{"id":14929,"date":"2026-09-23T11:00:09","date_gmt":"2026-09-23T09:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=14929"},"modified":"2026-09-23T11:01:46","modified_gmt":"2026-09-23T09:01:46","slug":"ccoo-informa-avances-en-las-medidas-reclamadas-para-ceuta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/ccoo-informa-avances-en-las-medidas-reclamadas-para-ceuta\/","title":{"rendered":"CCOO INFORMA: AVANCES EN LAS MEDIDAS RECLAMADAS PARA CEUTA"},"content":{"rendered":"\n

MEDIDAS EXCEPCIONALES ANTE LA EXCEPCIONAL SITUACI\u00d3N DE CEUTA<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Compa\u00f1eras, compa\u00f1eros:<\/p>\n\n\n\n

Tras nuestras reiteradas reclamaciones a la Direcci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n excepcional que vive la plantilla de Ceuta, os informamos de las \u00faltimas novedades:<\/p>\n\n\n\n

1. Teletrabajo en el turno de tarde<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La medida de teletrabajo que ven\u00edamos reclamando desde nuestras circulares del 31 de agosto y del 19 de septiembre ha sido aceptada<\/strong>, tal como se inform\u00f3 por parte de la Direcci\u00f3n en el d\u00eda de ayer. Valoramos positivamente que se haya atendido esta demanda, que responde a una necesidad real derivada del empeoramiento de la situaci\u00f3n en las calles durante el horario de tarde.<\/p>\n\n\n\n

2. Objetivos y retribuci\u00f3n variable<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuanto a nuestra petici\u00f3n de que la situaci\u00f3n excepcional de Ceuta no perjudique la retribuci\u00f3n variable de la plantilla, la Direcci\u00f3n todav\u00eda no ha movido ficha.<\/strong> Desde la empresa nos trasladan que esta cuesti\u00f3n se valorar\u00e1 al final de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Esperamos que finalmente se acepte esta medida, puesto que la retribuci\u00f3n variable no deber\u00eda afectar a la plantilla de Ceuta por circunstancias que est\u00e1n fuera de su control<\/strong>. No deber\u00eda haber presi\u00f3n comercial sobre la plantilla, y a\u00fan menos en este contexto, as\u00ed se lo viene trasladando CCOO a la Direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3. Riesgos psicosociales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os recordamos que ten\u00e9is a vuestra disposici\u00f3n el servicio de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica Inspira,<\/strong> disponible a trav\u00e9s de People Xperience. Se trata de un servicio confidencial que ofrece atenci\u00f3n individual con profesionales especializados.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos informando de cualquier novedad y reclamando ante la Direcci\u00f3n hasta que esta medida tambi\u00e9n sea aceptada.<\/p>\n\n\n\n

\n

La conciliaci\u00f3n es tu derecho. Defenderla, nuestro compromiso.<\/em><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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