{"id":14559,"date":"2026-07-24T14:05:14","date_gmt":"2026-07-24T12:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=14559"},"modified":"2026-07-24T14:05:15","modified_gmt":"2026-07-24T12:05:15","slug":"sierpes-agrupacion-y-ampliacion-del-trabajo-en-remoto-parte-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/sierpes-agrupacion-y-ampliacion-del-trabajo-en-remoto-parte-ii\/","title":{"rendered":"Sierpes: agrupaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n del trabajo en remoto (Parte II)"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-26986416 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><em><strong>Desde CCOO queremos informaros<\/strong> de que la Direcci\u00f3n de RRHH ha atendido la petici\u00f3n que trasladamos para que, <strong>de forma excepcional<\/strong>, se permita la <strong>agrupaci\u00f3n de los d\u00edas de trabajo en remoto dentro del trimestre<\/strong>, como respuesta a las dificultades de acceso al centro de trabajo derivadas de las obras de las que os inform\u00e1bamos este mi\u00e9rcoles.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para poder acogerse a esta medida es necesario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contar con la autorizaci\u00f3n previa del\/la m\u00e1nager.<\/li>\n\n\n\n<li>Pertenecer a un \u00e1rea o departamento en el que el trabajo en remoto est\u00e9 contemplado por la naturaleza de la actividad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En consecuencia, durante este <strong>tercer trimestre<\/strong> podr\u00e1 autorizarse la <strong>agrupaci\u00f3n de los d\u00edas de trabajo en remoto disponibles<\/strong>. Para ello, se tendr\u00e1 en cuenta el n\u00famero de d\u00edas que cada persona ya haya disfrutado durante el trimestre, descont\u00e1ndose del total que le corresponda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os recordamos tambi\u00e9n que <strong>los d\u00edas de trabajo en remoto son de car\u00e1cter trimestral<\/strong>, por lo que no pueden trasladarse ni acumularse entre distintos trimestres. Los d\u00edas no utilizados dentro de un trimestre no podr\u00e1n disfrutarse en periodos posteriores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, m\u00e1s all\u00e1 de esta medida, <strong>no se autoriza ampliar d\u00edas adicionales de trabajo en remoto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde <strong>CCOO<\/strong> queremos agradecer la disposici\u00f3n y colaboraci\u00f3n mostrada por <strong>RRHH de Andaluc\u00eda<\/strong>, que ha permitido dar respuesta a una situaci\u00f3n que estaba generando dificultades para parte de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si ten\u00e9is cualquier duda, pod\u00e9is poneros en contacto con vuestro\/a <strong>delegado\/a de CCOO<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>En CCOO seguimos trabajando por el bienestar de la plantilla de Sierpes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" 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