{"id":6886,"date":"2025-04-24T14:19:56","date_gmt":"2025-04-24T12:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=6886"},"modified":"2025-04-24T14:19:57","modified_gmt":"2025-04-24T12:19:57","slug":"q1-vuelve-el-variable-gaseoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/q1-vuelve-el-variable-gaseoso\/","title":{"rendered":"Q1: Vuelve el variable gaseoso"},"content":{"rendered":"\n
\n

No es coherente aplicar nuevas reglas con el partido empezado. Pero en este caso ayuda a la entidad a su pr\u00e1ctica habitual de salario variable gaseoso y sin acuerdo laboral.<\/mark><\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Este a\u00f1o nos hemos encontrado con un cambio de criterio, que no ven\u00eda explicado en la letra peque\u00f1a del salario variable<\/strong>. La entidad siempre ha tenido mecanismos para los casos de \u00abmala praxis\u00bb, pero este a\u00f1o ha cambiado los criterios y la forma de actuar sin previo aviso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aunque parece que algunos\/as se han enterado ahora<\/strong>, la realidad es que desde febrero<\/strong>, se han incidentado operaciones<\/strong> en las oficinas, y no matemos al mensajero<\/strong>, pues cumplen \u00f3rdenes y dan la cara con las oficinas.<\/p>\n\n\n\n

La entidad cuando redacta de forma imprecisa las condiciones del variable<\/strong>, se guarda la posibilidad de ir cambiando los criterios<\/strong> cuando quiere. Si este a\u00f1o estrenamos nuevos sistema de retribuci\u00f3n variable, lo coherente era explicar las reglas antes de empezar a producir.<\/p>\n\n\n\n

Ahora parece que quieren aplicar rebajas en la Q1 y lo f\u00e1cil es restar producci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si quieres saber que operaciones est\u00e1n incidentadas en tu oficina:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PeopleNow – sitios – control de negocio – indicadores y comunicaciones Control de Negocio – ICN y operaciones con incidencia – operaciones con incidencia.<\/p>\n\n\n\n

\n

CCOO exige a la entidad coherencia y flexibilidad a la hora de aplicar estos criterios y pongan en las bases aquello que aplican. Ya que no quieren negociar, por lo menos que haya un minimo de\u00a0transparencia<\/em>.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No es coherente aplicar nuevas reglas con el partido empezado. Pero en este caso ayuda a la entidad a su pr\u00e1ctica habitual de salario variable gaseoso y sin acuerdo laboral. Este a\u00f1o nos hemos encontrado con un cambio de criterio, que no ven\u00eda explicado en la letra peque\u00f1a del salario variable. La entidad siempre ha […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6895,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6886","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/Salario-gaseoso-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Estatales<\/a>"],"unlinked":["Estatales<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 1 a\u00f1o hace","modified":"Actualizado 1 a\u00f1o hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 24 de abril de 2025","modified":"Actualizado el 24 de abril de 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 24 de abril de 2025 14:19","modified":"Actualizado el 24 de abril de 2025 14:19"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6886"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6899,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6886\/revisions\/6899"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}