{"id":13323,"date":"2026-05-21T09:39:55","date_gmt":"2026-05-21T07:39:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=13323"},"modified":"2026-05-21T09:39:56","modified_gmt":"2026-05-21T07:39:56","slug":"ccoo-denuncia-el-nuevo-criterio-de-caixabank-para-denegar-ayudas-de-idiomas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/ccoo-denuncia-el-nuevo-criterio-de-caixabank-para-denegar-ayudas-de-idiomas\/","title":{"rendered":"CCOO denuncia el nuevo criterio de CaixaBank para denegar ayudas de idiomas"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-custom-azul-cxb-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-222b50de6051f51e7010f3deb65898e8 wp-block-paragraph\"><em><em><strong>La entidad endurece unilateralmente una ayuda que durante casi dos d\u00e9cadas se hab\u00eda aplicado de forma amplia y favorable para la plantilla<\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hemos decidido <strong>acudir al Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje (SIMA)<\/strong> ante el cambio de criterio aplicado por CaixaBank en las ayudas de estudios de idiomas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Durante aproximadamente 18 a\u00f1os, la Entidad ha venido concediendo estas ayudas para idiomas distintos de las lenguas oficiales, ingl\u00e9s, franc\u00e9s y alem\u00e1n <\/strong>(como por ejemplo italiano) siempre que existiese una motivaci\u00f3n razonada, <strong>sin exigir una relaci\u00f3n directa con el puesto de trabajo<\/strong> desempe\u00f1ado en ese momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sin embargo, CaixaBank ha comenzado a denegar solicitudes que incluso hab\u00edan sido aprobadas en a\u00f1os anteriores <\/strong>a las mismas personas trabajadoras, <strong>imponiendo <\/strong>ahora<strong> un criterio<\/strong> mucho m\u00e1s restrictivo y <strong>no previsto en el acuerdo vigente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tal y como recoge expresamente el propio acuerdo firmado en 2008:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\" style=\"border-width:5px\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>\u201cEn el caso de estudios de idiomas distintos a las lenguas oficiales del territorio espa\u00f1ol, ingl\u00e9s, franc\u00e9s y alem\u00e1n, y siempre que no tenga justificaci\u00f3n en el desarrollo del puesto de trabajo, se requerir\u00e1 su motivaci\u00f3n.\u201d<\/strong><\/mark><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es decir, <strong>el acuerdo habla de \u201cmotivaci\u00f3n\u201d<\/strong>, pero en ning\u00fan momento exige que dicha motivaci\u00f3n tenga que estar \u201cobjetivamente vinculada\u201d al puesto, a procesos de movilidad o a una trayectoria profesional concreta, tal y como ahora pretende interpretar unilateralmente la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Desde CCOO consideramos especialmente grave que:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">La empresa <strong>cambie ahora un criterio<\/strong> que llevaba a\u00f1os aplic\u00e1ndose<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Se restrinja un derecho<\/strong> previamente reconocido<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Y se haga <strong>sin negociaci\u00f3n<\/strong> con la representaci\u00f3n legal de las personas trabajadoras.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tras varias denegaciones detectadas y despu\u00e9s de reclamar internamente <\/strong>a la empresa la reconsideraci\u00f3n de distintos casos, <strong>CaixaBank confirm\u00f3 formalmente su nueva interpretaci\u00f3n<\/strong>, <strong>vinculando las ayudas exclusivamente a intereses profesionales acreditables.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO discrepamos frontalmente<\/strong> de esta posici\u00f3n porque supone una reinterpretaci\u00f3n sobrevenida, restrictiva y no negociada del acuerdo existente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Por ello, hoy presentamos solicitud de mediaci\u00f3n ante el SIMA<\/strong> con el objetivo de <strong>defender<\/strong> el mantenimiento del <strong>criterio aplicado hist\u00f3ricamente<\/strong> y evitar que la empresa limite unilateralmente derechos consolidados de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-26986416 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><em>Porque los derechos no desaparecen simplemente cambiando la interpretaci\u00f3n a\u00f1os despu\u00e9s.<\/em><\/strong><br><strong>Y desde CCOO vamos a seguir defendi\u00e9ndolos en todos los \u00e1mbitos necesarios.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"87\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-1280x87.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13254\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-1280x87.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-512x35.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-768x52.jpg 768w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO-1536x104.jpg 1536w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/05\/A-la-hora-de-la-verdad-CCOO.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" 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