Adeslas Salut: mentre la plantilla pateix, l’empresa fa negoci amb les nostres famílies
La Direcció ha anunciat les novetats de la pòlissa de salut per al 2026. És cert…
CCOO
RECORDA: apunta’t a les nostres sessions online, on t’explicarem com no jugar-te-la en el teu lloc de treball.
En els darrers mesos, l’empresa ha incrementat notablement les sancions a la plantilla i s’ha produït…
3r Taula d’empreses: La proposta de la Direcció està molt lluny d’un acord
CCOO hem estat clars: allò que planteja l’empresa és insuficient i estem molt lluny d’un acord…
3a Taula d’Empreses: molt lluny d’un acord
CCOO hem estat clars: allò que planteja l’empresa és insuficient i estem molt lluny d’un acord…
L’èxit del CSBD ha de ser de tots i totes.
Ja han passat uns mesos des de la signatura del nou acord i sembla que el…
“No tinc prou autonomia per organitzar la meva feina, sense ingerències i sense haver de reportar permanentment”
Al qüestionari que ha realitzat CCOO a SSCC i Edificis, gairebé la meitat no tenim autonomia…
“En els darrers anys m’he sentit pressionat/ada per a la comercialització d’algun producte o servei”
Al qüestionari que ha realitzat CCOO a la Xarxa Comercial i Connecta, més del 69% ens…
Retribució Variable empleats/ades de nova incorporació.
CCOO reclamem el prorrateig mensual del target per a empleats/des de nova incorporació. Des de CCOO…
Q´s= una fórmula que desmotiva
Com advertim quan la direcció va imposar el nou model de retribució variable, portaria seriosos problemes…
Alertes climàtiques: la informació ha d’arribar directament a la plantilla
Les alertes climàtiques emeses per les autoritats, malauradament cada cop més freqüents, s’han de prendre amb…
Vull afiliar-me
Per gaudir dels avantatges de ser de CCOO…
