Cuadro resumen de las mejoras del Acuerdo de Préstamos

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MEJORAS NORMATIVA GENERAL PRÉSTAMOS EMPLEAD@S

MEJORAS NORMATIVA PRÉSTAMOS VIVIENDA

MEJORAS PRÉSTAMO PARA ATENCIONES VARIAS

MEJORAS ANTICIPOS

 

MEJORAS NORMATIVA GENERAL PRÉSTAMOS EMPLEAD@S


Refundido

Recopilación de la dispersa normativa en un único Texto con vigencia indefinida


Seguimiento

Comisión de Seguimiento (CS) con vigencia indefinida para velar por el buen funcionamiento y aplicación de la normativa de préstamos


Aplicación

Entrada en vigor cuando finalice la adaptación informática (máximo 9 meses)


Periodo Transitorio

Operaciones aprobadas, se respetarán las condiciones durante 3 meses



Operaciones en curso, introducidas hasta 3 meses antes, se respetarán las condiciones un máximo de 3 meses 


 

MEJORAS NORMATIVA PRÉSTAMOS VIVIENDA


GENERAL


Garantía

La financiación de la vivienda pasa a tener garantía mixta: una parte hipotecaria (60% del capital concedido) y el resto garantía personal (40%). En un único préstamo.



Ámbito

Toda la plantilla (Grupos 1 y 2 de cualquier nivel) a partir de los 9 meses y con contrato indefinido


NO LCI

Inclusión en la normativa de la figura del cotitular para evitar problemas con Notarios y Registradores (aplica la excepción LCI)



Entidades Integradas

Se incluye el complemento de homologación para el cálculo de los capitales máximos

Se incorpora la posibilidad de alquiler para la plantilla movilizada de BBSAU


Fincas rústicas

Se permite su financiación


Concurrencia de empleados

Cotitular préstamo A que ha pasado a ser empleado/a (entidades integradas o nueva contratación): se posibilita el acceso al préstamo A como primera adquisición



SEVIAM

En constituciones de SEVIAM con cuota revisada excesivamente al alza por enfermedad grave o discapacidad, se podrá valorar la cobertura por un % inferior al 50%


Promotor uso propio

Se amplía el plazo para incluir el terreno en la financiación hasta los 18 meses (ampliable a 24 meses justificando causas)



Se admitirá la coordinación de gremios adjuntando los diferentes presupuestos


Préstamo para adquisición con Gran Rehabilitación 

Nueva finalidad cuando se adquiera una vivienda que requiera de obras mayores (con proyecto de obra visado y licencia de obras mayores)


Parking

Compra simultánea

Piso + 2 plazas de parking  


Con préstamo A o B


Compra posterior

Se reduce de 6 a 3 años el plazo mínimo para financiar la plaza de parking con el préstamo Mejora


TIPO A


Posibilidad de financiar una 4ª vivienda en estos casos:

Traslado > 100 km por causas profesionales


Ruptura convivencia


Discapacidad sobrevenida >o= 33%


Violencia de género


Si se tiene a su cargo 3 o más personas (hijos <18 años y familiares primer grado dependientes)


Capital mínimo garantizado

Ampliación hasta 240.000 €


Amortización

Eliminación carencia obligatoria cuando se coge el capital mínimo garantizado


Carencia opcional hasta 2 años, salvo ratio endeudamiento >40% que será obligatoria.


El ratio de endeudamiento se calcula con la cuota en amortización. 



Construcción vivienda en terreno propio: carencia obligatoria de 1 año.


 

Cambio de vivienda

Se garantiza la financiación del 110%: con aportación de la compensación recibida


2ª hipoteca

Computar las segundas hipotecas (finalidad adquisición) de entidades integradas formalizadas en la misma fecha que la primera hipoteca de empleado (entidades integradas)


Amortización

Extraordinaria

Las Amortizaciones Extraordinarias dejan de penalizar:

Suman a la fórmula de cambio de vivienda

Excepción: las realizadas 12 meses anteriores si no se vende la vivienda


Ruptura convivencia (Pérdida propiedad anterior vivienda)

Se garantizan 240.000 € Requisito: no disponer de otra vivienda en 25 km de la población de la vivienda habitual


Si la valoración de la vivienda anterior es inferior a la tasación la diferencia se financiará mediante préstamo Adicional A


Sumará el saldo vivo del préstamo antes de la novación en caso de ser necesaria amortización


Nuevos supuestos de Alquiler

En caso de ser tutor de persona dependiente y se conviva con ésta.


Por discapacidad sobrevenida de grado >= 33% que conlleve necesidad de cambiar o adaptación vivienda


Personas afectadas por violencia de género (Sentencia judicial)


Ruptura convivencia (Resto situaciones)

Cesión

En caso mantener propiedad pero no el usufructo (acreditado por Convenio Regulador ratificado por el/la Juez), se excepciona el límite conjunto de 5 anualidades de los préstamos A y B



Compra a la expareja

Si se debe compensar con un importe

En préstamo A se permite la diferencia entre importe disponible y el capital inicial del préstamo



Si no fuera suficiente, en préstamo Adicional A hasta el 110% de la compensación a pagar.




Pérdida propiedad

En la transmisión a la expareja se restará la compensación recibida, no la tasación



ADICIONAL A


Compra con reformas

En caso de préstamo adicional será este el que se haga en curso de entrega



TIPO B


Antigüedad Necesaria

Se reduce de 5 años a 9 meses con contrato indefinido  



Amortización

Se amplía el plazo de 20 a 25 años

Carencia opcional hasta 2 años, salvo ratio endeudamiento >40% que será obligatoria.

Construcción vivienda en terreno propio: carencia obligatoria de 1 año.


ADICIONAL B (NUEVO)


Novedad

Se trata de un nuevo préstamo que permite financiar hasta el 110%


Compra con reformas

En caso de préstamo adicional será este el que se haga en curso de entrega



Límite conjunto 5 anualidades

Si por esta limitación no tienes acceso a tipo B, podrás usar este adicional hasta el 110%



Interés

2 primeros años: Euribor+1,5+0,47 

(igual que el tramo 2 del préstamo B)


A partir del tercer año: Euribor+1,5


Cotitular

Este préstamo no afectará a la capacidad crediticia del empleado/a si el cotitular acredita suficiente capacidad financiera



PRÉSTAMO MEJORA


Finalidad

Se podrá solicitar a los 3 años desde la concesión del préstamo A (antes había que esperar 6 años)



Amortización

Se amplía el plazo a 20 años, hasta ahora era de 15 años

Carencia opcional hasta 2 años, salvo ratio endeudamiento >40% que será obligatoria. 

Préstamos en curso de entrega: carencia obligatoria de 1 año.


Requisitos

En el plazo máximo de 1 año (pendiente a la finalización de la carencia) se deberán justificar las mejoras realizadas


Se admitirá la coordinación de gremios adjuntando los diferentes presupuestos







 

 

MEJORAS PRÉSTAMO PARA ATENCIONES VARIAS


Capital

La cantidad mayor de las 2 siguientes, respetando el 40% de endeudamiento:


 

a) 35.000 € (antes 25.000 €)


b) 1,1 anualidades de tu nivel, con el límite de 2 anualidades de Nivel IX


Amortización

2 casos en los que se permite un mejor plazo de amortización:


 

a) Para pagos a cuenta vivienda en construcción: 8 años, con posibilidad  carencia máx. de 2 años + 6 de amortización



b) Para compra vehículo nuevo: 8 años


 

MEJORAS ANTICIPOS


NORMAS GENERALES


Ámbito

Toda la plantilla de CaixaBank


Nueva normativa con vigencia indefinida


Esta regulación es complementaria a la del Convenio Colectivo


Amortización

Se pasa del 10% al 9% mensual


Se podrá solicitar la amortización anticipada con cargo a la cuenta de haberes


TIPOS DE ANTICIPOS


Incorporados del Acuerdo Igualdad y Conciliación Y Parejas de hecho

Por nacimiento, adopción, acogida, hospitalización (del empleado o familiares que económicamente estén a su cargo) y víctimas de violencia de género


Hasta 1 anualidad

Se deberá acreditar la finalidad del gasto.


Por nacimiento, acogida, adopción y víctimas violencia de género


Hasta 11 mensualidades del N XI

No es necesario acreditar la finalidad del gasto


Hasta 3 meses después


En caso parto o adopción múltiple, se podrá solicitar este importe multiplicado por el nº de hijos


Por tratamientos de fertilidad


Hasta 3 mensualidades

Se deberá acreditar la finalidad del gasto.


Incorporados de acuerdos laborales en CaixaBank

Para estudios de postgrado, masters o doctorados


Hasta 3 mensualidades, con un importe máx. del 50% del coste estudios



Para la adquisición de equipo informático


Se añaden finalidades: PC, portátil, tablets, hardware adicional, smarphones; también gastos instalación de WiFi o ADSL.



Se aumenta hasta 2500 € (antes 1800 €)


Cuota: 83 €/mes hasta su total liquidación


Anticipos para el alquiler

ALQUILER VIVIENDA HABITUAL


Hasta 3 mensualidades


Aval con garantía personal del empleado para el alquiler de la vivienda habitual


Se puede solicitar, con un importe máx. de 6 mensualidades de alquiler


Anticipos regulados en el CONVENIO COLECTIVO

Importe máx. hasta 4 mensualidades brutas (antes 3)


Nuevas finalidades

Gastos derivados de la ruptura de convivencia


Gastos que impliquen adaptación del domicilio o acceso a equipamientos o elementos de ayuda por discapacidad sobrevenida >= 33%



Mejoras de anticipos de Convenio existentes

Gastos por matrimonio: podrá solicitarse 3 meses antes y hasta 3 meses después de la fecha de la boda



Gastos médicos: si los gastos reales son superiores al presupuestado inicialmente, se podrá presentar una nueva solicitud por el importe restante



RECONVERSIÓN ANTICIPOS


En caso de:

Excedencia por cuidado de personas dependientes

los anticipos existentes podrán consolidarse mediante un prs a Euribor


Víctimas de violencia de género


ACUMULACIÓN ANTICIPOS


Se debe pedir de forma expresa cuando se solicita un nuevo anticipo con otro vigente


Se aplicará el 9% de amortización sobre la retribución mensual. La amortización empieza sobre el anticipo más antiguo.



Excepción: el anticipo informático, que tiene una amortización fija de 83 €/mes


AMORTIZACIÓN TOTAL DE ANTICIPOS


Baja empresa

En el recibo de liquidación de la nómina. Se podrá solicitar la reconversión.


Suspensión del contrato por excedencia

En el recibo de liquidación de la nómina. Se podrá solicitar la reconversión.


Excepción: 

Excedencias por cuidado de hijos, por cuidado de familiares o por violencia de género


Se puede solicitar la suspensión del anticipo durante el primer año sin superar el período de excedencia



Excedencia especial de Grupo

Se mantendrá el anticipo mediante un cargo en la cuenta de haberes pasando su amortización a una cuota fija (la del último mes en que no se hayan percibido retribuciones extraordinarias)