{"id":12462,"date":"2026-03-18T08:45:10","date_gmt":"2026-03-18T07:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=12462"},"modified":"2026-03-18T09:47:08","modified_gmt":"2026-03-18T08:47:08","slug":"ccoo-defiende-los-14-festivos-anuales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/ccoo-defiende-los-14-festivos-anuales\/","title":{"rendered":"CCOO defiende los 14 festivos anuales"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-custom-azul-cxb-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-7d5b89257127be0096cd41d8e7b5fc87\"><em><em><strong><strong>El pasado 13 de febrero, CCOO nos dirigimos a las patronales del sector financiero reclamando la compensaci\u00f3n en descanso de aquellos festivos que coincid\u00edan con el descanso semanal.<\/strong><\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Sorprende que, en la paritaria de la semana pasada, la Asociaci\u00f3n de Banca Espa\u00f1ola (AEB) se haya negado a negociar alegando que \u201cno procede\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La AEB presume de que la inteligencia artificial y la digitalizaci\u00f3n reducen la carga operativa, pero <strong>se niega a permitir que las personas trabajadoras disfrutemos de nuestro, m\u00e1s que merecido, tiempo de descanso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Presentan unos excelentes resultados, gracias al trabajo y al sobreesfuerzo que est\u00e1 soportando la plantilla, pero, por lo visto, <strong>es inviable \u201cecon\u00f3micamente\u201d que las plantillas recuperen un festivo perdido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0291d;border-width:3px;border-top-left-radius:18px;border-top-right-radius:18px;border-bottom-left-radius:18px;border-bottom-right-radius:18px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\">Desde <strong>CCOO <\/strong>defendemos que disfrutar del tiempo de descanso no implica producir menos, sino trabajar mejor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>Con m\u00e1s motivaci\u00f3n, con m\u00e1s salud y con m\u00e1s conciliaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Es hora que los beneficios reviertan sobre quienes lo hacemos posible y <strong>se mejoren nuestras condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong> <\/strong>Por ello, <strong>CCOO<\/strong> acudiremos a las instancias que sean necesarias para reclamar la recuperaci\u00f3n con tiempo de descanso de aquellos festivos anuales que coincidan en s\u00e1bado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"91\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/log-tiempo-para-vivir-cas.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12463\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/log-tiempo-para-vivir-cas.jpg 1080w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/log-tiempo-para-vivir-cas-512x43.jpg 512w, 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