{"id":4733,"date":"2024-12-05T10:46:29","date_gmt":"2024-12-05T09:46:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=4733"},"modified":"2024-12-16T22:36:20","modified_gmt":"2024-12-16T21:36:20","slug":"nuevos-permisos-retribuidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/igualdad-conciliacion\/permisos\/nuevos-permisos-retribuidos\/","title":{"rendered":"Nuevos permisos retribuidos"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Nueva regulaci\u00f3n permiso de lactancia: Desde ahora, ya puedes solicitar tus 10 d\u00edas h\u00e1biles hasta los nueve meses de lactancia y 5 d\u00edas h\u00e1biles hasta los 12 meses desde tu portal del empleado, y no es necesario enviarlo por email<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 6.4px) * 0.625), 18px);\">El pasado 24  de octubre publicamos la nueva regulaci\u00f3n y permisos de lactancia:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-ccoo-caixabank-espa-ol wp-block-embed-ccoo-caixabank-espa-ol\" style=\"margin-top:0;margin-right:0;margin-bottom:0;margin-left:0\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"eYFIxQnP2j\"><a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/permiso-lactancia-nueva-regulacion-y-supuestos\/\">Permiso Lactancia: nueva regulaci\u00f3n y supuestos<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00abPermiso Lactancia: nueva regulaci\u00f3n y supuestos\u00bb \u2014 CCOO CaixaBank (espa\u00f1ol)\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/permiso-lactancia-nueva-regulacion-y-supuestos\/embed\/#?secret=10tUQ0jI6h#?secret=eYFIxQnP2j\" data-secret=\"eYFIxQnP2j\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">\u00a0 <strong>Nuevo<\/strong> <strong>permiso por fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos<\/strong><\/mark><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 6.4px) * 0.625), 18px);\"><strong>Solicitamos que habiliten inform\u00e1ticamente<\/strong>, el permiso de <strong>4 d\u00edas <\/strong>por imposibilidad de acceder al centro de trabajo, o transitar por las v\u00edas de circulaci\u00f3n necesarias para acudir al mismo, consecuencia de las recomendaciones, limitaciones o prohibiciones establecidas por las autoridades competentes, as\u00ed como cuando concurra una situaci\u00f3n de riesgo grave e inminente, incluidas las derivadas de una cat\u00e1strofe o<strong> fen\u00f3meno meteorol\u00f3gico adverso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 6.4px) * 0.625), 18px);\">Transcurridos los cuatro d\u00edas, el permiso <strong>se prolongar\u00e1 hasta que desaparezcan las circunstancias que lo justificaron<\/strong>, sin perjuicio de la posibilidad de la empresa de aplicar una suspensi\u00f3n del contrato de trabajo, o una reducci\u00f3n de jornada derivada de fuerza mayor en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 47.6 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 6.4px) * 0.625), 18px);\">Cuando la naturaleza de la prestaci\u00f3n laboral sea compatible con el trabajo a distancia y el estado de las redes de comunicaci\u00f3n permita su desarrollo, la empresa podr\u00e1 establecerlo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Reducciones de jornada en Store e inTouch y protocolo de traslados<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 6.4px) * 0.625), 18px);\">En el \u00faltimo acuerdo firmado se ha establecido un compromiso y plazo, para abordar la negociaci\u00f3n de reducciones de jornada en Store e inTouch, as\u00ed como un protocolo de traslados.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-9eb3fc63 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0291d;border-width:5px;border-radius:0px;min-height:0px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9ba6dbca wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-primary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b221d9d0 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#e0291d\" class=\"has-inline-color has-tertiary-color\">Recuerda que&#8230;<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-default has-global-padding is-content-justification-center is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-5ba014a0 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-container-content-9cfa9a5a wp-block-paragraph\" style=\"border-style:none;border-width:0px;font-style:normal;font-weight:900\">Los permisos negociados hay que conocerlos para poder utilizarlos todos\/as. Cualquier duda consulta con tu delegado\/a de referencia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Para CCOO, <mark style=\"background-color:#ffffff;color:#d42e12\" class=\"has-inline-color\">EL MOMENTO ES AHORA<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nueva regulaci\u00f3n permiso de lactancia: Desde ahora, ya puedes solicitar tus 10 d\u00edas h\u00e1biles hasta los nueve meses de lactancia y 5 d\u00edas h\u00e1biles hasta los 12 meses desde tu portal del empleado, y no es necesario enviarlo por email El pasado 24 de octubre publicamos la nueva regulaci\u00f3n y permisos de lactancia: \u00a0 Nuevo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4740,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1,134],"tags":[],"class_list":["post-4733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales","category-permisos"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/12\/Permisos-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/igualdad-conciliacion\/permisos\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Permisos<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Permisos<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 2 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 2 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 5 de diciembre de 2024","modified":"Actualizado el 16 de diciembre de 2024"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 5 de diciembre de 2024 10:46","modified":"Actualizado el 16 de diciembre de 2024 22:36"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4733"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4956,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4733\/revisions\/4956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}