{"id":290,"date":"2024-04-19T11:24:00","date_gmt":"2024-04-19T09:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=290"},"modified":"2024-10-09T12:42:44","modified_gmt":"2024-10-09T10:42:44","slug":"tras-la-firma-del-convenio-colectivo-caixabank-el-momento-es-ahora-es-la-hora-de-hablar-de-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/tras-la-firma-del-convenio-colectivo-caixabank-el-momento-es-ahora-es-la-hora-de-hablar-de-la-plantilla\/","title":{"rendered":"Tras la firma del Convenio Colectivo. CaixaBank: El momento es ahora, es la hora de hablar de la plantilla"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-contrast-color has-accent-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-eacf7031ff7b4c8e05e66137edc2dcec\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--10);margin-right:var(--wp--preset--spacing--10);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);margin-left:var(--wp--preset--spacing--10);padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-right:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);padding-left:var(--wp--preset--spacing--10)\"><strong>Una vez firmado el convenio, es el momento no solo de concretar su aplicaci\u00f3n en CaixaBank, sino tambi\u00e9n y especialmente de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">abordar negociaciones pendientes sobre las condiciones de trabajo de una plantilla<\/mark> que -sin entrar en debates sobre titulares en prensa- no solo es de las m\u00e1s productivas del sector &#8211;<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">el beneficio por empleado\/a se ha multiplicado por 2 en 5 a\u00f1os- <\/mark>sino que demuestra cada d\u00eda compromiso, profesionalidad, resultados y capacidad de adaptaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Es el momento<\/strong> de concretar mecanismos que garanticen la aplicaci\u00f3n de los incrementos salariales <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>sin adecuaci\u00f3n progresiva<\/strong>.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es el momento<\/strong> de garantizar la aplicaci\u00f3n de las subidas a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">todos<\/mark> <\/strong>los niveles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es el momento<\/strong> de acabar con disfunciones que provocan que haya <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>ascensos de nivel<\/strong> <\/mark>sin incremento retributivo o que \u00e9ste sea m\u00ednimo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es el momento<\/strong> de adelantar el <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>fin de la adecuaci\u00f3n progresiva Bankia<\/strong>.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es el momento<\/strong> de abordar la adecuaci\u00f3n de pluses, ayudas al alquiler, manutenci\u00f3n y desplazamiento a la <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>realidad actual<\/strong>.<\/mark><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Y, por supuesto, es el momento de mejorar el clima laboral:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Es la hora de hablar<\/strong> sobre <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>cargas de trabajo<\/strong>,<\/mark> dotaci\u00f3n adecuada de medios, <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>dotaci\u00f3n de plantilla<\/strong> <\/mark>y creaci\u00f3n de empleo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es la hora de hablar<\/strong> sobre mecanismos para un <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>relevo generacional<\/strong> <\/mark>de la plantilla con salidas voluntarias y nuevas entradas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es la hora de hablar <\/strong>sobre condiciones salariales de los <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>niveles m\u00e1s bajos<\/strong>.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es la hora de hablar<\/strong> sobre medidas para <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>reducir la presi\u00f3n comercial<\/strong>,<\/mark> con objetivos realizables y sistemas m\u00e1s objetivos de retribuci\u00f3n variable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es la hora de hablar<\/strong> sobre medidas ambiciosas sobre<strong> <\/strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>Salud Laboral y PRL<\/strong>.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es la hora de hablar<\/strong> sobre <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>tiempo de trabajo, conciliaci\u00f3n, teletrabajo<\/strong>.<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Es la hora de hablar<\/strong> sobre <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">carreras profesionales<\/mark><\/strong> en SSCC, edificios, centros de empresa, banca privada,&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><em><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-secondary-color\">HA LLEGADO LA HORA DE HABLAR DE LA PLANTILLA.<\/mark> Una plantilla que ha sostenido a la entidad en tiempos dif\u00edciles, dando la cara y soportando multitud de cambios. Es la hora de hablar del principal activo de CaixaBank. Es la hora de cambiar las cosas.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Para CCOO, <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-secondary-color\">EL MOMENTO ES AHORA<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una vez firmado el convenio, es el momento no solo de concretar su aplicaci\u00f3n en CaixaBank, sino tambi\u00e9n y especialmente de abordar negociaciones pendientes sobre las condiciones de trabajo de una plantilla.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1298,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[38,53,52,28,18,20,22],"class_list":["post-290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales","tag-bankia","tag-carreras-profesionales","tag-clima-laboral","tag-convenio-colectivo","tag-presion-comercial","tag-salud-laboral","tag-teletrabajo"],"author_meta":{"display_name":"xavirodriguez","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/xavirodriguez\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/ahora-512x341.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">bankia<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">carreras profesionales<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">clima laboral<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">convenio colectivo<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">presi\u00f3n comercial<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">salud laboral<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">teletrabajo<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">bankia<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">carreras profesionales<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">clima laboral<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">convenio colectivo<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">presi\u00f3n comercial<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">salud laboral<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">teletrabajo<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 2 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 2 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 19 de abril de 2024","modified":"Actualizado el 9 de octubre de 2024"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 19 de abril de 2024 11:24","modified":"Actualizado el 9 de octubre de 2024 12:42"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=290"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2063,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions\/2063"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}