{"id":7988,"date":"2025-07-15T07:52:45","date_gmt":"2025-07-15T05:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=7988"},"modified":"2025-07-21T09:16:52","modified_gmt":"2025-07-21T07:16:52","slug":"csbd-conseguimos-avances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/csbd-conseguimos-avances\/","title":{"rendered":"CSBD: Conseguimos avances"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-tertiary-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-group-is-layout-fff8ce8c wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:20px;padding-right:20px;padding-bottom:20px;padding-left:20px\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><em><strong><mark style=\"background-color:#fbf4f3\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">CCOO consigue actualizar la operativa relacionada con la firma de operaciones de riesgo y la asignaci\u00f3n del nivel 200.<\/mark><\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras la reclamaci\u00f3n presentada por CCOO, la empresa ha implementado una medida muy bien recibida:&nbsp;<strong>garantizar que al menos figura de gerencia firme las operaciones de riesgo<\/strong>. Esta decisi\u00f3n ha supuesto un alivio significativo para muchos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, al reducir la carga de trabajo que, reca\u00eda injustamente sobre la plantilla sin cargo, quienes ven\u00edan asumiendo funciones cr\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, esta mejora ha evidenciado una <strong>nueva realidad<\/strong>: actualmente existen personas con nivel 200 y otras sin \u00e9l, sin que se haya comunicado un criterio claro para su asignaci\u00f3n, ni se haya vinculado a ning\u00fan tipo de reconocimiento econ\u00f3mico o profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde CCOO e<em>ntendemos la enorme cantidad de operaciones que se gestionan en estos equipos as\u00ed como la necesidad de mantener personal con nivel 200, por ello<strong> <em>reiteramos las siguientes solicitudes que ya hicimos en la negociaci\u00f3n del ACUERDO del CSBD<\/em>:<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em> <\/em>Claridad y transparencia&nbsp;en los criterios de asignaci\u00f3n del nivel 200.<\/li>\n\n\n\n<li>Carrera profesional especifica de gestor\/a&nbsp;para quienes asuman mayores responsabilidades (similar a GCII)<\/li>\n\n\n\n<li>Posibilidad de&nbsp;ajustar la banda de bonus target&nbsp;en funci\u00f3n de posici\u00f3n (junior\/senior) de cada empleado\/a.<\/li>\n\n\n\n<li>Nivel profesional m\u00ednimo IV para GCE y un plus de supervisi\u00f3n. <strong>Esta petici\u00f3n que ya hicimos en la negociaci\u00f3n, se esta viendo m\u00e1s justificada (si cabe) porque este colectivo est\u00e1 sufriendo un aumento significativo en su carga de trabajo, tras el reconocimiento de la empresa de su firma como necesaria<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas propuestas no solo buscan dignificar el trabajo que ya se est\u00e1 realizando, sino tambi\u00e9n&nbsp;<strong>garantizar un entorno justo, motivador y sostenible&nbsp;<\/strong>para todos los perfiles que forman parte de <strong>CSBD.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si ten\u00e9is&nbsp;inquietudes, dificultades organizativas o propuestas de mejora, pod\u00e9is contar con CCOO&nbsp;para canalizarlas y buscar soluciones conjuntas. Acude a tu delegado\/a de CCOO de referencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-primary-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-26986416 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:5px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><em>CCOO seguiremos trabajando con firmeza y compromiso para que cada paso adelante se traduzca en un entorno m\u00e1s justo, equilibrado y respetuoso para toda la plantilla.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-9eb3fc63 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#e0291d;border-width:5px;border-radius:0px;min-height:0px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-columns is-not-stacked-on-mobile is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9ba6dbca wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-primary-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b221d9d0 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#e0291d\" class=\"has-inline-color has-tertiary-color\">Recuerda que&#8230;<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-default has-global-padding is-content-justification-center is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-5ba014a0 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-container-content-9cfa9a5a wp-block-paragraph\" style=\"border-style:none;border-width:0px\"><em><strong>Tienes disponible el cuestionario de clima laboral<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9ba6dbca wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\"><strong>Click<\/strong> \u27a1\ufe0f <strong><a href=\"https:\/\/forms.office.com\/e\/XA5Q5YKqVR?origin=lprLink\">Red Comercial y Connecta<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"128\" height=\"128\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/QR-red-connecta-cas-128x128.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8010\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/QR-red-connecta-cas-128x128.png 128w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/QR-red-connecta-cas.png 457w\" sizes=\"auto, (max-width: 128px) 100vw, 128px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9ba6dbca wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\"><strong>Click<\/strong> \u27a1\ufe0f <strong><a href=\"https:\/\/forms.office.com\/e\/e3iVrHEuF8?origin=lprLink\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SSCC y Edificios<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"128\" height=\"128\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/QR-sscc-edif-cas-128x128.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8014\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/QR-sscc-edif-cas-128x128.png 128w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/QR-sscc-edif-cas.png 457w\" sizes=\"auto, (max-width: 128px) 100vw, 128px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO consigue actualizar la operativa relacionada con la firma de operaciones de riesgo y la asignaci\u00f3n del nivel 200. Tras la reclamaci\u00f3n presentada por CCOO, la empresa ha implementado una medida muy bien recibida:&nbsp;garantizar que al menos figura de gerencia firme las operaciones de riesgo. Esta decisi\u00f3n ha supuesto un alivio significativo para muchos compa\u00f1eros [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":7995,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"wp-custom-template-noticia-con-encabezado-el-momento-es-ahora-y-pie-el-poder-de-cambiar-las-cosas","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatales"],"author_meta":{"display_name":"Juan Morais","author_link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/author\/juanmorais\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/07\/CSBD-avanzamos-y-seguimos-512x384.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/categoria\/zona\/estatales\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Estatales<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 12 meses hace","modified":"Actualizado 11 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 15 de julio de 2025","modified":"Actualizado el 21 de julio de 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 15 de julio de 2025 07:52","modified":"Actualizado el 21 de julio de 2025 09:16"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7988"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8212,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7988\/revisions\/8212"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}