{"id":6448,"date":"2025-04-01T13:36:54","date_gmt":"2025-04-01T11:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=6448"},"modified":"2025-04-01T13:36:55","modified_gmt":"2025-04-01T11:36:55","slug":"riesgos-psicosociales-donde-esta-el-alma-de-la-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/riesgos-psicosociales-donde-esta-el-alma-de-la-caixa\/","title":{"rendered":"Riesgos Psicosociales: \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el alma de \u00abLa Caixa\u00bb?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-primary-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-0dc019da63ca1fe4e13a6435a0659888\"><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>CCOO<\/strong> de manera firme y decidida, seguimos canalizando y compareciendo ante la <strong>Inspecci\u00f3n de Trabajo y en los Comit\u00e9s de Salud<\/strong> para visibilizar los <strong>Riesgos Psicosociales <\/strong>que <strong>la entidad no est\u00e1 abordando.<\/strong><\/mark><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Hemos visto <strong>recientemente 2 sanciones a CaixaBank<\/strong> por <strong>infracciones graves<\/strong> en materia de <strong>Riesgos Psicosociales<\/strong>. Algunas fuerzas sindicales anuncian que dichas sanciones son gracias a sus denuncias, pero la realidad es que son solo una isla en un oc\u00e9ano si lo comparamos con la <strong>lucha en la que CCOO lleva a\u00f1os insistiendo: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>2009<\/strong>: <strong>CCOO <\/strong>denuncia ante la <strong>Inspecci\u00f3n de Trabajo <\/strong>porque la entidad <strong>se negaba a evaluar los riesgos psicosociales<\/strong>, <strong>negando la existencia <\/strong>de riesgos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2012<\/strong>: <strong>CCOO <\/strong>presentamos demanda por <strong>Conflicto Colectivo<\/strong>, ganada en la Audiencia Nacional, recurrida por la entidad, y ratificada \u00edntegramente en 2014 por el Tribunal Supremo. <br><strong>Condena a la entidad:<\/strong><br><strong><em>\u00abA identificar correctamente los riesgos laborales de origen psicosocial y una vez identificados estos riesgos se adopten las medidas correctoras y eliminadoras de los mismos. En el caso de quedar algunos latentes, que no se hayan podido eliminar, se efect\u00fae una evaluaci\u00f3n de dichos riesgos con un procedimiento que proporcione confianza sobre su resultado. Establecer en su caso, seg\u00fan los resultados de la evaluaci\u00f3n de riesgos efectuada, las medidas preventivas, aplicarlas o planificar su ejecuci\u00f3n\u201d.<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>2016<\/strong>: CCOO instamos a la <strong>Inspecci\u00f3n de trabajo<\/strong> a intervenir. Tras sanciones y <strong>sentencias por no dar participaci\u00f3n a los Representantes de los Trabajadores<\/strong> en este materia, se cre\u00f3 un grupo de trabajo, donde la Direcci\u00f3n intent\u00f3 imponer su m\u00e9todo, y <strong>CCOO <\/strong>volvimos a denunciar   la situaci\u00f3n ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2017<\/strong>: En <strong>Acuerdo Laboral firmado por CCOO,<\/strong> se <strong>instaura un m\u00e9todo de valoraci\u00f3n (FPSICO 3.1)<\/strong> y por <strong>primera vez<\/strong> se realiza un proceso de <strong>evaluaci\u00f3n de riesgos  Psicosociales<\/strong> a la plantilla.<br>Las primeras<strong> medidas se aplicaron en 2018<\/strong> de forma <strong>insuficiente <\/strong>y alejadas de la realidad.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2019<\/strong>: Tras<strong> denuncias de CCOO en diferentes provincias<\/strong>, se produjo una <strong>centralizaci\u00f3n en la Inspecci\u00f3n de Barcelona<\/strong>, que vuelve a requerir a CaixaBank por dar participaci\u00f3n a los Representantes de los Trabajadores, y <strong>propone sanci\u00f3n grave.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>2022: <\/strong>Varios <strong>requerimientos<\/strong> se vieron <strong>acumulados en Valencia<\/strong> por diversas actuaciones de oficio (por parte de la Inspecci\u00f3n).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2023: CCOO denunci\u00f3<\/strong> que CaixaBank segu\u00eda sin contestar adecuadamente a los requerimientos y por tanto<strong> segu\u00eda sin<\/strong> <strong>analizar correctamente la exposici\u00f3n a Riesgos Psicosociales.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Octubre de 2023: Realizamos una encuesta en el \u00e1mbito del Sector Financiero que vislumbr\u00f3 la dram\u00e1tica realidad de la plantilla del sector y de nuestra empresa<\/strong>:<br><strong><a href=\"https:\/\/cloud.ccoocaixabank.net\/www\/aspnet\/circular_.aspx?full=4747&amp;idioma=2&amp;sec=25678\">Encuesta de clima laboral <\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>CCOO sigue denunciando que la entidad se mantiene en el pasado, sigue sin valorar y actuar como es debido en materia de Riesgos Psicosociales y, por lo tanto, ignora a su plantilla<\/em>. \u00bfD\u00f3nde ha quedado <em>\u00abEl alma de la Caixa\u00bb<\/em>? Enterrada, despu\u00e9s de a\u00f1os de presi\u00f3n, ansiedad y estr\u00e9s de su plantilla.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO de manera firme y decidida, seguimos canalizando y compareciendo ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo y en los Comit\u00e9s de Salud para visibilizar los Riesgos Psicosociales que la entidad no est\u00e1 abordando. Hemos visto recientemente 2 sanciones a CaixaBank por infracciones graves en materia de Riesgos Psicosociales. 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