{"id":6133,"date":"2025-03-14T09:18:20","date_gmt":"2025-03-14T08:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=6133"},"modified":"2025-03-14T09:58:39","modified_gmt":"2025-03-14T08:58:39","slug":"carterizacion-tapar-el-sol-con-un-dedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/carterizacion-tapar-el-sol-con-un-dedo\/","title":{"rendered":"Carterizaci\u00f3n: Tapar el Sol con un dedo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">El inicio de 2025 ha sido un <strong>caos<\/strong> con el proceso de <strong>carterizaci\u00f3n<\/strong>, y la <strong>soluci\u00f3n<\/strong> ha sido un <strong>protocolo<\/strong> anunciado el 24 de enero, <strong>escaso y sin recursos.<\/strong><\/mark><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>CCOO reclamamos<\/strong> que <strong>una situaci\u00f3n extraordinaria <\/strong>que afecta de forma tan significativa a la plantilla, <strong>requiere un protocolo extraordinario<\/strong>, <strong>dotado de recursos<\/strong> y que facilite la <strong>resoluci\u00f3n<\/strong> de incidencias de forma<strong> \u00e1gil y sencilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Actualmente <strong>no hay personal suficiente<\/strong> para gestionar las incidencias, y el <strong>protocolo<\/strong> es tan<strong> tedioso<\/strong>, y la resoluci\u00f3n tarda tanto, que <strong>invita a desistir.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Seguimos <strong>sin solucion para producciones<\/strong> que por la lentitud en carterizar a la clientela, <strong>el\/la gestor\/a se queda sin el computo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>No se ajustan retos <\/strong>en aquellas <strong>carteras<\/strong> que se han quedado con un <strong>porcentaje elevado de senior.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Matrimonios con gestores\/as distintos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>En<strong> Connecta<\/strong> las carteras han cambiado tanto, que tienen que empezar casi de cero, con <strong>clientes\/as<\/strong> que salen <strong>de oficina<\/strong> y <strong>algunos\/as no son digitales.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>La clientela<strong> aut\u00f3noma societaria deber\u00eda estar<\/strong> con el\/la <strong>gestor\/a<\/strong> que tenga la <strong>Sociedad.<\/strong> Lo contrario hace que corramos el riesgo de perder el negocio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>CCOO reclama que el protocolo apenas ha solucionado nada, y la plantilla sufre una mala planificaci\u00f3n de la entidad a la hora de implantar el nuevo plan estrat\u00e9gico.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El inicio de 2025 ha sido un caos con el proceso de carterizaci\u00f3n, y la soluci\u00f3n ha sido un protocolo anunciado el 24 de enero, escaso y sin recursos. 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