{"id":5519,"date":"2025-02-07T11:19:48","date_gmt":"2025-02-07T10:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=5519"},"modified":"2025-02-07T11:19:49","modified_gmt":"2025-02-07T10:19:49","slug":"el-precio-de-proyectar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/el-precio-de-proyectar\/","title":{"rendered":"El precio de proyectar"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em>En la \u00faltima <strong>Convenci\u00f3n de Directivos\/as<\/strong>, escuchamos que los<strong> retos<\/strong> eran muy <strong>\u00abambiciosos\u00bb<\/strong>, pero que ya <strong>proyectamos<\/strong> en todos.<\/em><br><em> <strong>\u00bfA qu\u00e9 precio ?<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Casi sin haber terminado los actos de presentaci\u00f3n del nuevo Plan Estrat\u00e9gico por todas las DTs, donde se habla de una <strong>\u00abvisi\u00f3n hol\u00edstica del cliente\u00bb<\/strong>, conocerlo y adaptar nuestra propuesta comercial a sus necesidades, estando disponibles en los diferentes canales de forma indistinta, etc.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>El simulacro de hacer las cosas de otra manera, ha terminado y ahora nos encontramos con la realidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Estamos en el segundo mes del a\u00f1o, y la<strong> plantilla<\/strong> lleva un mes <strong>agotada<\/strong>, vive constantemente en una situaci\u00f3n de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sobreesfuerzo.<\/li>\n\n\n\n<li>Momento extraordinario.<\/li>\n\n\n\n<li>Presi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Control exhaustivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Escuchando <em>\u00abNo llegamos\u00bb.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A esto,  a\u00f1adimos un inicio de a\u00f1o con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Retos muy \u00abambiciosos\u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>Problemas de carterizaci\u00f3n. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Y para rematar, en <strong>una entidad que presume de \u00abvisi\u00f3n hol\u00edstica del cliente\u00bb<\/strong>, nos encontramos que en la mayor\u00eda de centros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Control exhaustivo de reportes al momento, que no se justifica con las herramientas disponibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Seguimos con los ranking, que supuestamente desaparec\u00edan con el nuevo sistema de retribuci\u00f3n variable.<\/li>\n\n\n\n<li>Seguimos con campa\u00f1as espec\u00edficas de productos con seguimiento de producci\u00f3n semanal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Estas medidas de <strong>control y presi\u00f3n<\/strong>, no son coherentes con su discurso oficial, pero curiosamente son medidas que nos encontramos en todo el territorio, por lo tanto, se trata de una <strong>sistem\u00e1tica en la entidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>CCOO pedimos coherencia:<\/strong><br><strong><em>Dejen trabajar a la plantilla, dejen ya las medidas de presi\u00f3n, den ejemplo de su discurso oficial, porque la realidad es muy distinta, y esta forma de trabajar no es sostenible en el tiempo ni para la plantilla ni para la clientela.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la \u00faltima Convenci\u00f3n de Directivos\/as, escuchamos que los retos eran muy \u00abambiciosos\u00bb, pero que ya proyectamos en todos. \u00bfA qu\u00e9 precio ? 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