{"id":785,"date":"2024-02-07T12:31:00","date_gmt":"2024-02-07T11:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=785"},"modified":"2024-10-09T11:14:45","modified_gmt":"2024-10-09T09:14:45","slug":"incentivos-2024-aspectos-a-mejorar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/incentivos-2024-aspectos-a-mejorar\/","title":{"rendered":"Incentivos 2024: Aspectos a mejorar"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ante la publicaci\u00f3n de las bases incentivos 2024, hemos hecho algunas consideraciones a la Direcci\u00f3n. Entre otras destacamos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En caso de <strong>exclusi\u00f3n<\/strong>, debe <strong>explicarse el detalle de los motivos<\/strong> al centro afectado. Todav\u00eda hay alg\u00fan centro que est\u00e1 esperando que le expliquen el detalle de los motivos de exclusi\u00f3n de los incentivos 2022.<\/li>\n\n\n\n<li>Los pr\u00f3ximos incentivos que se cobren van a ser <strong>retribuci\u00f3n dineraria<\/strong>, con lo que hemos solicitado que se pueda <strong>disponer en efectivo<\/strong> de la tarjeta de incentivos.<\/li>\n\n\n\n<li>Que se incorporen <strong>nuevas funciones para el cobro de incentivos<\/strong>, cuya labor tambi\u00e9n es fundamental para el buen funcionamiento del negocio.<\/li>\n\n\n\n<li>Se debe <strong>limitar el importe y los casos<\/strong> en los que el DAN puede <strong>reducir de forma discrecional el incentivo<\/strong> y, en caso que se haga, con explicaci\u00f3n detallada de los <strong>motivos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eliminar<\/strong> de las causas de exclusi\u00f3n\/reducci\u00f3n del premio aquellos <strong>motivos que no est\u00e9n relacionados<\/strong> directamente <strong>con el incentivo<\/strong> en cuesti\u00f3n, como <strong>posibles sanciones<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En el caso de los <strong>rankings<\/strong>, <strong>ninguna posici\u00f3n debe quedar vac\u00eda<\/strong>. Si se excluyera una oficina\/persona, las de detr\u00e1s deben subir una posici\u00f3n y entrar\u00eda una nueva oficina\/persona al final.<\/li>\n\n\n\n<li>En caso de renovaci\u00f3n del contrato con el <strong>Grupo LoneStar<\/strong>, que se sigan computando las ventas en el <strong>incentivo inmuebles.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Creaci\u00f3n de <strong>mecanismos para evitar perjuicios<\/strong> en caso de <strong>descarterizaci\u00f3n o cambios en las carteras<\/strong> en aquellos incentivos que se miden en base a las carteras, como suele pasar en <strong>inTouch.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tenemos la vocaci\u00f3n de que <strong>los incentivos y los bonus<\/strong> sean <strong>factibles, sostenibles, transparentes, objetivos, motivadores, y justos<\/strong>. <strong>CCOO<\/strong> <strong>siempre vamos a trabajar en este sentido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seguiremos insistiendo en la <strong>necesidad de regular con la Representaci\u00f3n Legal de la plantilla la Retribuci\u00f3n Variable<\/strong>, y aunque sabemos que <strong>la Direcci\u00f3n no est\u00e1 por la labor,<\/strong> <strong>desde CCOO vamos a seguir estando muy atentos\/as<\/strong> a la <strong>aplicaci\u00f3n de estas reglas unilaterales del juego<\/strong>, con el fin de <strong>evitar la arbitrariedad, la discrecionalidad y las injusticias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bonus: No olvides imprimir tu <em>esquema<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>CCOO recomendamos que os guard\u00e9is el esquema de bonus a mes de diciembre<\/strong>, por si luego surgiera alguna discrepancia o incidencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n os recordamos de la <strong>importancia <\/strong>de que <strong>guard\u00e9is vuestro esquema de bonus el mes anterior a un cambio de centro y\/o funci\u00f3n por el mismo motivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-768176b3 wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><em><strong>Una vez m\u00e1s, en un a\u00f1o con unos excelentes beneficios para CaixaBank, gracias al trabajo de todos\/as, muchos empleados\/as no van a percibir bonus, debido a como dise\u00f1a la Direcci\u00f3n los retos y los objetivos. En un a\u00f1o con unos beneficios espectaculares nadie deber\u00eda quedar excluido\/a de cobrar bonus. Eso s\u00ed, la alta direcci\u00f3n s\u00ed cobrar\u00e1 bonus, muy suculentos por cierto.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la publicaci\u00f3n de las bases incentivos 2024, hemos hecho algunas consideraciones a la Direcci\u00f3n. Te las explicamos.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":840,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[81,45],"class_list":["post-785","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales","tag-bonus","tag-incentivos"],"author_meta":{"display_name":"xavirodriguez","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/xavirodriguez\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/02\/Your_Money_2024-512x235.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">bonus<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">incentivos<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">bonus<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">incentivos<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 2 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 2 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 7 de febrero de 2024","modified":"Actualizado el 9 de octubre de 2024"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 7 de febrero de 2024 12:31","modified":"Actualizado el 9 de octubre de 2024 11:14"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=785"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1990,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785\/revisions\/1990"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}