{"id":3694,"date":"2024-10-24T14:38:30","date_gmt":"2024-10-24T12:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=3694"},"modified":"2024-10-24T18:27:46","modified_gmt":"2024-10-24T16:27:46","slug":"permiso-lactancia-nueva-regulacion-y-supuestos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/permiso-lactancia-nueva-regulacion-y-supuestos\/","title":{"rendered":"Permiso Lactancia: nueva regulaci\u00f3n y supuestos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya tenemos respuesta a nuestra consulta sobre las diferentes casu\u00edsticas que tenemos respecto a la nueva regulaci\u00f3n de la lactancia, que os comunicamos el pasado 3 de octubre, y cuya implementaci\u00f3n inform\u00e1tica en Portal del empleado, no estar\u00e1 disponible hasta final de noviembre o inicio de diciembre.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-9eb3fc63 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0291d;border-width:5px;border-radius:0px;min-height:0px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9ba6dbca wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-primary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b221d9d0 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-tertiary-color\">Recuerda que&#8230;<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-default has-global-padding is-content-justification-center is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-5ba014a0 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-af37d07f65315cd01889d0a1482abaa4 wp-container-content-9cfa9a5a wp-block-paragraph\" style=\"border-style:none;border-width:0px\">Son 10 d\u00edas h\u00e1biles hasta los 9 meses y 5 d\u00edas h\u00e1biles hasta los 12 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-0f86479afbf58a96f066e97ffb520997 wp-container-content-9cfa9a5a wp-block-paragraph\" style=\"border-style:none;border-width:0px\">Se pueden acumular ambos periodos si se disfrutan hasta los 9 meses. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-d088c118450f1530d90561ee733c1245 wp-container-content-9cfa9a5a wp-block-paragraph\" style=\"border-style:none;border-width:0px\">No es necesario disfrutarlos a continuaci\u00f3n de un per\u00edodo de suspensi\u00f3n o de los d\u00edas de mejora Caixabank.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diferentes supuestos y como se instrumentalizan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-dfcda297-68d6-48f5-b86d-b7da2583a1d4 advgb-accordion-wrapper\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#ab291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong>Si a fecha 23 de mayo de 2024 se tiene un menor de 9 meses<\/strong><\/h3><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se les compensar\u00e1 la diferencia entre los 10 d\u00edas naturales ya disfrutados y los 10 d\u00edas h\u00e1biles que les hubiera correspondido, en d\u00edas de libre disposici\u00f3n (a cada uno lo que le toque en base a las fechas de disfrute de los 10 d\u00edas naturales de lactancia). Posibilidad de disfrute de estos d\u00edas de libre disposici\u00f3n hasta 23 de marzo de 2025<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-fb78ed45-e8cb-4173-9580-d7c1fad50b61 advgb-accordion-wrapper\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#ab291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong>Nacidos a partir del 23 de mayo de 2024 hasta la actualidad, y que ya hayan disfrutado de los 10 d\u00edas naturales de lactancia<\/strong><\/h3><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se les compensar\u00e1 la diferencia entre los 10 d\u00edas naturales ya disfrutados y los 10 d\u00edas h\u00e1biles que les hubiera correspondido, en d\u00edas de libre disposici\u00f3n (a cada uno lo que le toque en base a las fechas de disfrute de los 10 d\u00edas naturales de lactancia). Posibilidad de disfrute de estos d\u00edas de libre disposici\u00f3n hasta 31 de julio de 2025.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#ab291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong>Nacidos a partir del 23 de mayo de 2024 hasta la actualidad, y que no hayan disfrutado a\u00fan del permiso de 10 d\u00edas naturales de lactancia, pero lo tengan planificado<\/strong><\/h3><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Centralizadamente se les modificar\u00e1 la fecha de reincorporaci\u00f3n, al alargar los 10 d\u00edas naturales en tantos como corresponda en su conversi\u00f3n en h\u00e1biles, y adicionalmente, se les contactar\u00e1 desde <em>Personas<\/em> para que valoren si quieren cambiar la fecha de disfrute dentro de los 9 meses del hij@, ya que no es necesario realizar dicho periodo a continuaci\u00f3n de la suspensi\u00f3n o mejora CaixaBank, y\/o advertir del cambio en la fecha de reincorporaci\u00f3n, la cual se dar\u00e1 m\u00e1s tarde. Ser\u00e1 un proceso manual desde RRHH.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#ab291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h3 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\"><strong>Permisos de lactancia registrados a partir de finales de noviembre<\/strong><\/h3><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posiblemente el cambio ya puede estar informatizado, y podr\u00e1 solicitarse correctamente.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Para CCOO, <mark style=\"background-color:#ffffff;color:#d42e12\" class=\"has-inline-color\">EL MOMENTO ES AHORA<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya tenemos respuesta a nuestra consulta sobre las diferentes casu\u00edsticas que tenemos respecto a la nueva regulaci\u00f3n de la lactancia, que os comunicamos el pasado 3 de octubre, y cuya implementaci\u00f3n inform\u00e1tica en Portal del empleado, no estar\u00e1 disponible hasta final de noviembre o inicio de diciembre. 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