CCOO t’informem dels canvis a la nòmina d’abril i altres temes que afecten el pla de pensions
Adequació progressiva
En aquesta nòmina es modifica el percentatge d’adequació progressiva al 50 % que s’aplica sobre l’increment de la retribució bruta fixa anual respecte de la que es percebia a Bankia.
També s’incrementen al 5,75 % del salari pensionable les aportacions d’estalvi al pla de pensions ( mantenint-se , per descomptat, la garantia d’aportació si l’import aportat fos superior ).
Estem davant del penúltim esglaó d’una escala soferta (que finalitzarà a l’abril de l’any vinent), que l’entitat es nega, per ara, a eliminar o avançar . Tot això, malgrat que les circumstàncies actuals no tenen res a veure amb les que hi va haver el 2021: els resultats i ràtios de l’entitat permeten àmpliament abordar-lo aquest exercici . Tot i això, es torna a donar l’esquena a aquesta realitat i a una part molt important de la plantilla , que ha contribuït, amb infinita professionalitat i esforç d’adaptació i integració, a fer que aquesta entitat sigui avui la primera del país.
La paradoxa d’una plantilla que, veient incrementat el seu salari enguany, disminueix l’aportació al pla de pensions
CCOO vam aconseguir que la revisió salarial del 3 % corresponent a l’any 2025 , pactada en conveni i aplicada a la nòmina del mes de gener, quedés exempta de l’aplicació de l’Adequació Progressiva . Per tant, la plantilla d’origen Bankia va veure incrementada aquesta pujada salarial íntegrament.
El més lògic seria que aquest increment salarial impactés de manera positiva en l’aportació al pla de pensions, i així, a la nòmina d’aquest mes, la plantilla d’origen Bankia, l’aportació mensual de la qual estigués per sobre de la garantia d’aportació pactada a l’Acord d’Integració, hauria d’haver vist incrementada la seva aportació mensual al pla de pensions, respecte a la rebuda el 2 de desembre.
Doncs bé, el fet d’haver assumit per exemple, una nova funció o la reconversió de la carrera professional de GCI a GCII, amb la percepció del complement corresponent de GCII (no pensionable), fa que, paradoxalment, disminueixi el salari pensionable (en disminuir la proporció del salari pensionable sobre el salari total i estant en adequació progressiva gener de 2025 respecte a la que hi havia al desembre de 2024.
Poseu en valor l’esforç i la implicació de la plantilla origen Bankia des de la integració,
CCOO insistim a l’entitat que cal finalitzar ja l’adequació progressiva
