{"id":6617,"date":"2025-04-15T09:16:36","date_gmt":"2025-04-15T07:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=6617"},"modified":"2025-04-15T09:16:39","modified_gmt":"2025-04-15T07:16:39","slug":"formacion-queremos-un-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/formacion-queremos-un-acuerdo\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n: Queremos un acuerdo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><em><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><strong>CCOO hemos vuelto a reclamar<\/strong> la necesidad de un <strong>acuerdo de formaci\u00f3n<\/strong> para la plantilla<\/mark><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Este a\u00f1o <\/strong>hemos tenido que <strong>reclamar, una vez m\u00e1s<\/strong>, que <strong>no pueden inscribir a la plantilla <\/strong>en el Certificado de Financiaci\u00f3n e<strong> Inversi\u00f3n Sostenible  <\/strong>de forma autom\u00e1tica. <strong>Se trata de un curso voluntario<\/strong>, <strong>y debe ser cada empleado\/a quien se inscriba personalmente<\/strong> en la p\u00e1gina de la UPF, utilizando sus claves personales.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s en <strong>algunas DTs<\/strong>, <strong>se est\u00e1 trasladando<\/strong> el mensaje de <strong>que es obligatorio<\/strong> o que computa para la Retribuci\u00f3n Variable, lo cual no es cierto. <strong>Es un curso totalmente voluntario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Queremos un acuerdo de <em>Formaci\u00f3n<\/em><\/strong> que nos facilite a todos\/as el trabajo y que ofrezca garant\u00edas a la plantilla, evitando interpretaciones ambiguas, por eso <strong>proponemos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Transparencia total<\/strong>, delimitando claramente<strong> formaci\u00f3n obligatoria o voluntaria.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>La<strong> inscripci\u00f3n<\/strong> en el Certificado de Financiaci\u00f3n e <strong>Inversi\u00f3n Sostenible<\/strong> debe realizarla exclusivamente la propia plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informar<\/strong> debidamente de los cursos que <strong>afectan a la Retribuci\u00f3n Variable<\/strong>, as\u00ed como un <strong>protocolo <\/strong>espec\u00edfico para casos de<strong> incapacidad temporal de larga duraci\u00f3n<\/strong>, maternidad, paternidad etc<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participaci\u00f3n real de los Representantes de los Trabajadores en la detecci\u00f3n de necesidades formativas<\/strong>, as\u00ed como el dise\u00f1o, seguimiento y evaluaci\u00f3n del plan de formaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Criterios para la selecci\u00f3n<\/strong> de la plantilla convocada a las formaciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Modificar los criterios de horas de formaci\u00f3n<\/strong>. Hay plantilla con postgrados, la formaci\u00f3n no se limita a Virtaula, <strong>hay talleres por segmentos casi cada semana<\/strong>, que tambi\u00e9n son  formativos y <strong>suponen muchas horas acumuladas al a\u00f1o.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trainers<\/strong>: Formadores\/as designados\/as a dedo y sin formaci\u00f3n previa por parte de la entidad. Se deben <strong>convocar las plazas formalmente <\/strong>y sobre todo <strong>se debe ofrecer una contrapartida justa por ese trabajo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Skill Review<\/strong>: <strong>Delimitar que funci\u00f3n tiene la formaci\u00f3n<\/strong> en este apartado, como se desarrolla y qui\u00e9n tiene acceso a los itinerarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-left has-large-font-size\"><em><strong>Retribuci\u00f3n Variable, recuerda:<\/strong><\/em><br><strong>1Q y 2Q<\/strong> ser\u00e1 necesario haber realizado la <strong>formaci\u00f3n normativa lanzada en 2024<\/strong>.<br><strong>3Q <\/strong>ser\u00e1 necesario haber compleatdo la formaci\u00f3n de 1Q y 2Q <strong>m\u00e1s la formaci\u00f3n normativa lanzada en 2025.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-70d3dfd8 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong><em>La formaci\u00f3n debe ser una herramienta que ayude a la plantilla, no una piedra m\u00e1s en la mochila<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO hemos vuelto a reclamar la necesidad de un acuerdo de formaci\u00f3n para la plantilla Este a\u00f1o hemos tenido que reclamar, una vez m\u00e1s, que no pueden inscribir a la plantilla en el Certificado de Financiaci\u00f3n e Inversi\u00f3n Sostenible de forma autom\u00e1tica. 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