LA PREVENCIÓ ENS INCUMBEIX A TOTS, TAMBÉ A CAIXABANK
CCOO tornem a exigir a CaixaBank un protocol d’actuació davant d’emergències meteorològiques i desastres naturals
A la reunió del CUSSL (Comitè Únic de Seguretat i Salut Laboral) del passat 15 de febrer de 2024 CCOO vam presentar a la Direcció una proposta consistent a establir un Protocol d’actuació davant de fenòmens meteorològics adversos i desastres naturals. Ho vam fer perquè vam creure necessari que s’establissin unes mesures preventives que ajudessin la plantilla de CaixaBank a protegir-se davant d’uns riscos que estan augmentant considerablement i desgraciadament cada cop són més habituals.
La resposta de la Direcció ha estat prendre nota i comprometre’s a estudiar la nostra proposta, encara que l’Administració Pública ja té un Protocol per a la població en general per a aquest tipus de riscos DES Des de CCOO esperem que, amb caràcter d’urgència, puguem reprendre al Comitè de Salut la negociació d’aquest protocol sobre la base del que vam presentar a la Direcció el febrer d’aquest any i les noves aportacions.
Les inundacions (com a conseqüència de la DANA) que es van produir el 29 d’octubre passat a VALÈNCIA ens han demostrat la importància del trasllat de les alertes a la població amb suficient antelació i l’adopció de mesures preventives específiques amb celeritat dins l’àmbit de la nostra empresa amb les que puguem evitar descoordinació, instruccions contradictòries, desinformació a la plantilla i sobretot anteposar interessos comercials a la seguretat de les persones. Tenir un protocol hauria generat més seguretat i serenitat a les persones. Sempre és millor prevenir que guarir.
És imprescindible i reflectiria una coherència entre “el canvi” (que des de la direcció, s’afirma, que s’està produint) “i els fets”, que s’efectuïn els ajustaments necessaris en bonus i incentius tenint en compte l’excepcionalitat de la situació i les limitacions que ha suposat tant a nivell laboral com personal a una part important de la plantilla.
Agraïm que moltes de les mesures proposades per CCOO hagin estat adoptades i l’empatia que han mostrat molts comandaments…però per altra banda és de justícia en una entitat, amb la vocació social de CaixaBank i la seva Fundació, que s’estableixin ajuts a fons perdut als empleats i les empleades que hagin patit la pèrdua o greus danys al seu habitatge o als seus vehicles, tal com estan implementat altres empreses, també del sector financer. CaixaBank han de liderar i ser exemple amb la plantilla i amb la societat
Per a CCOO, EL MOMENT ÉS ARA
