17T09:04:28","modified_gmt":"2026-02-17T08:04:28","slug":"la-plantilla-de-caixabank-dice-basta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/la-plantilla-de-caixabank-dice-basta\/","title":{"rendered":"LA PLANTILLA DE CAIXABANK DICE BASTA"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-custom-azul-cxb-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-b0a29e81a4e6e9c3a848a8f9569be082\"><em><em><strong><strong><strong><em>POR UN CLIMA LABORAL DIGNO Y UNOS RETOS REALISTAS<\/em><\/strong><\/strong><\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>MANIFIESTO SINDICAL CONJUNTO DE TODA LA RLPT DE CAIXABANK<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>CCOO &#8211; SECB &#8211; UGT &#8211; ACCAM &#8211; SATE &#8211; STOP &#8211; FEC &#8211; SIB &#8211; UOB &#8211; CGT &#8211; CSIF<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-tertiary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#009ad8;border-width:2px;border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-large-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>A la atenci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de CaixaBank y de toda la plantilla:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Las organizaciones sindicales<\/strong> que conformamos la Representaci\u00f3n Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) <strong>en CaixaBank nos unimos hoy en una sola voz<\/strong>. Lo hacemos <strong>para denunciar una realidad<\/strong> que la Direcci\u00f3n ya no puede ignorar:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>LA SITUACI\u00d3N DE LA PLANTILLA ES INSOSTENIBLE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Mientras la Entidad bate r\u00e9cords de beneficios ejercicio tras ejercicio gracias a nuestro esfuerzo, nosotros <strong>sufrimos una presi\u00f3n comercial asfixiante, una carga de trabajo desmedida, un clima laboral t\u00f3xico y una cultura del miedo <\/strong>que est\u00e1 afectando gravemente a nuestra salud.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">A pesar de la interlocuci\u00f3n habitual, las soluciones reales no llegan. Por ello,&nbsp;<strong>EXIGIMOS<\/strong>&nbsp;un cambio de rumbo inmediato basado en compromisos y medidas concretas, verificables y con consecuencias reales, y no en buenas intenciones.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"has-text-align-left has-large-font-size\"><strong>NUESTRAS REIVINDICACIONES IRRENUNCIABLES:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2000\" height=\"698\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Murcia-COLLAGE.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11968\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Murcia-COLLAGE.jpg 2000w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Murcia-COLLAGE-512x179.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Murcia-COLLAGE-1280x447.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Murcia-COLLAGE-768x268.jpg 768w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Murcia-COLLAGE-1536x536.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-tertiary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#009ad8;border-width:3px;border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\"><strong>ELIMINACI\u00d3N DE LA PRESI\u00d3N DESMEDIDA Y DE LA \u00abMICROGESTI\u00d3N\u00bb<\/strong>\n<ul style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\" class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Eliminaci\u00f3n inmediata de rankings<\/strong>, comparativas p\u00fablicas, reportes diarios (\u00abBuenos d\u00edas comercial\u00bb, \u00abneveras\u00bb) y cualquier herramienta de presi\u00f3n no oficial (WhatsApp, Excels paralelos).<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Derecho a trabajar, no solo a reportar:<\/strong>&nbsp;Limitaci\u00f3n estricta de las reuniones y conferencias (Teams, as\u00ed como de las llamadas de presi\u00f3n por parte de los mandos intermedios.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Adecuada <strong>dotaci\u00f3n de plantilla<\/strong> y mecanismos de sustituci\u00f3n de bajas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\"><strong>RETOS TRANSPARENTES Y ALCANZABLES<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Racionalizaci\u00f3n de los objetivos:<\/strong>&nbsp;Exigimos retos ajustados a la realidad de cada cartera y territorio, con un tope al crecimiento interanual basado en criterios objetivos (IPC, PIB&#8230;) y con evoluci\u00f3n proporcional de los incentivos.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Fin de la visi\u00f3n cortoplacista:<\/strong>&nbsp;Eliminaci\u00f3n de los retos cuatrimestrales (Q\u2019s) y retorno a sistemas anuales que permitan una gesti\u00f3n de calidad.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Transparencia:<\/strong>&nbsp;Las reglas del juego (incentivos) deben ser claras desde el principio y&nbsp;<strong>no pueden cambiar a peor <\/strong>durante el a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\"><strong>TOLERANCIA CERO CON LAS MALAS PR\u00c1CTICAS<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>R\u00e9gimen Sancionador Real:<\/strong>&nbsp;Establecimiento de mecanismos de denuncia regulados y&nbsp;<strong>sanciones disciplinarias efectivas <\/strong>para aquellos mandos que ejerzan presi\u00f3n indebida o incumplan la normativa de respeto a la plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Evaluaci\u00f3n de los mandos:<\/strong>&nbsp;Una parte significativa del bonus de los Directores (DT, DAN, DC) debe estar vinculada obligatoriamente a la encuesta de clima.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\"><strong><strong>REPARTO JUSTO DE LA RIQUEZA QUE GENERAMOS<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p style=\"margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\"><strong>Participaci\u00f3n en Beneficios:<\/strong>&nbsp;Exigimos una paga lineal vinculada a los beneficios de la Entidad (dineraria y\/o mediante reparto de acciones de CaixaBank) que reconozca el esfuerzo colectivo de toda la plantilla, al margen del sistema de retribuci\u00f3n variable individual.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);flex-basis:50%\">\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:3px;border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em><strong>LLAMAMIENTO A LA MOVILIZACI\u00d3N<\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2000\" height=\"698\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Castilla-la-Mancha-COLLAGE.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11970\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Castilla-la-Mancha-COLLAGE.jpg 2000w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Castilla-la-Mancha-COLLAGE-512x179.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Castilla-la-Mancha-COLLAGE-1280x447.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Castilla-la-Mancha-COLLAGE-768x268.jpg 768w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/Castilla-la-Mancha-COLLAGE-1536x536.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:3px;border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;background-color:#db1a1e42;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-left\">La Direcci\u00f3n debe entender que&nbsp;<strong>sin plantilla no hay negocio<\/strong>. Ante la falta de avances en la negociaci\u00f3n, todas las secciones sindicales convocamos a la plantilla a secundar las movilizaciones programadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Como primera medida de fuerza, os convocamos a un:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>PARO PARCIAL DE TODA LA PLANTILLA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>EL LUNES 9 DE MARZO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\">\ud83d\udd5b<strong>(De 12:00h a 13:00h)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>(De 11:00 a 12:00 en Canarias)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Y CONCENTRACI\u00d3N <\/strong><br><strong>EN TORRES KIO Y TORRES DE BARCELONA EN ESE MISMO HORARIO<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Es el momento de demostrar nuestra fuerza. Es el momento de recuperar nuestra dignidad profesional.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0291d;border-width:5px;border-top-left-radius:10px;border-top-right-radius:10px;border-bottom-left-radius:10px;border-bottom-right-radius:10px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em><strong>PORQUE SOMOS CAIXABANK, Y DECIMOS BASTA.<\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POR UN CLIMA LABORAL DIGNO Y UNOS RETOS REALISTAS MANIFIESTO SINDICAL CONJUNTO DE TODA LA RLPT DE CAIXABANK CCOO &#8211; SECB &#8211; UGT &#8211; ACCAM &#8211; SATE &#8211; STOP &#8211; FEC &#8211; SIB &#8211; UOB &#8211; CGT &#8211; CSIF A la atenci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de CaixaBank y de toda la plantilla: Las organizaciones sindicales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":11944,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11914","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/collage-conjunta-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 2 meses hace","modified":"Actualizado 2 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 16 de febrero de 2026","modified":"Actualizado el 17 de febrero de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 16 de febrero de 2026 11:00","modified":"Actualizado el 17 de febrero de 2026 09:04"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11914"}],"version-history":[{"count":61,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12009,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11914\/revisions\/12009"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}