{"id":9414,"date":"2025-10-17T12:08:45","date_gmt":"2025-10-17T10:08:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/?p=9414"},"modified":"2025-10-17T12:08:46","modified_gmt":"2025-10-17T10:08:46","slug":"deja-vu-o-todo-sigue-igual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/zona\/estatales\/deja-vu-o-todo-sigue-igual\/","title":{"rendered":"D\u00c9J\u00c0 VU O \u201cTODO SIGUE IGUAL\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Hace casi un a\u00f1o, <strong>CCOO<\/strong> dimos una clase \u201csencilla\u201d de <strong>EMPAT\u00cdA<\/strong> a la <strong>Sra. Dan de Granada Provincia Este<\/strong> con la intenci\u00f3n de que la pusiera en pr\u00e1ctica con la plantilla. Sin embargo, a d\u00eda de hoy, se ve que a\u00fan no ha tenido tiempo de hacerlo y, por tanto, <strong>las cosas no solo no  han mejorado, sino que est\u00e1n cada vez peor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La plantilla est\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de sus <strong>mensajes ausentes de motivaci\u00f3n<\/strong>, de las constantes comparaciones en las que \u00fanicamente se destaca lo negativo, <strong>sin un solo reconocimiento <\/strong>por los logros conseguidos (que tambi\u00e9n los hay)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de <strong>presiones para adelantar todo<\/strong>, sin tener en cuenta las consecuencias de que, si al final no se firma una operaci\u00f3n, evidentemente <strong>habr\u00e1 ca\u00eddas<\/strong> (y ya no hablamos de la imagen que se le transmite a la clientela)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de sus <strong>\u201crabietas\u201d si no se contesta \u201cipso facto\u201d a sus llamadas de tel\u00e9fono<\/strong> y da igual si se est\u00e1 atandiendo a un cliente (se ve que no ha calado el mensaje de la entidad de que \u201cel cliente est\u00e1 en el centro\u201d)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de que, despu\u00e9s de m\u00e1s de tres a\u00f1os, <strong>a\u00fan no conozca las fuerzas y debilidades de las localidades de su DAN<\/strong>. \u00abNo todas son iguales\u201d y si hay que contratar TPV\u2019s o n\u00f3minas, <strong>NO<\/strong> <strong>da igual<\/strong> que haya o no haya nuevos comercios (donde a\u00fan los haya) o nuevas empresas que generen puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de que, en sus <strong>vacaciones<\/strong>, las de usted, <strong>no les deje vivir en paz<\/strong> (adem\u00e1s de la nefasta imagen que eso da)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de <strong>frases amenazantes<\/strong>, como lo de <em>\u201c\u2026casi que vais a tener un problema\u2026 sin el casi\u2026 por no llegar en el Q2\u2026\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>HARTA<\/strong> de su <strong>despotismo<\/strong>, que en ocasiones <strong>raya la humillaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva Sra. DAN \u201cdel Este\u201d, <strong>NO ESCUCHA, NO AYUDA, NO MOTIVA, S\u00d3LO TIENE SU DISCURSO\u2026 y la plantilla, YA est\u00e1 HARTA DE USTED<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"120\" src=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9204\" srcset=\"https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3.jpg 1280w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-512x48.jpg 512w, https:\/\/www.ccoocaixabank.net\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/el-poder-de-cambiar-las-cosas-en-CaixaBank-3-768x72.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace casi un a\u00f1o, CCOO dimos una clase \u201csencilla\u201d de EMPAT\u00cdA a la Sra. 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