{"id":13124,"date":"2026-05-12T08:51:33","date_gmt":"2026-05-12T06:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=13124"},"modified":"2026-05-12T08:54:18","modified_gmt":"2026-05-12T06:54:18","slug":"ccoo-se-reune-con-los-las-dan-de-la-dc-de-murcia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/ccoo-se-reune-con-los-las-dan-de-la-dc-de-murcia\/","title":{"rendered":"CCOO se re\u00fane con los\/las DAN de la DC de Murcia"},"content":{"rendered":"\n<p>En las semanas posteriores a la huelga del 27M, <strong>CCOO hemos mantenido reuniones con los\/las DAN de la red de Murcia, AIO y Connecta<\/strong> para trasladar de primera mano todas aquellas cuestiones que est\u00e1 en su mano cambiar, como son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>La eliminaci\u00f3n de rankings, reportes diarios y herramientas paralelas de control.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong> La reducci\u00f3n de llamadas, talleres y reuniones de control <\/strong>(alivio de las agendas).<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Menos control y m\u00e1s autonom\u00eda para las oficinas <\/strong>a la hora de construir su CMP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pero tambi\u00e9n hemos hablado de un tema de plena actualidad: los <strong>\u201cPr\u00e9stamos Responsables\u201d,<\/strong> con un curso de por medio en el que se nos recuerda todo lo que ya sabemos, pero que muchos\/as directivos\/as parecen haber olvidado; desde quien dise\u00f1a el producto y fija el reto y las bases de RV, <strong>hasta quienes aplican la pol\u00edtica comercial y realizan el seguimiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Frases como: <strong>\u201cel pr\u00e9stamo tiene que ir bien vestido\u201d o \u201cla hipoteca, si no viene bien armada, no hay cupo\u201d<\/strong> son inaceptables. Contradicen la normativa, al regulador y la propia formaci\u00f3n con la que CaixaBank pretende descargar toda la responsabilidad en una red sometida a una presi\u00f3n intolerable para alcanzar unos retos desmedidos (para muestra, los resultados de este Q1, como ya avisamos).<\/p>\n\n\n\n<p>Una cosa es revisar operaciones y otra muy distinta <strong>fiscalizar y reprochar si las compensaciones no son acordes a la necesidad del\/de la DAN <\/strong>del momento (vida, alarma, salud, FI, PP o lo que toque), sin tener en cuenta el leg\u00edtimo inter\u00e9s de la clientela, el criterio y la autonom\u00eda de la oficina y la adecuada cobertura del riesgo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, <strong>a los\/las DAN les hemos dicho basta ya<\/strong> de exigir excesos que nos incomodan primero ante la clientela y despu\u00e9s ante Control de Negocio. Aunque somos conscientes de que los cambios profundos deben venir desde la Alta Direcci\u00f3n, los\/las DAN tambi\u00e9n pueden y deben, desde su \u00e1mbito, empezar a cambiar cosas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La plantilla de la Regi\u00f3n de Murcia habl\u00f3 alto y claro en la huelga del 27M, y ellos y ellas deben estar a la altura de este momento hist\u00f3rico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em><strong>RETO Q2+Q3: m\u00e1s de lo mismo, m\u00e1s de lo peor<\/strong>. \u00bfEs que no se han enterado de nada?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de un volumen que vuelve a ser disparatado, piden un ritmo de producci\u00f3n del 5% semanal para llegar al 45% el 30\/06 y as\u00ed \u201ctener verano todos\/as\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00a1Basta ya de retorcer las bases y estresar ego\u00edstamente a la plantilla!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, 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