{"id":5552,"date":"2025-02-13T18:05:26","date_gmt":"2025-02-13T17:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=5552"},"modified":"2025-03-19T11:29:53","modified_gmt":"2025-03-19T10:29:53","slug":"es-momento-de-hablar-de-los-centros-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/es-momento-de-hablar-de-los-centros-de-empresas\/","title":{"rendered":"Es momento de hablar de los Centros de Empresas"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em>Tras un <strong>cambio en la Direcci\u00f3n de Empresas <\/strong>de la Entidad, y un tiempo prudencial para que se haga una composici\u00f3n de lugar, para <strong>CCOO<\/strong> <strong>es momento de hablar de los Centros de Empresas.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Los Centros de Empresas se est\u00e1n quedando atr\u00e1s, en cuanto a la regulaci\u00f3n y evoluci\u00f3n de sus condiciones laborales, y por este motivo CCOO queremos abordar sus problem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-66b444e2-50c9-4193-8314-3b045437cc71 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" 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no son homog\u00e9neos<\/strong>, y se da la circunstancia de que la plantilla de Centros de Empresas, tiene condiciones diferentes a las Store Pymes, haciendo el mismo trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La opci\u00f3n de teletrabajo deber\u00eda estar regulada.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-8ec07551-ee05-40ed-a3c4-0ff821e29a41 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">Carreras profesionales<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Existen<strong> muchas figuras sin carrera profesional<\/strong> regulada como: COMEX, FYS, Soportes, TGA, Analistas&#8230;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Los\/as gestores\/as tienen la <strong>carrera GCII<\/strong>, pero deber\u00edan tener <strong>mejores compensaciones<\/strong> que en red, y la carrera <strong>deber\u00eda culminar en (DBE) <\/strong>Director\/a de Banca de Empresas.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>S\u00f3lo<\/strong> los\/as GCII de <strong>Store Pymes tienen acceso a HLS<\/strong>, por lo tanto un\/a gestor\/a de negocios en una Store, cobra m\u00e1s que un\/a gestor\/a en el Centro de Empresas.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Los <strong>complementos de DBE y DCE<\/strong> tienen mucho margen de <strong>mejora.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Los\/as gestores\/as que tienen <strong>poderes y firma<\/strong> mancomunada en operaciones de activo, <strong>sin compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Existe la figura de <strong>subdirecci\u00f3n <\/strong>en Store Pymes, pero<strong> no en los Centros de Empresas<\/strong>, una figura necesaria para compartir responsabilidad con la direcci\u00f3n del centro.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-09a14fc8-1a9b-49fd-8218-baf58b91add3 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">Hubs y Soportes de Operaciones<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una plantilla en <strong>continuo cambio<\/strong>, eran <strong>soportes<\/strong> operativos, luego pasan al <strong>HUB<\/strong>, ahora la mayor\u00eda vuelven a <strong>soportes<\/strong>, que se aclaren. <strong>Para este colectivo solicitamos que se restituya el Teletrabajo para quienes lo han perdido de resultas de los cambios producidos.\u00a0<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Hay que dotar de <strong>m\u00e1s plantilla<\/strong> , dan un excelente servicio a costa de trabajar a un<strong> ritmo insostenible<\/strong>, causado casi a diario por las m\u00faltiples incidencias t\u00e9cnicas y problemas con la l\u00ednea para trabajar.<\/li>\n\n\n\n<li>Hace falta m\u00e1s plantilla para sacar el trabajo que tienen, y ampliar las figuras para abarcar m\u00e1s tareas que se realizan dentro de los Centros de Empresas.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 va a pasar durante las <strong>vacaciones y\/o incapacidad temporal<\/strong> de la plantilla? Ser\u00eda necesaria la figura de <strong>equipo de apoyo o cobertura<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-afde4665-2d34-4d66-aa6b-78fc66f6cd90 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">Clasificaci\u00f3n de oficinas<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<p style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Los <strong>Centros de Empresa deber\u00edan de tener categor\u00edas<\/strong> adaptadas a sus realidades, las Store Pymes si est\u00e1n clasificadas. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-advgb-accordions advgb-accordions-87d39d24-7427-4f3d-b50b-10378b85d623 advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path 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advgb-accordion-wrapper\" data-collapsed=\"true\">\n<div class=\"wp-block-advgb-accordion-item advgb-accordion-item\" style=\"margin-bottom:15px\"><div class=\"advgb-accordion-header\" style=\"background-color:#fbf4f3;color:#e0291d;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:2px\"><span class=\"advgb-accordion-header-icon\"><svg fill=\"#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\"><path fill=\"none\" d=\"M0,0h24v24H0V0z\"><\/path><path d=\"M12,2C6.48,2,2,6.48,2,12s4.48,10,10,10s10-4.48,10-10S17.52,2,12,2z M17,13h-4v4h-2v-4H7v-2h4V7h2v4h4V13z\"><\/path><\/svg><\/span><h4 class=\"advgb-accordion-header-title\" style=\"color:inherit\">Ambiente laboral<\/h4><\/div><div class=\"advgb-accordion-body\" style=\"border-style:solid !important;border-width:1px !important;border-color:undefined !important;border-top:none !important;border-radius:2px !important\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\"><strong>Demasiadas reuniones<\/strong>, teams, cuadres comerciales, etc. La plantilla necesita tiempo para organizarse y trabajar.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Hay que mejorar la <strong>coordinaci\u00f3n <\/strong>con los distintos <strong>partners y colaboradores<\/strong>, y as\u00ed evitar saturar a la plantilla y a la clientela.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Hay <strong>Team rooms<\/strong> que se quedan <strong>peque\u00f1os<\/strong>, si hablan dos empleados\/as por tel\u00e9fono, tiene que salir alguien porque no escuchan al cliente\/a.<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Necesidad de proveer de<strong> equipos adecuados<\/strong>, <strong>como doble pantalla<\/strong> moderna y homologada para TGA , analistas etc&#8230;<\/li>\n\n\n\n<li style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">Hay que dotar de <strong>m\u00e1s especialistas<\/strong> como COMEX, FYS, llevan temas muy espec\u00edficos y operaciones complejas que requieren tiempo, y a veces abarcan demasiados centros.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>Para <em>CCOO es momento de negociar mejoras en el colectivo de los Centros de Empresas. <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras un cambio en la Direcci\u00f3n de Empresas de la Entidad, y un tiempo prudencial para que se haga una composici\u00f3n de lugar, para CCOO es momento de hablar de los Centros de Empresas. 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