{"id":7960,"date":"2025-07-14T14:23:42","date_gmt":"2025-07-14T12:23:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=7960"},"modified":"2025-07-21T09:17:29","modified_gmt":"2025-07-21T07:17:29","slug":"la-realidad-supera-la-ficcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/la-realidad-supera-la-ficcion\/","title":{"rendered":"La realidad supera la ficci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
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Puede parecer broma, pero se ajusta a la realidad de muchos compa\u00f1eros\/as. El sistema de c\u00e1lculo de la retribuci\u00f3n variable (RV) es injusto y contraproducente desde sus bases<\/mark><\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Si, por cualquier motivo, necesitas estar de baja por enfermedad 31 d\u00edas o m\u00e1s<\/strong>, tu retribuci\u00f3n variable se ver\u00e1 reducida proporcionalmente<\/strong> a los d\u00edas de ausencia, independientemente de que hubieras alcanzado al total del reto marcado<\/strong> durante los d\u00edas en los que estuviste en activo.<\/p>\n\n\n\n

MAS EXIGENCIA = MENOS INCENTIVOS<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como sabemos, el sistema de retribuci\u00f3n variable marca una exigencia m\u00e1xima para que la empleada o empleado alcance el 100% del reto, exigencia que no disminuye proporcionalmente a los d\u00edas trabajados. Sin embargo, s\u00ed lo hace la retribuci\u00f3n variable, que se reduce en proporci\u00f3n a la ausencia.<\/p>\n\n\n\n

No tiene ning\u00fan sentido y resulta demoledor para la motivaci\u00f3n de la persona trabajadora, que cumple su funci\u00f3n con profesionalidad y dedicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Desde CCOO pedimos a la Direcci\u00f3n que analice esta situaci\u00f3n y revise el sistema de retribuci\u00f3n variable: que ajuste los retos a los d\u00edas efectivamente trabajados y que, si la persona cumple, pueda acceder al 100% del incentivo que se ha ganado con el desempe\u00f1o y resultados.<\/p>\n\n\n\n

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En resumen pedimos un sistema justo, equitativo y proporcional, que motive a la plantilla y retribuya su esfuerzo.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Recuerda que…<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Tienes disponible el cuestionario de clima laboral<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Click<\/strong> \u27a1\ufe0f Red Comercial y Connecta<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Click<\/strong> \u27a1\ufe0f SSCC y Edificios<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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