{"id":6284,"date":"2025-03-20T17:36:57","date_gmt":"2025-03-20T16:36:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=6284"},"modified":"2025-03-20T17:36:58","modified_gmt":"2025-03-20T16:36:58","slug":"granada-quemada-y-achicharrada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/territoriales\/granada-quemada-y-achicharrada\/","title":{"rendered":"Granada: Quemada y achicharrada"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>Quemada y achicharrada<\/strong>, as\u00ed est\u00e1 <strong>la plantilla<\/strong> de Caixabank en Granada. Hemos empezado el a\u00f1o y <strong>el mundo se va a terminar<\/strong>, el problema es que <strong>este a\u00f1o<\/strong> se va acabar <strong>tres veces<\/strong>.<\/mark><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>\u00bfQui\u00e9n ha sido el inventor de este endemoniado sistema?<\/p>\n\n\n\n<p>Los directivos, no est\u00e1n a la altura.<\/p>\n\n\n\n<p>Ya hemos denuciado las malas artes en ciertas danes, y RRHH sabe quienes son los insurrectos\/as:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El exceso de <strong>teams<\/strong> y <strong>reuniones tanto matinales como de tarde<\/strong>, provenientes de la DT, DC, DAN y especialistas.\u00a0 La plantilla pasa demasiado tiempo reh\u00e9n de todas estas teams,  que minan la autonom\u00eda de la gesti\u00f3n del tiempo , el control de las agendas, que restan al negocio y adem\u00e1s imposibilitan la conciliaci\u00f3n familiar.<\/li>\n\n\n\n<li>Los <strong>reportes<\/strong> que ahora algunos\/as denominan \u201cbuenas pr\u00e1cticas\u201d y en las que te interrogan:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> \u00bfQu\u00e9 has vendido? <\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfCu\u00e1nto has vendido? <\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 eventos\/citas tienes?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>     Contradicen los  \u201cH\u00e1bitos para reforzar la Cultura y el Liderazgo\u201d que RRHH traslad\u00f3 a la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>     \u00bfD\u00f3nde queda el tan mencionado empoderamiento de la direcci\u00f3n de los centros al que nuestro DT apelaba el pasado a\u00f1o en el tour \u201cUna DT de Cine\u201d?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vacaciones<\/strong>. Se informa a los\/as directores\/as que deben disfrutarlas <strong>en agosto<\/strong> y hay quien se atreve a decir, no sabemos si de broma o no&#8230; que \u201c<strong>las vacaciones siempre y cuando los deberes est\u00e9n hechos<\/strong>\u201d \u00bfPerd\u00f3n, es que estamos en el colegio y nos aplican castigos? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la conciliaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n de nuestro convenio colectivo? \u00bfTenemos que recordar la obligaci\u00f3n por parte de la entidad de cumplir con nuestra normativa?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>CCOO esperamos que todas estas malas pr\u00e1cticas sean eliminadas, que se note un cambio en el modo de dirigir, solo pedimos coherencia con el discurso de nuestro <em>Director de Negocio en su gira por todas las DT.<\/em><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quemada y achicharrada, as\u00ed est\u00e1 la plantilla de Caixabank en Granada. 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