{"id":648,"date":"2024-02-16T14:53:00","date_gmt":"2024-02-16T13:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=648"},"modified":"2024-10-09T11:14:55","modified_gmt":"2024-10-09T09:14:55","slug":"la-formacion-tambien-es-presion-ccoo-proponemos-soluciones-y-ccoonseguimos-una-reduccion-de-la-carga-formativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/la-formacion-tambien-es-presion-ccoo-proponemos-soluciones-y-ccoonseguimos-una-reduccion-de-la-carga-formativa\/","title":{"rendered":"La formaci\u00f3n tambi\u00e9n es presi\u00f3n. CCOO proponemos soluciones y CCOOnseguimos una reducci\u00f3n de la carga formativa"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El pasado d\u00eda 15 de febrero tuvo lugar una Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n donde transmitimos a la Direcci\u00f3n de CaixaBank vuestras quejas por cuestiones como estas:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Arengas comerciales, disfrazadas de formaci\u00f3n<\/strong>, realizadas a cualquier hora y lugar (incluso a cientos de kil\u00f3metros de tu domicilio)&nbsp;<strong>por el \u00c1rea Comercial.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Realizar la formaci\u00f3n en horario laboral se ha convertido en una quimera<\/strong>. Se suele realizar en horario no laboral y existen muchos problemas para proceder a su registro (Horario) cuando consideramos que deber\u00eda ser autom\u00e1tico. No puede ser que quien haga la formaci\u00f3n en horario laboral parezca que est\u00e1 cometiendo un \u201cpecado\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Si adem\u00e1s \u201cte ha tocado la loter\u00eda\u201d de ser Trainer<\/strong>, se acumula a tu trabajo habitual y no tienes ning\u00fan tipo de compensaci\u00f3n, ni econ\u00f3mica ni profesional.<\/li>\n\n\n\n<li>Las bases de los incentivos y la formaci\u00f3n son un SUDOKU, en el que parece que lo que se pretende es que la FORMACI\u00d3N se convierta en una excusa para no cobrar incentivos. Hemos propuesto mejoras espec\u00edficas para que sean m\u00e1s claras y recojan ampliaciones de plazos en los cursos y cuestiones como que ocurre cuando est\u00e1s de baja m\u00e9dica\u2026Todo para que se cobre aquello para lo que has trabajado.<\/li>\n\n\n\n<li>La diferencia abismal entre lo que se expresa en los cursos y las instrucciones que recibimos de algunxs responsables<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">CCOO hemos pedido a la Direcci\u00f3n lo siguiente:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Poder auto planificarte la formaci\u00f3n<\/strong>. Nadie mejor que tu sabe c\u00f3mo hacerlo. As\u00ed utilizamos las vacaciones y nuestro tiempo no laboral para hacer lo que queramos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Se eliminen las cartas y correos amenazantes que est\u00e1 recibiendo la plantilla que ha suspendido 3 (o m\u00e1s veces) los ex\u00e1menes finales de Postgrado<\/strong>\u2026 \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 aqu\u00ed el Plan Nosotros?<\/li>\n\n\n\n<li>Que&nbsp;<strong>la plantilla disponga de un contador<\/strong>&nbsp;que permita verificar las&nbsp;<strong>horas de formaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;(no solo las horas de formaci\u00f3n continua y normativa) que hacemos cada a\u00f1o\u2026Teniendo en cuenta tambi\u00e9n la implantaci\u00f3n de&nbsp;SKILLS REVIEW y los PLANES DE DESARROLLO (cuya formaci\u00f3n es VOLUNTARIA)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un espacio horario formativo<\/strong>&nbsp;(con bloqueo de los aplicativos comerciales) de determinadas horas al mes\/semana similar al ya conocido como \u201cEspacio de llamadas\u201d \u2026Cuando a la Direcci\u00f3n le interesa se buscan los \u201cEspacios\u201d. Hay que recordar que la formaci\u00f3n normativa se tiene que hacer en horario laboral (y si no se hace la podemos registrar) y la formaci\u00f3n voluntaria convocada fuera del Horario Laboral forma parte del Registro Horario.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Poder contar con los ex\u00e1menes de a\u00f1os anteriores de postgrados<\/strong>&nbsp;para ayudar y reforzar lo aprendido durante la formaci\u00f3n previa al examen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Si eres plantilla ex Bankia o has dejado de ejercer una funci\u00f3n que implique hacer formaci\u00f3n continua:<\/strong>&nbsp;Tener un espacio espec\u00edfico para hacer la autoformaci\u00f3n (para no perder los postgrados) y saber cu\u00e1ndo te caducan efectivamente. En este apartado hemos avanzado en las mejoras introducidas en Virtaula\/Seguimiento Formaci\u00f3n Continua.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinaci\u00f3n entre el \u00c1rea de Formaci\u00f3n y el \u00c1rea Comercial para&nbsp;<strong>evitar las pseudo-formaciones \/arengas <\/strong>. Y si se hacen que computen dentro del l\u00edmite pactado de las 10 horas mensuales, que se realicen en horario laboral y que se eviten los desplazamientos (tambi\u00e9n esto \u00faltimo valido para los cursos convocados por FORMACI\u00d3N).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Al incorporarte de una baja de larga duraci\u00f3n<\/strong>&nbsp;que se pongan en contacto contigo desde RRHH &nbsp;para calendarizar la formaci\u00f3n pendiente de una manera razonable y que no realizar la formaci\u00f3n (de resultas de la recalendarizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n pendiente) no te suponga un menoscabo ni en bonus, ni en incentivos ni en tu puesto de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skills Review:<\/strong>&nbsp;Hemos vuelto a solicitar la formaci\u00f3n vinculada a esta Valoraci\u00f3n (recuerda que es VOLUNTARIA) y nos indican que estar\u00e1 disponible en el primer semestre de este a\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Revisi\u00f3n General de Virtaula para incluir mejoras MULTIPLES en \u201cpantallas\u201d como: <\/strong>\u201cSeguimiento de Incentivos\u201d, \u201cSeguimiento de Bonus\u201d, \u201cHistorial Formativo\u201d, que impliquen avances, en esas pantallas y en toda la aplicaci\u00f3n, en personalizaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y mejor visi\u00f3n de la informaci\u00f3n. Por otra parte, tambi\u00e9n hemos solicitado que en todo VIRTAULA siempre aparezca el nombre de la persona conectada y que cualquier pantalla se pueda imprimir\/guardar de forma r\u00e1pida y sin problemas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><em><strong>En la reuni\u00f3n la Direcci\u00f3n nos ha CONFIRMADO, entre otras cuestiones, que hemos CCOOnseguido una reducci\u00f3n de la carga formativa de corta Duraci\u00f3n del 40% (respecto al a\u00f1o pasado) y UNA INMINENTE MEJORA (Abril\/mayo) EN VIRTAULA, que nos hab\u00e9is reclamado con insistencia. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><em><strong>Tambi\u00e9n nos han indicado los cursos vinculados a BONUS DE 2024 ser\u00e1n (nombres provisionales): <\/strong>Riesgos Regulatorios (Marzo), Seguridad en la informaci\u00f3n y Prevenci\u00f3n del Fraude a Clientes (Abril), Riesgos de Conducta y Mercados (Junio), Prevenci\u00f3n del Blanqueo de Capitales y Financiaci\u00f3n del Terrorismo (Septiembre)<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><br>Nos congratulamos de las mejoras comentadas que son fruto del clamor de la plantilla, pero tenemos que seguir avanzando en las cuestiones solicitadas. <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Esperamos resultados tangibles a la mayor brevedad para que la FORMACI\u00d3N deje de ser una pesadilla para la plantilla y dejar de decir\u2026LA FORMACI\u00d3N es tambi\u00e9n PRESI\u00d3N.<\/mark><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 15 de febrero tuvo lugar una Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n donde transmitimos a la Direcci\u00f3n de CaixaBank vuestras quejas por cuestiones de formaci\u00f3n y hemos realizado peticiones.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1408,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[64,75],"class_list":["post-648","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales","tag-formacion","tag-presion"],"author_meta":{"display_name":"xavirodriguez","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/xavirodriguez\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/02\/formacion_01-512x341.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a 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