La Direcció de CaixaBank torna a desaprofitar l’oportunitat d’assumir compromisos per abordar la situació de la plantilla en l’acte de mediació previ a la Vaga del 27 de març.
En paral·lel, des de la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) ens hem dirigit de forma conjunta al FROB com a accionista principal de CaixaBank, així com a la Presidència del Consell.
SIMA 19/03: LA DIRECCIÓ APOSTA PEL CONFLICTE
Ahir es va celebrar al SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), l’acte de mediació per la vaga de 24 hores convocada per tots els sindicats per al 27/03. La Direcció s’ha limitat a bones paraules, sense oferir compromisos concrets i reals, ni mostrar voluntat de tractar les reivindicacions que venim reiterant des de la RLPT (Representació Legal de les Persones Treballadores).
D’aquesta manera, la Direcció envia un missatge senzill d’entendre: vol “mesurar” la força real de la plantilla el pròxim 27 de març, encara que coincideixi amb la JGA.
ALTRES INICIATIVES CONJUNTES DE LA RLPT DAVANT DEL FROB I EL CONSELL
Davant d’aquesta aposta de la Direcció, la RLPT continuem treballant tant per fer una crida a tota la plantilla a secundar la vaga, com per fer arribar la seva veu a la JGA, amb una gran concentració a les seves portes i portant les seves reivindicacions tant als accionistes com al Consell d’Administració. Per fer-ho, el 18 de març ens hem dirigit conjuntament al FROB com a accionista principal de CaixaBank (18,1%) i avui 20 de març ens hem dirigit conjuntament al President del Consell d’Administració, en ambdós casos per explicar els motius de la vaga i reclamar compromisos per cercar solucions a la situació de la plantilla.
VAGA 24H – 27 DE MARÇ
TOT TOTA LA PLANTILLA HA DE PARLAR ALT I CLAR
UNITAT, FORÇA I DIGNITAT PROFESSIONAL
EN DEFENSA DELS NOSTRES DRETS.
