{"id":12930,"date":"2026-04-27T08:59:39","date_gmt":"2026-04-27T06:59:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=12930"},"modified":"2026-04-27T08:59:40","modified_gmt":"2026-04-27T06:59:40","slug":"movilizacion-delegadas-os-30-de-abril-coincidiendo-con-presentacion-de-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/movilizacion-delegadas-os-30-de-abril-coincidiendo-con-presentacion-de-resultados\/","title":{"rendered":"Movilizaci\u00f3n delegadas\/os 30 de abril coincidiendo con Presentaci\u00f3n de Resultados"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-custom-azul-cxb-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-d4922de8478669ef83e6d91c6276a8b0\">Los recientes anuncios de la Direcci\u00f3n (unificaci\u00f3n de cuatrimestres y ajustes en m\u00e9tricas) no son un gesto ni una concesi\u00f3n, son una&nbsp;rectificaci\u00f3n forzada&nbsp;por la movilizaci\u00f3n de la plantilla.<br>Los paros del 3 de febrero, 9 de marzo y la hist\u00f3rica huelga del 27M&nbsp;han obligado a CaixaBank a moverse.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#000000;border-width:3px;border-top-left-radius:20px;border-top-right-radius:20px;border-bottom-left-radius:20px;border-bottom-right-radius:20px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>Queda claro:&nbsp;cuando la plantilla aprieta, la Direcci\u00f3n cede.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>La eliminaci\u00f3n del sistema cuatrimestral, una reivindicaci\u00f3n clave, es un avance que reconocemos.\u2028<\/p>\n\n\n\n<p>Pero no nos confundimos:&nbsp;<strong>sin garant\u00edas de que sea definitiva, puede quedarse en una maniobra temporal para rebajar el conflicto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Porque mientras anuncian ajustes,&nbsp;<strong>la presi\u00f3n comercial, la microgesti\u00f3n y los objetivos desmedidos contin\u00faan en las oficinas.<\/strong> No vamos a aceptar maquillaje ni maniobras de distracci\u00f3n. La plantilla no necesita retoques t\u00e9cnicos, <strong>necesita un cambio real.<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">LOS SINDICATOS VENIMOS RECLAMANDO<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>FIN DE LA PRESI\u00d3N Y LA MICROGESTI\u00d3N<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cumplimiento real del modelo AHEAD: eliminaci\u00f3n de rankings, comparativas p\u00fablicas y reportes diarios, respeto a la desconexi\u00f3n digital y fin de las din\u00e1micas de control constante.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>OBJETIVOS CLAROS Y ALCANZABLES<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Retos ajustados a la realidad, sin incrementos desmedidos, con transparencia y sin cambios a mitad de juego. Fin del modelo cortoplacista.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>RESPETO Y CONDICIONES DIGNAS<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tolerancia cero a las malas pr\u00e1cticas, sanciones a quien presione indebidamente y vinculaci\u00f3n del bonus de los mandos al clima laboral. Plantillas suficientes, horarios<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#000000;border-width:3px;border-top-left-radius:20px;border-top-right-radius:20px;border-bottom-left-radius:20px;border-bottom-right-radius:20px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>Y MIENTRAS&#8230;LOS BENEFICIOS SE DISPARAN<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Las previsiones del sector apuntan a que <strong>CaixaBank ser\u00e1 una de las entidades que m\u00e1s incremente sus beneficios gracias al contexto de subida de tipos de inter\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Es decir, m\u00e1s margen, m\u00e1s ingresos\u2026 <strong>pero la misma presi\u00f3n sobre la plantilla .<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">LA MOVILIZACI\u00d3N CONTIN\u00daA<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello, hemos convocado una <strong>movilizaci\u00f3n de delegadas y delegados<\/strong> <strong>el pr\u00f3ximo 30 de abril,<\/strong> coincidiendo con la presentaci\u00f3n de resultados de CaixaBank, en distintas ciudades del territorio.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Queremos visibilizar que detr\u00e1s de los beneficios hay una plantilla al l\u00edmite y trasladar un mensaje claro a la Direcci\u00f3n: <strong>no vamos a parar hasta que se produzcan cambios reales en el modelo comercial y en las condiciones de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-neutral-border-color has-neutral-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:3px;border-top-left-radius:18px;border-top-right-radius:18px;border-bottom-left-radius:18px;border-bottom-right-radius:18px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">30 DE ABRIL: MOVILIZACI\u00d3N DELEGADOS\/AS SINDICALES<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><br><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">VALENCIA (11:00h) &#8211; Presentaci\u00f3n de Resultados<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">CONCENTRACIONES SIMULT\u00c1NEAS:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">BARCELONA: Av. Diagonal, 621-629<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">MADRID: Torre Kio, Paseo de la Castellana 189 <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">SEVILLA: Calle Sierpes, 85 <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">VALENCIA: Calle Pintor Sorolla, 8 <\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><mark style=\"background-color:#9fa2a3\" class=\"has-inline-color has-base-color\">PALMA: Av. Alexandre Rossell\u00f3, 40<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>Si no hay cambios reales, la unidad sindical y la plantilla responder\u00e1n con m\u00e1s movilizaci\u00f3n y m\u00e1s contundencia, sin descartar una nueva jornada de huelga.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los recientes anuncios de la Direcci\u00f3n (unificaci\u00f3n de cuatrimestres y ajustes en m\u00e9tricas) no son un gesto ni una concesi\u00f3n, son una&nbsp;rectificaci\u00f3n forzada&nbsp;por la movilizaci\u00f3n de la plantilla.Los paros del 3 de febrero, 9 de marzo y la hist\u00f3rica huelga del 27M&nbsp;han obligado a CaixaBank a moverse. 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