{"id":3228,"date":"2024-10-02T22:29:44","date_gmt":"2024-10-02T20:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=3228"},"modified":"2024-10-12T17:11:10","modified_gmt":"2024-10-12T15:11:10","slug":"oposiciones-a-nivel-vii-la-direccion-no-puede-seguir-fallando-a-su-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/oposiciones-a-nivel-vii-la-direccion-no-puede-seguir-fallando-a-su-plantilla\/","title":{"rendered":"Oposiciones a NIVEL VII: La Direcci\u00f3n no puede seguir fallando a su plantilla"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-e6f1e7229933fcf3503042f6dea98802\"><strong>Es el momento de sentar las bases y normas para los siguientes procesos de oposiciones, sin discriminar <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-c1d87e294a00c16a198347dde3f53242\"><strong>a nadie y con una normativa acorde a los tiempos. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-8c0953860d393d912e2d1b56b47ae632\"><strong>Para ello es necesario recordar a la Direcci\u00f3n que ya no estamos en 2004.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-3542efce9040176c4738819bb24ba1ca\"><strong>A la plantilla se les exigen cambios continuos, desde CCOO exigimos lo mismo a la Direcci\u00f3n para<br>que no se convierta en una Direcci\u00f3n anacr\u00f3nica y desfasada.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>En 2025 habr\u00e1 oposiciones a nivel 7, y ante la pr\u00f3xima celebraci\u00f3n del Tribunal de Oposiciones, para determinar las bases de dichas oposiciones, desde CCOO solicitamos:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Incremento de plazas<\/strong>: Entendemos como <strong>desfasado<\/strong> y sin sentido en la actualidad, el <strong>l\u00edmite de las 140 plazas<\/strong> que se mantiene desde hace <strong>20 a\u00f1os<\/strong>.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exigencia de 3 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la empresa a 1\/01\/2025<\/strong>: Este exigencia nos parece absolutamente a<strong>lejada del modelo de negocio y la realidad de la plantilla actual,<\/strong> por lo que consideramos necesaria una reducci\u00f3n importante de dicha exigencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Que <strong>el incremento salarial de nivel<\/strong> no est\u00e9 sujeto, para la plantilla origen Bankia, a <strong>adecuaci\u00f3n progresiva.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Para CCOO, <mark style=\"background-color:#ffffff;color:#d42e12\" class=\"has-inline-color\">EL MOMENTO ES AHORA<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es el momento de sentar las bases y normas para los siguientes procesos de oposiciones, sin discriminar a nadie y con una normativa acorde a los tiempos. 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