Avui CCOO ha defensat als tribunals el dret de les famílies treballadores amb fills/es amb discapacitat a què es dupliqui l’ajuda econòmica per estudis quan aquests s’hagin de cursar i pernoctar fora del domicili habitual.
Per què reclamem?
El Conveni Col·lectiu estableix que, en aquests casos, l’ajuda s’ha de duplicar. Encara que l’empresa ho va aplicar correctament en alguns casos, ha canviat de criteri i actualment no està pagant l’increment del 100% si el fill o filla té discapacitat, aquest canvi unilateral vulnera el que s’ha pactat en conveni i discrimina les famílies amb majors necessitats de suport.
A qui afecta?
A tota la plantilla de CaixaBank amb fills/es amb discapacitat que estudien fora de casa, és a dir, a qui més necessiten un suport real i no una retallada injustificada.
Quina ha estat l’actitud de l’empresa?
CaixaBank ha mostrat una actitud contrària a la negociació col·lectiva, canviant de criteri de manera unilateral i deixant les famílies amb fills/es amb discapacitat en situació de indefensió.
On CaixaBank incompleix, CCOO busca solucions.
CCOO seguirà defensant els drets als tribunals i en la negociació fins que CaixaBank compleixi el que està pactat.
