Ja han passat uns mesos des de la signatura del nou acord i sembla que el CSBD va vent en popa. Des de CCOO volem felicitar a tot l’equip i hem sol·licitat a l’empresa que millori alguns aspectes de l’acord. Creiem que és la millor manera de premiar a l’equip:

• És imprescindible que hi hagi llocs de treball per a tota la plantilla del centre. A Barcelona, els dilluns no hi cabem!
• Una mesura senzilla seria flexibilitzar el teletreball de la J1 i J6 perquè no sigui obligatori la presència els dilluns. No es tracta d’ampliar el teletreball, sinó de donar més flexibilitat a la plantilla.
• Increment dels Bonus. El CSBD és una oficina singular, els bonus target actuals estan molt lluny dels de xarxa o altres oficines S. Els bons resultats han d’anar acompanyats d’un reconeixement real per a tota la plantilla.
• Cal flexibilitzar les opcions per canviar de torn J3bis/J5bis a J3/J5 i donar opció perquè els empleats/ades del mateix centre puguin canviar. Recentment, s’han denegat diverses peticions i creiem que el bon funcionament del departament ho permet.
• Sol·licitem que es convoquin més places en Horari General només per a Barcelona. Actualment hi ha un 75% en jornades especials pròpies del CSBD.
• Més cobertures. Les persones que treballen actualment els caps de setmana s’han incrementat fins a la trentena. No s’estan oferint cobertures a aquests torns perquè puguin complementar el salari (tal com s’estableix a l’acord). Sol·licitem que l’empresa sigui més generosa oferint aquestes cobertures abans que optar per la contractació d’ETT´s.
• Volem que les J5/J5Bis siguin més atractives. Volem que totes i tots els companys/es es quedin a CaixaBank. Cal canviar les condicions d’aquest col·lectiu que és el més desafavorit de l’acord. CCOO ja vam sol·licitar el 60% de teletreball i un plus per festiu treballat (igual que el de les cobertures). I tornem a insistir.
• Millorar les opcions de finançament per a empleats/ades que estan en jornades parcials, especialment en caps de setmana, on hi ha alguns companys i companyes que tenen dues feines. És difícil d’entendre que no es tinguin en compte els ingressos d’altres empreses ni per al tram addicional ni per assumir quotes externes.