CCOO, El moment és ARA!
Home » Formació Empleats/ades a través de Compensa+
  • Des del Portal de l’Empleat pots seleccionar que vols percebre l’ajuda de Formació a través de Compensa+ Formació.
  • Si vols percebre l’ajut de formació de manera “tradicional”, en forma dinerària abonat en nòmina i subjecte a tributació, no caldrà indicar res.
  • L’elecció d’on percebre l’ajuda de formació es pot fer només una vegada per cada curs escolar.
  • La contractació de la formació s’haurà de realitzar abans del dia 7 del mes anterior al mes en què es vulgui rebre el xec virtual per lliurar a l’escola per fer l’abonament.
  • El proveïdor que fa la intermediació entre Caixabank i aquests centres formatius és Sodexo, que actualment disposa de més de 100 centres associats on s’imparteix formació en Business, Màrqueting, Data i Tecnologia.
  • Tot l’import que l’empleat/ada destini a la contractació d’aquest producte a través de Compensa+, passarà a tenir naturalesa de renda no subjecta a tributació, i tindrà la consideració de retribució en espècie, per la qual cosa estarà subjecte al fet que el total d’aquesta retribució no superi el 30% del total de la retribució anual de l’empleat/ada.
  • A més, contractant la Formació a Compensa+, podràs sol·licitar posteriorment l’ajut econòmic que sufraga l’Entitat (que t’abonen 2 mesos després de la conclusió de la sol·licitud amb tots els justificants) i que et comentem tot seguit. Aquests ajuts són compatibles, si hi tinguessis dret, amb els avantatges fiscals d’abonar la formació a la teva escola, a través de Compensa+ . A més dels màsters, graus i postgraus, a la plataforma de retribució flexible Compensa+ hi ha més formacions que pots realitzar amb la mateixa exempció fiscal.

Coneixes els ajuts d’estudis que tens disponibles?

Es consideren postgraus universitaris a partir de 10 crèdits ECTS, com són els de curs superior universitari expert (a partir de 15 crèdits ECTS), diploma d’especialització (a partir de 30 ECTS) i màsters (a partir de 60 ECTS). 1 Crèdit ECTS=25 hores d’estudi Pla Bolonya.

Coneixes la bestreta per a estudis de postgrau, màsters o doctorats?

Bestreta de fins a 3 mensualitats brutes i amb un import màxim del 50% del cost. Aquesta bestreta és una millora que CCOO vam aconseguir en l’acord de préstecs i bestretes de febrer de 2020.

  • La sol·licitud pots fer-la a través de PeopleXperience -> Accés al meu portal -> Sol·licituds a RRHH -> Nova sol·licitud -> Bestretes -> Nova bestreta.
  • En seleccionar la finalitat, el sistema calcula l’ import “màxim” i “disponible ” i habilita l’opció per adjuntar la documentació requerida.
  • Les bestretes s’amortitzen aplicant el 9% sobre la totalitat de la retribució bruta mensual, i recordem que la concessió de bestretes no afectarà la teva capacitat creditícia.
  • Si ja disposes d’una altra bestreta i vols acumular la d’estudis, has d’ indicar-ho expressament: un cop visualitzes les bestretes vigents, cal clicar a “Acumular”. D’aquesta manera, en lloc de pagar un 18% (9% de cada bestreta) pagues el 9% fins que s’amortitzin totalment.
  • Les bestretes de formació són compatibles i complementàries amb altres ajuts de CaixaBank.

Saps que pots estudiar dins el teu horari laboral? Tens l’opció del Permís Individual de Formació (PIF): Utilitza els teus drets

  • El Permís retribuït de formació (PIF) és un permís de fins a 200 hores per any o curs acadèmic, de què pots disposar per a la teva formació, prèvia autorització de CaixaBank. Aquesta activitat formativa ha d’estar reconeguda mitjançant un títol o acreditació oficial, i s’ha de fer íntegrament en modalitat presencial o, si no és així, comptar amb classes pràctiques o tutories presencials obligatòries.
  • La formació es realitzarà durant el teu horari laboral, i has de tenir en compte que no haurà d’estar inclosa a les accions formatives de Caixabank, ni ha de ser una formació obligatòria/normativa per treballar a l’empresa.
  • Les bestretes s’amortitzen aplicant el 9% sobre la totalitat de la retribució bruta mensual, i recordem que la concessió de bestretes no afectarà la teva capacitat creditícia.
  • La denegació de lautorització del permís per part de CaixaBank haurà destar motivada per raons organitzatives o de producció. EL PIF no suposa costos extres per a CaixaBank, ja que es bonifiquen, en cas de concedir-se, els costos salarials (sou base, antiguitat, complements fixos i pagues extraordinàries) i les cotitzacions meritades a la Seguretat Social durant el període del permís, de les hores laborals que inverteixis en la teva formació.
  • Per a més informació consulta el següent enllaç: Demana temps a la teva empresa per formar-te (fundae.es).

Per qualsevol dubte i/o incidència consulta amb el teu delegat/da de CCOO més proper.

Per a CCOO, EL MOMENT ÉS ARA

Per a CCOO, EL MOMENT ÉS ARA

CCOO: el poder de canviar les coses a CaixaBank - Afilia't