Home » Classificació d’Oficines 2026: Com m’afecta?

Aplicació a partir de l’1 de gener del 2026

La classificació d’oficines per al 2026 impacta directament en Direcció, Subdirecció, ja que determina:

  • El nivell mínim que cal tenir.
  • El plus funcional corresponent.
  • Les Despeses de Gestió i Representació (GGR).

Els/les GCII 2 Responsables, malgrat tenir la seva pròpia carrera de GCII, també es poden veure afectats per la classificació d’oficines


Classificació d’Oficines 2026: Com m’afecta?

Direcció i Subdirecció d’oficines (llevat que, a títol personal, ja tinguin un Nivell i/o Plus Funcional superior)

Conceptes:

  • CTC = Complement transitori de classificació
  • GGR = Despeses de Gestió i Representació
1. Ascens de categoria

Exemple: Oficina E1 consolidada que ascendeix a D2.

Any202420252026
CategoriaE1 consolidadaD2 no consolidada
  • Devengarà la diferència salarial fins a D2 mitjançant el CTC.
  • Els GGR passaran a ser els d’una oficina D2.
2. Oficina que consolida la categoria de l’any anterior i ascendeix

Exemple: Oficina E1 pendent de consolidar que ascendeix a D2.

Any202420252026
CategoriaF1E1 no consolidadaD2 no consolidada (consolida E1)
  • Es consoliden els nivells i plusos d’E1.
  • S’inicia un nou CTC fins a D2.
  • Els GGR passaran a ser els d’una oficina D2.
3. Oficina que consolida la categoria

Exemple: Oficina E1 pendent de consolidar que repeteix com a E1.

Any202420252026
CategoriaF1E1 no consolidadaE1 consolidada
  • Es consolida el nivell i el plus funcional d’E1.
  • Es deixa de cobrar el CTC.
  • Els GGR continuen sent els d’una oficina E1.
4. Oficina que consolida parcialment

Exemple: Oficina F1 que va ascendir a D2 l’any anterior i ara queda com a E1.

Any202420252026
CategoriaF1D2 no consolidadaE1 consolidada
  • Es consolida el nivell i el plus funcional d’E1.
  • Es deixa de cobrar el CTC.
  • Els GGR passen a ser els d’una oficina E1.
5. Oficina que es manté en la mateixa categoria, ja consolidada

Exemple: Oficina E1 consolidada que repeteix com a E1.

Any202420252026
CategoriaE1 consolidadaE1 consolidada
  • Direcció i Subdirecció no veuran alterat el seu salari.
  • Es mantenen nivell, plus funcional i GGR.
6. Oficina que no consolida

Exemple: Oficina E1 que va ascendir a D2 l’any anterior (no consolidada) i torna a E1.

Any202420252026
CategoriaE1D2 no consolidadaE1 consolidada
  • Es deixa de cobrar el CTC.
  • No es consoliden nivell ni plus de D2.
  • Els GGR tornen a ser els d’una oficina E1.
7. Oficina que descendeix, estant consolidada

Exemple: Oficina D2 consolidada que descendeix a E1.

Any202420252026
CategoriaD2 consolidadaE1 consolidada
  • Manté el nivell i el plus funcional de D2 a títol personal.
  • Els GGR passen a ser els d’una oficina E1.
GCII 2ns Responsables

Les persones GCII 2ns Responsables disposen d’una carrera específica dins del col·lectiu GCII.

  • Nivell mínim obligatori segons categoria.
  • Complement GCII específic.
  • Plus de flexibilitat.
  • Plus d’apoderament quan s’acredita el nivell.
CategoriaNivell mínimComp. GCIIPlus flexibilitatPlus apoderament (*)
EX201,40 €124,46 €140,18 €
FXI134,25 €124,46 €210,04 €

(*) Es percep en acreditar el nivell mínim.

A oficines D en consolidació: nivell mínim IX + CTC.
A oficines que consolidin D o superior, el GCII 2n passa a funcions de Subdirecció amb nivell mínim V i els GGR corresponents.

Evolució de la classificació d’oficines (A1–F1)

Amb les dades de classificació 2025, s’observa una evolució significativa.

  • Les Store ocupen les categories altes.
  • Store Premier, malgrat ser poques, representen un percentatge elevat de les categories altes.
  • Les oficines Retail amb Horari General ocupen les categories més baixes.

% de classificades (A1 → F1)

CategoriaTotal StoreStore PremierRetail HG
A1100,00%48,89%0,00%
A298,41%31,75%1,59%
B196,77%12,90%3,23%
B297,08%12,41%2,92%
C190,51%4,38%9,49%
C277,83%2,83%22,17%
D159,39%0,51%40,61%
D230,21%0,27%69,79%
E113,08%0,00%86,92%
E25,61%0,00%94,39%
F11,13%0,00%98,87%

Qualsevol dubte pregunta al teu delegat o a la teva delegada de referència

·