{"id":12553,"date":"2026-03-26T08:52:12","date_gmt":"2026-03-26T07:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=12553"},"modified":"2026-03-26T09:18:02","modified_gmt":"2026-03-26T08:18:02","slug":"huelga-si-o-si-en-caixabank-nos-sobran-los-motivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/huelga-si-o-si-en-caixabank-nos-sobran-los-motivos\/","title":{"rendered":"Huelga s\u00ed o s\u00ed en CaixaBank: nos sobran los motivos"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-custom-azul-cxb-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-2edcb4de1049a941583e2e85af91d14c wp-block-paragraph\"><em><em><strong>Ma\u00f1ana la plantilla de CaixaBank est\u00e1 llamada a una jornada de huelga que no responde a un hecho puntual.<\/strong><\/em><\/em><br><em><strong>E<\/strong><em><strong>s la consecuencia de un modelo que ha ido aumentando la presi\u00f3n, las cargas de trabajo y el desgaste de la plantilla hasta niveles que ya no se pueden soportar.<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Una situaci\u00f3n que cualquiera reconoce<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un nudo en el est\u00f3mago<\/strong> los domingos<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la <strong>ansiedad<\/strong> con la que arrancan la semana miles de personas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En la sensaci\u00f3n de no llegar nunca<\/strong>, de trabajar cada vez m\u00e1s al l\u00edmite y con menos margen para respirar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cada minuto<\/strong>, cada hora, cada d\u00eda, cada cuatrimestre <strong>es \u00abextraordinario\u00bb<\/strong>, es el m\u00e1s importante <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Y ya no importa lo que hiciste el d\u00eda anterior, ni los problemas que tengas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Cuando el discurso no encaja con la realidad<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La direcci\u00f3n repite con frecuencia que <strong>las personas<\/strong> son lo m\u00e1s importante.<br>Que la<strong> plantilla <\/strong>es el principal <strong>activo.<\/strong><br>Que <strong>se cuida<\/strong> a quienes hacen posible el negocio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero cuando la plantilla habla de<strong> presi\u00f3n insoportable, de objetivos inalcanzables, de malas formas en el  trabajo, que la situaci\u00f3n no es sostenible, la respuesta es siempre la misma:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><em><strong>\u00abLos objetivos siempre se cumplen y me gusta trabajar con intensidad\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Ma\u00f1ana no es un d\u00eda m\u00e1s<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ese d\u00eda en el que juntos podemos marcar la diferencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De hacerse o\u00edr en el momento m\u00e1s importante del a\u00f1o, la Junta General de Accionistas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-26986416 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><em>Porque cuando sobran los motivos, tambi\u00e9n sobran las excusas.<\/em><\/strong><br><strong>HUELGA 27 DE MARZO EN CAIXABANK <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ma\u00f1ana la plantilla de CaixaBank est\u00e1 llamada a una jornada de huelga que no responde a un hecho puntual.Es la consecuencia de un modelo que ha ido aumentando la presi\u00f3n, las cargas de trabajo y el desgaste de la plantilla hasta niveles que ya no se pueden soportar. 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