Si ets càrrec d’una oficina exercint la Direcció, Sotsdirecció o GCII 2 Responsable, la classificació de la vostra oficina pot afectar directament la teva nòmina.
La classificació de l’oficina, si és consolidada o pendent de consolidar, defineix el Nivell, possible Plus Funcional, així com les Despeses de Gestió i Representació (DGR) en el cas de les Direccions i Sotsdireccions d’oficines. T’expliquem els diferents escenaris a partir de l’1 de gener del 2025.
Direcció i Sotsdirecció d’oficines classificades, exemples:
DGR ( Despeses de Gestió i Representació)
Sempre es cobren els que corresponguin a la categoria de l´oficina.
Plus funcional
S’adquireix per la categoria de l’oficina, si la categoria està consolidada, el plus funcional es manté per sempre, excepte si adquireixes un plus funcional superior, o puges de nivell.
Complement transitori de classificació
És la diferència salarial entre el salari corresponent a la categoria actual de loficina i el que correspon a la nova categoria pendent de consolidar.
Oficina manté categoria ja consolidada
La Direcció i la Sotsdirecció no veuran el salari alterat.
Oficina que puja de categoria
La Direcció i Sotsdirecció de l’oficina meritaran la diferència salarial que correspongui a la nova classificació, com a “Complement Transitori Classificació”, llevat que a títol personal ja tinguin consolidats com a mínim el nivell i plus funcional corresponents. Le DGR en nòmina dels càrrecs passaran a ser les de nova categoria.
Oficina que consolida la categoria de l’any anterior i puja
La Direcció i la Sotsdirecció consoliden els nivells i els plusos funcionals corresponents a la categoria consolidada.
I començaran a cobrar un nou Complement Transitori Classificació que correspongui a la nova classificació, llevat que a títol personal ja tinguessin consolidat el nivell i el plus funcional de la nova categoria de l’oficina. Les DGR en nòmina dels càrrecs passaran a ser les de la nova categoria.
Oficina que consolida la categoria
La Direcció i la Sotsdirecció consolidaran el nivell i plus funcional corresponent, i deixaran de cobrar el Complement Transitori Classificació, llevat que a títol personal ja tingueren consolidat el nivell i plus funcional corresponent o superior. Les DGR dels càrrecs continuaran sent les mateixes.
Oficina que consolida parcialment
Es dóna en aquells casos que el 2024 va pujar més d’una categoria i que el 2025 disminueix de categoria, i la categoria resultant és superior a la del 2023: es consolida la categoria del 2025.
En aquest cas la Direcció i la Subdirecció cobraven el Complement Transitori Classificació, llevat que a títol personal ja tinguessin un nivell i plus funcional consolidat.
Consolidaran els nivells i plusos funcionals corresponents al nivell consolidat, i deixaran de cobrar el Complement Transitori Classificació. Els GGR els que corresponguin a la categoria actual.
Oficina que baixa i no consolida
La Direcció i la Sotsdirecció deixaran de cobrar el Complement Transitori Classificació que poguessin venir cobrant, sense consolidar el nivell i plus funcional, llevat que a títol personal ja els tingueren consolidats. Les DGR que corresponguin a la categoria actual.
Oficina que baixa, estant consolidada
La Direcció i la Sotsdirecció de l’oficina ja tindran consolidats, com a mínim, el nivell i el plus funcional. Les DGR que corresponguin a la categoria actual.
GCII Segon Responsable
Els GCII 2 Responsables tenen la carrera pròpia de GCII, però, segons la classificació de l’oficina, han de tenir un nivell mínim i poden cobrar un Plus d’Apoderament:
(*) Només es percebrà gratificació d’apoderament si s’ostenta el mateix nivell que l’indicat com a mínim
Si loficina és D en període de consolidació, ostentaran com a mínim el Nivell IX, percebent el corresponent Complement Transitori Classificació. En cas de consolidació, adquiriran el nivell corresponent, mínim nivell V per al cas d’oficines D consolidades, abandonant la seva condició de GCII i passant a tenir la funció de Sotsdirecció, amb les Despeses de Gestió i Representació (DGR) corresponents a la classificació de l’oficina.
Recorda que…
Els càrrecs en funcions percebran la diferència que es pugui generar respecte a la categoria consolidada de l’oficina, en el complement transitori en funcions.
Si, a més, l´oficina està en procés de consolidació, es percebrà el complement transitori de classificació.
Qualsevol dubte consulta amb el teu delegat/ada de referència.
Per a CCOO, EL MOMENT ÉS ARA
