{"id":12298,"date":"2026-03-06T08:28:12","date_gmt":"2026-03-06T07:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=12298"},"modified":"2026-03-06T08:28:13","modified_gmt":"2026-03-06T07:28:13","slug":"8m-dia-internacional-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/8m-dia-internacional-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"8M: D\u00eda internacional de las Mujeres"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;background-color:#6c2b91;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-3150bfbbb3c2b1cd5bf58eba67bbcd35\"><em><em><strong>Hoy es el d\u00eda en que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas se unen a las de millones de mujeres que, en todo el Estado y en todo el mundo, se movilizan para reivindicar sus derechos y la igualdad efectiva.<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Desde CCOO <strong>manifestamos nuestro compromiso firme e irrenunciable<\/strong> para acelerar la igualdad real entre mujeres y hombres, avanzar en la corresponsabilidad en los cuidados y erradicar las violencias machistas en todos los \u00e1mbitos de la vida,  especialmente en mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Avances que debemos reconocer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy podemos celebrar que <strong>10,46 millones de mujeres trabajan en Espa\u00f1a<\/strong>, lo que supone el <strong>46,6 % de la poblaci\u00f3n ocupada<\/strong>.<br>Adem\u00e1s, <strong>hay m\u00e1s mujeres afiliadas a la Seguridad Social que nunca<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En <strong>CaixaBank<\/strong>, <strong>m\u00e1s del 57,3 % de la plantilla somos mujeres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Pero los datos tambi\u00e9n muestran que queda mucho por hacer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>El Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n de CaixaBank solo cuenta con un 18,8 % de mujeres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Siguen existiendo importantes desigualdades que requieren medidas concretas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Teletrabajo:<\/strong> debe ampliarse para que llegue a toda la plantilla. Avanzar en modelos de trabajo m\u00e1s flexibles es clave para la igualdad real.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reducciones de jornada:<\/strong> de las <strong>2.013 solicitadas en el \u00faltimo semestre de 2025, el 87,8 % fueron solicitadas por mujeres<\/strong>.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De ellas, <strong>1.647 (89,6 %) fueron para el cuidado de hijos e hijas<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Flexibilidad horaria:<\/strong> solo <strong>el 55,6 % de las mujeres<\/strong> dispone actualmente de esta posibilidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos datos evidencian que <strong>los cuidados siguen recayendo mayoritariamente sobre las mujeres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\">Reivindicaciones necesarias<\/h3>\n\n\n\n<p>Es imprescindible avanzar en medidas reales que faciliten la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un <strong>protocolo de traslados efectivo y transparente<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Medidas de conciliaci\u00f3n para toda la plantilla<\/strong>, tanto en oficinas con horario singular como con horario general.<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas que <strong>fomenten la corresponsabilidad en los cuidados<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Porque <strong>sin conciliaci\u00f3n no hay corresponsabilidad, y sin corresponsabilidad no hay igualdad real<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Este a\u00f1o, adem\u00e1s, reivindicamos el 8M\u2026 y paramos el 9M<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lo hacemos convencidas de que <strong>la unidad y la acci\u00f3n colectiva sirven para que nos escuchen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Necesitamos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un <strong>clima laboral saludable<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>tiempo para vivir<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>proteger <strong>nuestra salud mental<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>y <strong>poner fin a la presi\u00f3n comercial desmedida<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#6c2b91;border-width:5px;border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em><strong>Los avances para las mujeres se consiguen con di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y propuestas.<\/strong><br>Por eso seguiremos trabajando por <strong>un Plan de Igualdad efectivo y nuevas medidas que hagan posible la igualdad real<\/strong>.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy es el d\u00eda en que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas se unen a las de millones de mujeres que, en todo el Estado y en todo el mundo, se movilizan para reivindicar sus derechos y la igualdad efectiva. 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