Denunciamos a CaixaBank: ¿Por qué ocultan el Registro Salarial?

CCOO hemos denunciado a CaixaBank ante la Inspección laboral por no facilitarnos la información relativa al registro salarial a la Representación Legal de los Trabajadores, hecho de obligado cumplimiento por ley. ¿Cuál es el motivo de no darnos esta información? ¿Que tienen que esconder en materia de retribuciones salariales?

¿Por qué no quieren darnos el desglose de salario variable, percepciones extra salariales, como los incentivos, pluses de mercado...? Sospechoso.

Esta información es especialmente relevante en un momento como el actual con una propuesta de reestructuración de 8.291 despidos, de desaparición de casi la totalidad de nuestra Normativa Laboral y a dos semanas para que finalice la negociación.

La Inspección Laboral ha actuado rápido, CaixaBank no tanto. Nos convocan a nueva mesa informativa el próximo 27 de mayo para simular participación

Pedimos a la Dirección que recapacite: obstaculizar y ocultar, no es el camino. Más adelante hablaremos de la futura auditoria salarial, pero ahora deben facilitarnos la información completa y correcta.

Registro Horario: ahora más que nunca, no regales tu tiempo

Muchos sois los compañeros/as que nos informáis de la presión que últimamente estáis recibiendo por parte de vuestros superiores para no registrar el horario real trabajado. La instrucción de marcar 7 horas y “apuntar” los excesos, “que algún día ya se compensarán…”, o incluso marcar menos horas de las trabajadas para compensar “excesos” marcados, están a la orden del día.

Esto es una práctica denunciable y CCOO ya hemos trasladado a la Dirección los nombres de personas y Centros de trabajo donde se dan estas instrucciones y se presiona para realizar estas prácticas

CCOO queremos recordar que el marcaje es una obligación del trabajador/a, y que las horas trabajadas de más se pueden compensar o en su defecto pagar a final de año si hay un exceso.

El registro tiene que ser real, objetivo y trazable (recoger cualquier modificación). No registrar sólo va en beneficio de la empresa y supone perjuicio para la persona trabajadora, así como un fraude a la Seguridad Social.

Mis Clientes/Mis Ventas: mucho push, pero pocas soluciones

En una parte importante de la red, estamos conviviendo con el progresivo despliegue de las nuevas aplicaciones MIS CLIENTES/MIS VENTAS. Y desgraciadamente, nos estamos encontrando que esta puesta en marcha viene ya con “problemas de serie”. Por ejemplo, en MIS CLIENTES:

• No funciona la aplicación en los Móviles Corporativos (al igual que MIS VENTAS)
• La información no se actualiza adecuadamente
• No es posible grabar correctamente las acciones comerciales 
• La formación no está sirviendo para que la operativa se articule correctamente
• Presenta serios problemas de almacenamiento de datos
• Los datos que se incorporan (clientela/citas) no son fiables y veraces

Todo esto está provocando en muchos casos la grabación duplicada de las acciones comerciales (AVE y MIS CLIENTES) generando pérdidas de tiempo en esta gestión (y de dedicación a tareas comerciales). A la Dirección nunca se le olvida pedir “hasta el infinito y más allá”, pero a la hora de buscar soluciones es habitual que se “pongan de perfil”.

CCOO nos hemos dirigido a la Dirección, para que, con carácter inmediato, se solucionen las incidencias y se pongan a disposición de la plantilla todos los medios para dar soporte y solucionar los problemas que se puedan seguir presentando.

Si sigues teniendo problemas con estas aplicaciones por favor contacta con tu delegado/a de CCOO.

Seguimientos incentivos 2021 Banca Retail

Ya está operativo el seguimiento de incentivos desde el Terminal Financiero.

Este seguimiento permite visualizar la consecución de los incentivos comerciales para Banca Retail. Muestra, entre otros parámetros, un cálculo provisional del premio asociado a cada incentivo, % de consecución del reto, % de consecución del reto periodificado, posición en ranking y si hay alguna condición que no se cumple para el cobro. Tener esta última información puede ser muy relevante, ya que, a veces, puede cumplirse con creces un reto y no cobrarse incentivo por alguna condición que, si detectamos a tiempo, se puede subsanar.

Para acceder al seguimiento de los distintos incentivos, debes hacer clic sobre la palabra “Incentivos” que aparece en Comercial > Seguimiento > Seguimiento de Campaña, una vez que entremos en alguna de las campañas por la que se puede optar a incentivo (Dormir Tranquilo, Futuro, MyCommerce, Wivai y MyAuto, aunque este último aún no se puede consultar).

Esperemos que, en breve, el 100% de la plantilla tenga acceso.

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