Després de l’èxit de les mobilitzacions impulsades per CCOO, FINE i UGT, que va propiciar la signatura d’un preacord el 12 de març passat i després d’haver treballat les últimes setmanes la redacció, avui hem signat el Conveni d’Estalvi per al 2024-2026.
Un conveni en què, recordem-ho, hem aconseguit pujades salarials entre l’11% i el 14% -en funció de l’IPC- en 3 anys (11,40%-14,40% en acumulat), més un pagament lineal de 1.000 euros (3% nivell VI) i 1 dia addicional de lliure disposició cadascun dels anys 2024, 2025 i 2026.
A més d’això, en el text signat hem aconseguit:
- L’eliminació del nivell XIV.
- La revaloració en un 10% de les dietes i les mitges dietes.
- L’actualització del plus conveni (part variable i fixa) i el plus millora conveni en el mateix increment que el salari base.
- Garantir laplicació dels increments de salari base, del Plus Millora conveni i del pagament únic de 1.000€ sense que puguin ser objecte de minoració ni adequacions progressives.
I la Patronal NO ha aconseguit:
- Ni ampliar la mobilitat geogràfica a 50 km com pretenia.
- Ni desregular l’horari.
- Ni retallar l’ajuda destudis de fills/es.
- Ni retallar els triennis.
Per a les 3 organitzacions era un objectiu essencial assolir increments salarials que ens permetessin recuperar el nostre poder adquisitiu i mantenir els beneficis socials. L’altre objectiu clau era que CECA assumís la necessitat de tractar la millora del clima laboral, matèria que hem aconseguit que es comprometin a abordar a l’Observatori sectorial i que reivindicarem a cada empresa després de la signatura del Conveni.
