{"id":3309,"date":"2024-10-08T21:00:14","date_gmt":"2024-10-08T19:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=3309"},"modified":"2024-10-16T09:51:55","modified_gmt":"2024-10-16T07:51:55","slug":"salud-laboral-urgen-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/salud-laboral-urgen-cambios\/","title":{"rendered":"Salud Laboral: Urgen Cambios"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-fc4d5dbe0fa05f3600b8cb32340958bc\"><strong>CCOO hacemos numerosas propuestas a la Direcci\u00f3n para mejorar la Salud de la plantilla. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-5ac2fb7d20ff8578f2b0f75e22eb9969\"><strong>La Direcci\u00f3n se dedica a \u201ctomar nota\u201d o a negar la realidad que les contamos<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Recientemente, hemos asistido a reuniones de los Comit\u00e9s de Salud, y una vez m\u00e1s, acabamos con la sensaci\u00f3n de estar ante un front\u00f3n: Sin respuesta ni iniciativa por parte de la Direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para CCOO la Salud Laboral es algo muy importante<\/strong>, sabemos la repercusi\u00f3n que tiene y <strong>les hemos recordado<\/strong>, una vez m\u00e1s, <strong>en qu\u00e9 situaci\u00f3n nos encontramos<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tenemos una plantilla que est\u00e1 <strong>agobiada y tensionada<\/strong>, con continuos seguimientos comerciales completamente in\u00fatiles.<\/li>\n\n\n\n<li>Cada vez tenemos m\u00e1s <strong>amenazas\/agresiones<\/strong> de la clientela.<\/li>\n\n\n\n<li>Para la aplicaci\u00f3n del <strong>proyecto MAC en las Oficinas Store<\/strong> con los medios de los que disponemos, tenemos que elegir entre la excelencia del servicio a la clientela y la realizaci\u00f3n de los retos comerciales, ambos resultan imposible.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gestionar los cajeros<\/strong> que se encuentran en espacios que en verano est\u00e1n a m\u00e1s de 33 grados, nos dicen que solo es un mero \u201ct\u00e9rmico\u201d, que no es necesario climatizar ese puesto de trabajo porque las horas diarias destinadas a gestionarlos, para la Direcci\u00f3n, <strong>es un tiempo que \u201cno existe\u201d<\/strong> porque no cuenta para los retos.<\/li>\n\n\n\n<li>Las <strong>evaluaciones de riesgos laborales<\/strong> en las Oficinas son un \u201cmal necesario\u201d, un tr\u00e1mite que es necesario pasar pronto, porque <strong>ni se arreglan las incidencias<\/strong> en plazos razonables, <strong>ni se valoran todos los riesgos<\/strong> debidamente, como es el caso de los ergon\u00f3micos.<\/li>\n\n\n\n<li>Debemos avanzar en el <strong>reconocimiento del teletrabajo como un derecho<\/strong> de las personas trabajadoras y una modalidad muy positiva para la salud y la conciliaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>La <strong>excesiva movilidad y los desplazamientos<\/strong> a los que se somete a la plantilla no deben ser la causa del incremento de los accidentes con baja.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><em> <\/em><strong>Dejen de tratar la Salud Laboral de su plantilla como un mero postureo, y empiecen a trabajar para que la misma sea una realidad. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Para CCOO, <mark style=\"background-color:#ffffff;color:#d42e12\" class=\"has-inline-color\">EL MOMENTO ES AHORA<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO hacemos numerosas propuestas a la Direcci\u00f3n para mejorar la Salud de la plantilla. 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