{"id":15229,"date":"2026-10-26T09:27:15","date_gmt":"2026-10-26T08:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=15229"},"modified":"2026-10-26T09:27:15","modified_gmt":"2026-10-26T08:27:15","slug":"ccoo-inicia-acciones-legales-para-defender-las-condiciones-de-los-prestamos-de-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/ccoo-inicia-acciones-legales-para-defender-las-condiciones-de-los-prestamos-de-la-plantilla\/","title":{"rendered":"CCOO INICIA ACCIONES LEGALES PARA DEFENDER LAS CONDICIONES DE LOS PR\u00c9STAMOS DE LA PLANTILLA"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;background-color:#737373;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-1 wp-block-paragraph\"><em><em><strong><strong>CCOO hemos presentado un conflicto colectivo ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje<\/strong><\/strong><\/em><\/em>)<em><em><strong><strong> para exigir a CaixaBank que respete las condiciones pactadas en el Acuerdo Laboral de Pr\u00e9stamos y Anticipos de Empleados y deje de aplicar restricciones que perjudican a la plantilla.<\/strong><\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">\u00bfQU\u00c9 ESTAMOS RECLAMANDO?<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Financiaci\u00f3n de dos viviendas en el mismo municipio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CaixaBank est\u00e1 denegando pr\u00e9stamos de vivienda en modalidad A o B cuando la otra vivienda financiada se encuentra en el mismo municipio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El acuerdo no establece esta prohibici\u00f3n.<\/strong> Desde CCOO exigimos que las solicitudes se valoren conforme a las condiciones pactadas, sin denegarlas autom\u00e1ticamente por esta circunstancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Recortes en la capacidad de endeudamiento por raz\u00f3n de edad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa est\u00e1 aplicando una reducci\u00f3n del 20% sobre los ingresos computables cuando el 30% del plazo de amortizaci\u00f3n transcurre despu\u00e9s de los 67 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Este criterio no est\u00e1 recogido en el acuerdo de pr\u00e9stamos de empleados.<\/strong> Fue pactado para determinadas ofertas comerciales en condiciones de cliente, pero no para los pr\u00e9stamos en condiciones de empleado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exigimos que se respete el c\u00e1lculo de la capacidad de endeudamiento establecido en nuestro acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Financiaci\u00f3n en situaciones de separaci\u00f3n o divorcio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CaixaBank est\u00e1 denegando financiaci\u00f3n para compensar a la expareja cuando una persona trabajadora se adjudica la vivienda y el pr\u00e9stamo original est\u00e1 completamente amortizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO considera que esta limitaci\u00f3n tampoco est\u00e1 prevista en el acuerdo<\/strong> y exigimos que se respeten las condiciones espec\u00edficas establecidas para estas situaciones.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\"><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">EXIGIMOS TRANSPARENCIA Y EL CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A estas cuestiones se suma la <strong>falta de informaci\u00f3n sobre los criterios<\/strong> utilizados para calcular la capacidad de pago y las operaciones denegadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Desde CCOO llevamos tiempo reclamando explicaciones y soluciones en la Comisi\u00f3n de Seguimiento<\/strong>. Sin embargo, la empresa no ha facilitado la informaci\u00f3n necesaria ni ha dado una respuesta satisfactoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Adem\u00e1s, hemos solicitado la celebraci\u00f3n urgente de una Comisi\u00f3n de Seguimiento <\/mark><\/strong>donde tratemos la <strong>limitaci\u00f3n a los tipos de inter\u00e9s de los prestamos de la plantilla<\/strong> y donde se puedan tratar medidas para <strong>reducir el impacto del incremento de la retribuci\u00f3n en especie de los prestamos con garant\u00eda personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluso hemos solicitado una nueva reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Seguimiento, sin que CaixaBank haya fijado una fecha.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Los acuerdos est\u00e1n para cumplirse, no para reinterpretarlos unilateralmente ni introducir restricciones que no se negociaron.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso hemos acudido al SIMA, para defender el cumplimiento del Acuerdo Laboral de Pr\u00e9stamos y Anticipos y los derechos de toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-26986416 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><em><strong><em>Los derechos que hemos conquistado mediante la negociaci\u00f3n no pueden recortarse mediante decisiones unilaterales. Desde CCOO vamos a defenderlos hasta el final.<\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"731\" height=\"114\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/ALAHORAGRIS.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15222\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/ALAHORAGRIS.jpg 731w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/ALAHORAGRIS-512x80.jpg 512w\" sizes=\"auto, (max-width: 731px) 100vw, 731px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">RECUERDA: <\/mark>Este a\u00f1o estrenamos un nuevo sistema de gesti\u00f3n a trav\u00e9s de TuLotero, una plataforma que nos permite ofrecer un servicio m\u00e1s c\u00f3modo, \u00e1gil, sin recargo y seguro para toda la afiliaci\u00f3n.\u00a0<\/strong><br><strong>C\u00d3DIGO DE ACCESO:<\/strong> <strong><mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">CCOOCAIXA26<\/mark><\/mark><\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"203\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/tulotero-loreria-navidad-512x203.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-14978\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/tulotero-loreria-navidad-512x203.png 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/tulotero-loreria-navidad-768x305.png 768w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/09\/tulotero-loreria-navidad.png 818w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO hemos presentado un conflicto colectivo ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje) para exigir a CaixaBank que respete las condiciones pactadas en el Acuerdo Laboral de Pr\u00e9stamos y Anticipos de Empleados y deje de aplicar restricciones que perjudican a la plantilla. \u00bfQU\u00c9 ESTAMOS RECLAMANDO? 1. 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